بررسی رابطه سبک رهبری روسا (مدیران) با خلاقیت و نوآوری کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری روسا (مدیران) با خلاقیت و نوآوری کارکنان هیئت هایورزشی شهرستان بندرعباس انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی بود و از نظر نوع، در دسته پژوهش های توصیفی- همبستگی قرار داشت. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه روئسا و کارکنان هیات های ورزشی شهرستان بندرعباس (43 هیئت) نفر بوده اند، بود که با استفاده از روش تمام شماری کل اعضای جامعه بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش شامل پرسشنامه های سبک رهبریبردبار(1391)، پرسشنامه خلاقیت عابدی (1385) و پرسشنامه نوآوری اتلای و اکیف (1992) بوده است و جهتتعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین متغیر سبک رهبری ومولفه های آن با خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس رابطه همبستگی وجوددارد. این رابطه فقط بین متغیر سبک رهبری استبدادی و خلاقیت و نوآوری به صورت منفی و کاهشی بوده و درسایر متغیرها این رابطه به صورت مثبت و افزایشی ارزیابی شد. بنابراین از نتایج این پژوهش می توان اینگونه برداشتنمود که بین سبک رهبری با خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس ارتباطمعناداری وجود دارد. داده های این پژوهش با استفاده از نرم افزار Spss نسخه 19 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت وبرای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.

Keywords:

سبک رهبری , خلاقیت , نوآوری , هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس