ارتباط بین استرس شغلی و تعهد حرفه ای در منجیان غریق شهر تهران

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین استرس شغلی و تعهد حرفه ای در منجیان غریق شهر تهران بود.روش تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود. جامعه آماری این تحقیق را کلیه ناجیان غریق شهر تهران تشکیل دادند. نمونه آماری به صورت خوشه ای و تعداد (378 نفر) انتخاب و نظرخواهی شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد استرس شغلی در 7 مولفه و پرسشنامه تعهد حرفه ای آرانیا و همکاران بود که در 3 بعد اصلی و 12 سوال تنظیم و تهیه گردید. روایی ابزار از جهت محتوایی توسط متخصصان (7 نفر)، و پایایی توسط روش آلفای کرونباخ (845/0) مطلوب ارزیابی شد. جهت تحلیل یافته ها از روش های آمار توصیفی (میانگین و انجراف استاندارد)، آمار استنباطی (K-S، اسپیرمن) در نرم افزار SPSS استفاده شد.نتایج نشان داد بین ابعاد استرس شغلی با تعهد حرفه ای منجیان غریق شهر تهران ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین ابعاد استرس شغلی به صورت مطلوبی قابلیت پیش بینی تعهد حرفه ای در ناجیان غریق شهر تهران را دارند.

Keywords:

استرس شغلی , تعهد حرفه ای , منجیان غریق