لیلا محمودی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
مرسده درخشان فر - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، مدیر عامل شرکت ارتباط سازان موج افزا
مرتضی نیکونژادکومله - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، کارمند بانک مسکن

مزیت رقابتی یکی از موضوعات مهمی است که در سال های اخیر در ادبیات مدیریت و بازاریابی استراتژیکمورد تاکید قرار گرفته است برخورداری شرکت های صادرکننده از مزیت رقابتی، یکی از اصلی ترین دلایلموفقیت صادرات آن شرکت به شمار می آید بنابراین یک بافت منحصر به فرد برای عملکرد سازمان بهوجود می آید وجود فرایندهای قوی مزیت رقابتی و درگیر کردن کارکنان با این فرایندها باعث افزایشکارائی، بهبود عملکرد صادرات سازمان در مقایسه با سایر سازمان ها می شود. کارکنان نقش اصلی را درمزیت رقابتی و عملکرد صادراتی بازی می کنند. هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر کسب مزیت رقابتیبر عملکرد صادراتی شرکت های تولیدی استان آذربایجان شرقی بوده و چارچوب نظری تحقیق حاضر متغیرمستقل کسب مزیت رقابتی و متغیر وابسته در این تحقیق عملکرد صادراتی انتخاب شده، جامعه آماریشامل کارکنان شرکت های تولیدی آذربایجان شرقی می باشد و نمونه آماری جهت سنجش گویه هایتحقیق بر اساس روش شناسی مدلیابی معادلات ساختاری، برابر با 250 نفر برآورد گردیده است. تعداد267 پرسشنامه توزیع و از این تعداد، 250 پرسشنامه صحیح و قابل استفاده مورد آزمون قرار گرفت. بهمنظور آزمون فرضیه های تحقیق از پرسشنامه استاندارد مزیت رقابتی بر اساس مدل هیل و جونز در 4 بعدو با 16 گویه و جهت عملکرد صادرات از پرسشنامه استاندارد مدل زو و همکاران در 3 بعد با 9 گویه استفاده شده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزارهای SMART PLS و SPSS و با روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که کسب مزیت رقابتی برعملکرد صادراتی شرکت های تولیدی استان اذربایجان شرقی تاثیر دارد.

مزیت رقابتی، عملکرد صادرات، شرکت های تولیدی آذربایجان شرقی