جایگاه برنامه ریزی منابع سازمانی در امنیت ملی

هدف از این تحقیق تبیین جایگاه برنامه ریزی منابع سازمانی در تعامل با سیستم های امنیت ملی است و با توجه به اینکه امروزه تمامی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی، سازو کارهای امنیتی را در شکل های مختلفی ارائه می کنند ولی همچنان مسائل امنیتی متعددی در شکل های مختلف در آنها نمود پیدا کرده است که متناسب با هر سازمانی متفاوت است .و با توجه به اینکه سازمان های متعددی امروزه در صنایع مختلف ازاین بسته نرم افزاری استفاده می کنند و مشکلی که بعد از پیاده سازی با این بسته با آن در ارتباط هستند بخش امنیت به صورت متمرکز است که معضلی بزرگ برای سازمان ها محسوب می شود .امنیت ملی یکی از مهم ترین حیاتی ترین بحث های موجود در هر کشور است که به طورکلی به شیوه حفاظت از ارزش های یک ملت جلوگیری ازآسیب رسیدن به آن ارزش ها بحث می کند.با توجه به این که می توان ارزش های هرملت و جامعه ای را به قسمت های مختلفی تقسیم کرد، امنیت ملی نیز به شاخه های مختلفی همچون امنیت نظامی،امنیت اقتصادی، امنیت نرم افزاری امنیت محیطی تقسیم می شود که الزم است با توجه به این تقسیم بندی واولویت بندی ارزش ها، به سیاست گذاری امنیت ملی پرداخت که نیازمند تیمی مسلط بر کل فرآیندها و حوزه کار است که بتواند بر مشکالت امنیتی فائق آید که محقق در این تحقیق سعی کرده است که مشکالت موجود امنیتی را دربر از مبادی نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی را بیان کرده و سازمان ها را در کمک به نقاط قوت و ضعف امنیت سیستم یاری رساند.

Keywords:

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی , امنیت اطالعات , چالش های امنیتی , امنیت ملی