بررسی رابطه بین عدم کارایی مدیریتی با محافظه کاری مشروط و نامشروط با تاکید بر هزینه نمایندگی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 560
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAAM01_026
تاریخ نمایه سازی: 15 دی 1398
Abstract:
یکی از فرضیه های مهم در ادبیات تئوری های اثباتی این است که مدیران به دنبال افزایش منافع خود هستند. بر این اساساحتمالا از نفوذ نمایندگی خود بهره جنسه تا به اهداف خود برسند. از این رو پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین عدم کاراییمدیریتی با محافظه کاری مشروط و نامشروط و اثر تعدیل کننده هزینه نمایندگی بر این رابطه پرداخته است. در این پژوهش از دادههای 86 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی سال های 1392 تا 1397 استفاده شده است. به کمک گشتاورهایتعمیم یافته دو مرحله ای داده ها تجزیه و تحلیل شده اند. یافته های پژوهش نشان می دهد بین عدم کارایی مدیریتی و محافظه کاریمشروط و نامشروط به ترتیب رابطه بی معنا و منفی معنادار وجود دارد. همچنین یافته های پژوهش موید بی تاثیر بودن بر رابطه بینعدم کارایی مدیریتی و محافظه کاری مشروط و نامشروط شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران و برقرار نبودن رابطه Uشکل بین عدم کارایی مدیریتی و محافظه کاری مشروط و نامشروط است.
Keywords:
Authors
محمد نوروزی
استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی و تربیت بدنی، مدرس دانشگاه گنبدکاووس، گنبدکاووس، ایران
مریم شهابی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بردسکن، بردسکن، ایران