بررسی موارد مواجهه شغلی در کارکنان مراقبت بهداشتی مرکز آموزشی پژوهشی درمانی کامکار- عرب نیا درسال 1397

هدف :بررسی موارد مواجهه شغلی در سال 1396 می باشد.روش کار :بررسی برروی تمام کارکنان بهداشتی و درمانی صورت پذیرفت . ابزار جمع آوری اطلاعات فرم مواجهه شغلی مشتمل بر دو بخش اطلاعات دموگرافیک و مراحل هفت گانه PEP می باشدنتایج:نتایج این مطالعه 54 مورد مواجهه شغلی در بیمارستان را نشان داد . بیشترین میزان بروز مربوط به پرستاران 4.6 % بوده است.شایع ترین علت مواجهه آسیب پوستی در اثر فرورفتن سرسوزن بود . % 78.6 فراوانی مواجهه ها در شیفت صبح رخ داده است که بیشتر از سایر شیفت ها می باشد . در. 82 % موارد منبع شناسایی و آزمایشات تخصصی انجام شد و در 18 % منبع ناشناخته بود . در تعداد قابل ملاحظه ای % 60 از موارد ، سابقه کاری پرسنل کمتر از یکسال بود .بحث و نتیجه گیری:آموزش بیشتری برای کارکنان تازه کار و جدید الورود در خصوص احتیاطات استاندارد و پیشگیری از آسیب ها و خطرات ناشی از آن و اقدامات بعد از آن برای کارکنان طرح ریزی و اجرا شود . در ضمن استفاده از حفاظتی و تقویت سطح مهارت های بالینی کارکنان بیمارستانی و آگاهی از تزریقات ایمن و استفاده از سفتی باکس می تواند در پیشگیری از مواجهه های شغلی در بیمارستان نقش بسزایی داشته باشد .

Keywords:

مواجهه شغلی , بیمارستان کامکار , میکروارگانیسم , قم