بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت در ایران
Publish place: 8th International Management Conference
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 5,155
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC08_113
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1389
Abstract:
آنچه د ر دنیای امروز نقش تعیین کننده در افزایش بازدهی و بهره وری سازمان ها را دارد نقش مدیریت است در میان چهار عامل کلیدی موفقیت در سازمان ها نیروی کار سرمایه مواد اولیه و مدیریت امروزه نقش مدیریت بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است دردنیای رقابتی امروز فشار زیادی برای دستیابی سریع به نتایج مطلوب و به تبع آن تصمیم گیری های سریع وجود دارد که مدیران در اجرای این مهم نقش حیاتی دارند و گاه در اثر نرسیدن به نتایج مطلوب در زودترین زمان ممکن تغییرات مدیریتی در سازمان صورت می گیرد دراین مقاله ابتدا به ثبات مدیریت و نمونه هایی از طول عمر بقای مدیران در سازمانهای ایرانی و خارجی پرداخته شده سپس با توجه به مسائل مدیریت ایرانی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیران شناسایی شده است.
Keywords:
Authors
لیلا سنگ تراش
دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
امید مقدردوست
دانشکده مهندسی صنایع
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :