نجمه نصرازادانی - ، کارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور اصفهان
مهدی محمدی - استادیار ،دانشگاه پیام نوراصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر حکمرانی خوب بر رفتار منافقانه در سازمان های دولتی ایران در استان اصفهان بوده است. از نظر هدف تحقیق ، این پژوهش کاربردی و از نظر بدست آوردن داده ها ، یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را تعدادی از سازمان های دولتی استان اصفهان که شامل 424 نفر می باشند تشکیل دادند. حجم نمونه آماری با توجه به جدول کوکران بالغ بر 201 نفر تعیین شد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده می باشد. برای گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده گردیده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شد . برای سنجش نرمال بودن متغیرها از آزمون کولموگروف– اسمیرنوف و برای آزمون فرضیات از تحلیل رگرسیون و برای مشخص شدن ترتیب عوامل مطرح شده در پژوهش از آزمون فریدمن جهت رتبه بندی عوامل استفاده گردید . طبق بررسی مقادیر میانگین و انحراف معیار متغیرها ، میانگین تمام متغیرها از حد متوسط (3) پایین تر بود. نفاق سازمانی با میانگین 2,82 بیشترین میانگین با انحراف معیار 0,90 و متغیر حکمرانی خوب با میانگین 2,45 کمترین میانگین با انحراف معیار 0,79 را در بین متغیرهای تحقیق به خود اختصاص داده اند . در تحقیق حاضر اعتبار آزمون برای تمام متغیرهای مورد بررسی بیشتر از 0,05 بوده است بنابراین توزیع داده ها از نوع نرمال می باشد. از آنجایی که سطح معناداری آزمون فریدمن برای رتبه بندی مولفه های متغیر وابسته برابر 0,000 شد ، بنابراین تفاوت بین مولفه های آن معنی دار بوده و میزان اهمیت عوامل متفاوت است. به طوری که مهمترین مولفه ها به ترتیب نفاق روانشناختی مدیریت سازمان ، رفتار منافقانه سازمان های دولتی ایران و رفتار منافقانه مدیران در ارتباطات بین فردی می باشد . با توجه به تحقیقات انجام شده و اطلاعات کسب شده از تجزیه و تحلیل داده ها می توان نتیجه گرفت که حکمرانی خوب سه مولفه رفتار منافقانه را تحت تاثیر قرار می دهد.

سازمان دولتی، حکمرانی خوب، رفتارهای منافقانه، نفاق سازمانی، رفتارهای منافقانه مدیران در ارتباطات بین فردی در سازمان ، نفاق روانشناختی مدیریت سازمان