طرح توسعه فردی مدیران اهرم کلیدی شایسته پروری

امروزه سازمان ها، به خوبی به این امر واقفند که بهبود و توسعه حاصل نخواهد شد، مگر به مدد حضور مدیرانی توسعه یافته. مدیران توسعه یافته کارکنانی توانمند و توسعه یافته پرورش خواهند داد و به عبارت بهتر، سازمانی توسعه یافته را ایجاد خواهند کرد. سال هاست که سازمان ها از ابزارهای مختلفی جهت پیاده سازی شایسته پروری استفاده نمودند طرح توسعه فردی مدیران اهرمی قوی جهت توسعه و توانمندسازی مدیران و به تبع آن سازمانی توسعه یافته با کارکنان توانمند خواهد بود. در مقاله حاضر مروری بر طرح توسعه فردی مدیران و نقش حیاتی آن در توسعه منابع انسانی سازمان صورت پذیرفته است.

Keywords:

توسعه مدیران , طرح توسعه فردی مدیران , شایسته پروری.