حمیده قربانی - گروه مدیریت ،دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد کرمان ،دانشگاه پیام نور مرکز کرمان،کرمان ،ایران
مریم مصباحی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور مرکز کرمان ، کرمان ، ایران

هدف از این تحقیق بررسی تاثیرفناوری اطلاعات بربهبود تصمیم گیری و افزایش ارتباط درون سازمانی و بهره وری بین کارکنان می باشد. این تحقیق با توجه به نوع هدف، کاربردی و از نظر چگونگی اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان صنعت و معدن و تجارت استان فارس به تعداد 525 نفر (کلیه کارکنان رسمی - پیمانی- قراردادی) می باشد که با فرمول کوکران ، تعداد 233 نفر به عنوان حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند.ابزارتحقیق شامل پرسشنامه فناوری اطلاعات محقق ساخته و پرسشنامه بهره وری آجیو((1996 می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از آزمون کلوموگروف اسمیرنوف جهت سنجش نرمال بودن داده ها ، آزمونهای رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون جهت تبیین رابطه و میزان پیش بینی کنندگی متغیرها و از آزمون تحلیل واریانس جهت بررسی تاثیر متغیرها بر یکدیگر، استفاده شد.نتایج نشان داد که استفاده از فناوری اطلاعات بر بهبود تصمیم گیری و افزایش بهره وری مدیران و کارکنان تاثیر گذار است.استفاده از فناوری اطلاعات بر صحت تصمیم گیری،دقت و نظم اداری ، بهبود اقتصادی، روحیه رقابت پذیری ، بهبود ساختار سازمانی و افزایش خلاقیت و نوآوری در مدیران و کارکنان تاثیر گذار است.

فناوری اطلاعات ، بهره وری ، تصمیم گیری ، صحت تصمیمگیری ، دقت و نظم اداری ، روحیه رقابت پذیری