Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی و قصد ترک خدمت در کارکنان آموزش و پرورش استان تهران

تعداد صفحات: 10 | تعداد نمایش خلاصه: 35 | نظرات: 0
سال انتشار: 1398
کد COI Paper: JR_WJEM-5-1_001
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی و قصد ترک خدمت در کارکنان آموزش و پرورش استان تهران

مهدی محمدی - استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، اصفهان، ایران
سمیه اخلاقیان - کارشناس ارشد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، اصفهان، ایران
روح اله امیرخانی - کارشناس ارشد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، اصفهان، ایران

چکیده Paper:

زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی و قصد ترک خدمت می باشد.مواد و روشها: جامعه آماری پژوهش حاضر، کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران می باشند، که با نمونه گیری تصادفی ساده و از فرمولکوکران برای جامعه محدود، تعداد 274 نفر از آنها انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفتند. این مقاله، توصیفی- پیمایشی از نوع کاربردی میباشد.جمع آوری داده ها با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد صلواتی و همکاران و اگانداز و اریملاز انجام گردید.یافته ها: برای آزمون فرضیات تحقیق از مدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار Amos16 استفاده شد. نتایج نشان داد که تاثیر رفتارهایخشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی، با ضریب مسیر 857 / 0 و میزان معنی داری 001 / 0 تایید شده است. تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی برقصد ترک خدمت، با ضریب مسیر 631 / 0 و میزان معنی داری 001 / 0 تایید می شود و تاثیر فراموشی سازمانی بر قصد ترک خدمت، با ضریب مسیر377 / 0 و میزان معنی داری 001 / 0 تایید شده است.نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه، به مدیران پیشنهاد می شود که تلاش نمایند روندهای کاری و ساختاری در سازمان خود را به روز نمایند وروندهای قدیمی و ناکارامد را از سیستم کاری خود خارج کنند تا بتوانند از این طریق با تقویت هدفمندی فراموشی سازمانی میل به قصد ترکخدمت در میان کارکنان را کاهش دهند.

کلیدواژه ها:

خشونت اجتماعي، فراموشي سازماني، قصد ترك خدمت، معادلات ساختاري

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/995431/

کد COI Paper: JR_WJEM-5-1_001

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined،1398،تاثیر رفتارهای خشونت اجتماعی بر فراموشی سازمانی و قصد ترک خدمت در کارکنان آموزش و پرورش استان تهران،،،،،https://civilica.com/doc/995431

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، محمدی، مهدی؛ سمیه اخلاقیان و روح اله امیرخانی)
برای بار دوم به بعد: (1398، محمدی؛ اخلاقیان و امیرخانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report Paper

Export Citation info of this Paper to research management softwares

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: payamnor university
تعداد مقالات: 47,586
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New RelatedPapers

Share this paper

WHAT IS COI?

COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

Support