Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر استقلال شغلی بر عملکرد سازمانی معلمان

Year: 1398
COI: NERA04_129
Language: PersianView: 343
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
محتوای کامل این Paper با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

رضا براری - دکترای مدیریت آموزشی آموزش و پرورش شهرستان بابل
شکوفه انصاری - کارشناسی علوم تربیتی آموزش و پرورش شهرستان بهشهر
حسن اکبرزاده روشن - کارشناسی علوم تربیتی آموزش و پرورش شهرستان بهشهر

Abstract:

عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف درفناوری هاست. عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانشگرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. هدف از اجرای این پژوهش، بررسی تاثیر استقلال شغلی بر عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهر بابل است. بدین منظور نمونه گیری از جامعه ای به تعداد 470 نفر از معلمان ابتدایی در سال تحصیلی 98-1397 به روش تصادفی خوشه ای به تعداد 210 نفر انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات شامل 2 پرسشنامه استقلال شغلی بایر و مولدر (2006) و عملکرد سازمانی براون و آویتال (2010) استفاده گردید. به منظور بررسی فرضیه های پژوهش از روش های تحلیل مسیر و مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار Spss 24.0 و Lisrel 8.80 استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان دادند که استقلال شغلی معلمان بر عملکرد سازمانی تاثیر معنادار دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is NERA04_129. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/981553/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
براری، رضا و انصاری، شکوفه و اکبرزاده روشن، حسن،1398،تاثیر استقلال شغلی بر عملکرد سازمانی معلمان،Fourth National Conference on Modern Approaches to Education and Research،Mahmudabad،https://civilica.com/doc/981553

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support