بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی و ارائه روشهای بهبود آن در سازمان برق ایران
Publish place: 8th International Management Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,765
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC08_064
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389
Abstract:
فرهنگ سازمانی عامل اساسی در موفقیت سازمان ها و مدیران مورد توجه اکثر صاحبنظران است تحقیق حاضر در سازمان توسعه برق ایران که مجری طرحهای نیروگاههای برق وابسته به شرکت توانیر است انجام شده است هدف از تحقیق شناسایی وضع موجود سازمان از نظر فرهنگی و مقایسه آن با وضعیت مطلوب است بدین منظور مدل آقای ادگار شاین در مورد فرهنگ سازمانی در جامعه آماری مورد نظر شامل 150 نفر مدیران سازمان توسعه برق ایران مورد بررسی قرار گرفت پرسشنامه محقق ساخته دارای 54 سوال و الفای کرونباخ نیز برابر 79% است روش تحقیق در پژوهش حاضر توصیفی ازنوع پیمایشی است
Keywords:
Authors
مجتبی امیری
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
غلامرضا طالقانی
دانشیار دانشکده مدیریت
معصومه مصطفی زاده
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :