بهینه سازی در ارائه چارچوب و متدولوژی معماری سازمانی برای سازمان های کشور
Publish place: همایش نقش مهندسی کامپیوتر در اصلاح الگوی مصرف
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,321
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GARMSARESLAH01_003
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1389
Abstract:
برای طراحی ، طبقه بندی و اجرای معماری سازمانی نیاز به چارچوب و متدولوژی می باشد. یکی از کامل ترین چارچوب های معماری سازمانی موجود معماری سازمانی زکمن است ولی چون دارای متدولوژی نیست نمی توان ازآن استفاده کرد از طرفی پر سابقه ترین و موفق ترین چارچوب معماری حال حاضر جهان چارچوب معماری وزارت دفاع آمریکا می باشد که از یک متدولوژی برای پیاده سازی برخوردار نیست. در این مقاله با بررسی چارچوب معماری های سازمانی موجود و مقایسه آن ها با هم، دیدگاهی نسبت به انتخاب چارچوب معماری سازمانی مناسب با هر سازمان به خصوصی به دست آمده، چارچوب پیشنهادی ترکیبی از چارچوب معماری سازمانی زکمن و چارچوب معماری سازمانی وزارت دفاع می باشد، این چارچوب شامل توصیفات لایه ماموریتی سازمان ها است که در آن توصیفات مربوط به سطر دوم یا دیدگاه مالک از چارچوب معماری سازمانی زکمن و دیدگاه فناوری چارچوب وزارت دفاع آورده شده است.
Keywords:
Authors
مسعود رفیقی
دانش آموخته کارشناسی ارشددانشگاه آزاد اسلامی واحدامارات
کامران لایقی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
محمد ملکوتی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امارات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :