میزان بهره وری شغلی کارکنان دارای ناهنجاری عضلانی اسکلتی در شرکت توزیع برق استان مرکزی

زمینه و هدف: بهره وری شغلی تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار میگیرد. یکی از این عوامل سلامتی و تندرستی افراد شاغل دراین زمینه است. هدف این پژوهش، توصیف میزان بهره وری شغلی درکارکنان دارای ناهنجاری عضلانی اسکلتی شرکت توزیع برق استان مرکزی است.روش کار: روش تحقیق توصیفی است که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت توزیع برق استان مرکزی بود که از این تعداد 251 نفر دارای ناهنجاری شناسایی شد. روش های اندازه گیری انواع ناهنجاری ها از صفحه شطرنجی و آزمون استاندارد نیویورک و خط کش منعطف برای تشخیص ناهنجاریهای اندام فوقانی مانند سر به جلو، کج گردنی، گردپشتی، گودپشتی، کج پشتی، کتف بالی شکل و انحراف جانبی لگن و از کولیس، متر نواری و گونیامتر برای تشخیص ناهنجاری های اندام تحتانی( زانوی پرانتزی، زانوی ضربدری، کف پای صاف و شست کج) استفاده شده است. همچنین از پرسشنامه استاندارد بهره وری شغلی نیز استفاده شد.یافته ها: نتایج توصیفی حاصل از طرح تحقیق نشان داد که % 93/4 از نمونه ها را مردان و % 6/6 را زنان تشکیل میداد و میزان بهرهوری شغلی در حدود 38 درصد کارکنان کمتر از 50 درصد بود و میزان بهرهوری شغلی کارکنان زن با کارکنان مرد تفاوت معناداری نداشت.نتیجه گیری: بهره وری شغلی تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار میگیرد. یکی از این عوامل سلامتی و تندرستی افراد شاغل در این زمینه است. سلامتی به معنای نداشتن بیماری جسمانی و همین طور روانی است. برخی از این ناهنجاریها که تندرستی افراد را تحت تاثیر قرار میدهد وجود ناهنجاریهای عضلانی اسکلتی است که میتواند بهره وری شغلی را تحت تاثیر قرار دهد.

Keywords:

بهره وری شغلی , شرکت برق , تمرینات اصلاحی , کارکنان