آرمان داداش - کارشناس ارشد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی_ واحد الکترونیکی، تهران، ایران.
مهرداد پیدائی - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی_ واحد یادگار امام خمینی، تهران، ایران.
فرزاد زیویار - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی_ واحد الکترونیکی، تهران، ایران.

زمینه و هدف: هدف از این تحقیق شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر برانتخاب مدیران شایسته برای تامین بودجه وزارت ورزش و جوانان می باشد.روش کار: جامعه آماری این پژوهش مدیران ارشد وزارت ورزش و جوانان می باشند، که جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری هدفمند و غیر تصادفی استفاده شده است. در این تحقیق جهت گردآوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی(پرسشنامه) استفاده شده است. همچنین در این تحقیق از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) برای تجزیه و تحلیل داده استفاده شده است.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که شایستگی های اصلی مورد نیاز مدیران برای تامین بودجه در وزارت ورزش و جوانان به ترتیب شامل شایستگی های تعاملی (با وزن (0/332، شایستگی های فردی (با وزن (0/304، شایستگی های کارآفرینانه (با وزن (0/200 و شایستگی های فنی (با وزن (0/163 می باشند.نتیجه گیری: وزارت ورزش و جوانان می تواند با بهره گیری از نتایج این تحقیق نسبت به بکارگیری مدیران شایسته برای تامین بودجه اقدام نماید.

شایستگی مدیران، تامین بودجه، وزارت ورزش و جوانان