مسعود نادریان - دانشیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه اصفهان
حسن ظهیری - کارشناس ارشد رفتار حرکتی، دانشگاه آزاداسلامی واحد شوشتر
سمیه رهبری - دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران

زمینه و هدف: انگیزش در واقع موتور محرکه برای انجام یک فعالیت موثر است که این مهم در مورد مربیان در ورزش از اهمیت خاصی برخوردار است. تحقیق حاضر با هدف پیش بینی عوامل موثربرمیزان انگیزش مربیان ورزش شاغل در لیگ های برتر 18 رشته ورزشی در اصفهان در سال 1398 انجام گردید.روش کار: مطالعه حاضر یک تحقیق توصیفی بود. جامعه پژوهش را کلیه مربیان شاغل در لیگ های برتر 8 رشته ورزشی در اصفهان در سال 1398 تشکیل می دادند. روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای بود که با محاسبه حجم نمونه از طریق فرمول کوکران 118 مربی انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته که روایی محتوایی آن با بهره گیری از نظرات متخصصان تایید و اعتبار آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 0/87 بدست آمد. تجزیه و تحلیل از طریق محاسبه شاخص های مرکزی و پراکندگی و ضرایب همبستگی و استفاده از رگرسیون خطی چند متغیره انجام گردید.یافته ها: نتایج نشان داد پنج عامل: حفظ شان و منزلت مربی، احترام، ارزشیابی عادلانه عملکرد و مجموعه دریافتی های مربیان و میزان امکانات رفاهی که در اختیار مربیان قرار گرفته با انگیزه کاری آنان رابطه معناداری دارد.نتیجه گیری: پیش بینی می شود که حمایت قاطع باشگاه ها و هیات های ورزشی از فعالیت ها و برنامه های مربیان تاثیر معناداری با انگیزش آنان دارد وایجاد فرصت های رشد و ارتقا باعث بالا رفتن انگیزش مربیان می شود.

انگیزش، مربیان ورزش، لیگ برتر.