The 11th international conference on sustainable development techniques in industrial management and engineering with the approach of recognizing permanent challenges

محورهای کنفرانس:

مدیریت دانش

اقتصاد دانش بنیان

اکتساب دانش ضمنی

تولید دانش و مدیریت تحقیقات

اشتراک دانش و چالشهای آن

مدیریت سیستم‌های هوشمند

مدیریت دانش در سیستمهای تولیدی

مدیریت رفتار سازمانی ، رهبری و مدیریت دانش

مدیریت منابع انسانی دانشگر

مدیریت بازاریابی دانش بنیان

مدیریت دانش پروژه و چالشهای 

مدیریت بحران  و مدیریت دانش

مدیریت دانش مشتریان

فناوری اطلاعات در مدیریت دانش

مدیریت کارآفرینی دانش بنیان

مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه

تعالی سازمانهای دانشی

مدیریت دانش و  مدیریت تغییرات

مدیریت زنجیره تامین دانش بنیان

 مهندسی صنایع

داده و تجزیه و تحلیل

تحلیل و روشهای تصمیم گیری

تجارت الکترونیکی و تجارت الکترونیکی

اقتصاد مهندسی و تحلیل هزینه

آموزش مهندسی و آموزش

سیستم های بهداشتی و مدیریت عوامل انسانی

پردازش و مهندسی اطلاعات

سیستم های هوشمند

سیستم های ساخت

تحقیق در عملیات

برنامه ریزی و کنترل تولید

مدیریت پروژه

کنترل کیفیت و مدیریت

مهندسی قابلیت اطمینان و نگهداری

ایمنی ، امنیت و مدیریت ریسک

نوآوری و مدیریت خدمات

مدیریت زنجیره تامین

مدل سازی و شبیه سازی سیستم ها

فناوری و مدیریت دانش

مدیریت

کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی

مدیریت کیفیت فراگیر (مفاهیم و ابزارها)

 تعالی سازمانی

 سیستم های کیفیت، بهره‌وری

 مدیریت عملکرد

 روش‌های حل مساله، شش سیگما

رهبری و رفتار سازمانی

رهبری، رهبری تغییر و تحول

 رهبری اخلاقی

 ابعاد رفتاری رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها

 رهبری سازمانی در شرایط بحرانی

توانمندی‌های هیجانی رهبران

اثربخشی کار تیمی

فرهنگ سازمانی اثربخش

عوامل سازمانی موثر بر نوآوری

 موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها

 فرهنگ سازمانی

 ارتباطات سازمانی

مدیریت تعارض

مدیریت استرس

 کار تیمی

مذاکره

تولید، فرآیند و عملیات

مدیریت تولید و عملیات

مدیریت زنجیره تامین

 پژوهش عملیاتی

مدیریت پروژه

مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی

مدیریت لجستیک

چابکی در سازمان

مدیریت راهبردی

برنامه ریزی راهبردی

 تحلیل رقابتی ادغام وخرید

پیمان های راهبردی

شیوه مدیریت شرکتهای هولدینگ

استراتژی در سطح شرکت ها

پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات

مدیریت دانش و اطلاعات

روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات

تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی

دولت و خدمات الکترونیکی

استراتژی الکترونیکی

مدل‌های کسب و کار الکترونیکی

ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی

 تجارت از طریق تلفن همراه

سلامت و بهداشت الکترونیک

مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها

هوشمندی کسب و کار

بانکداری الکترونیک

راه حل‌های الکترونیکی سازمانی

سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع

مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک

مدیریت زنجیره تامین الکترونیک

 تدارکات الکترونیک

نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات

 همکاری و اتحادهای الکترونیک

مدیریت استراتژیک و رقابت

برنامه‌ریزی استراتژیک

مدیریت استراتژیک

 تحلیل رقابتی ادغام و خرید

پیمان‌های استراتژیک

شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ

استراتژی در سطح corporation

پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن

سازگاری مولفه های مختلف استراتژی با ساختار

طراحی ساختار سازمانی

پیاده‌سازی ساختار سازمانی

مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی

 آموزش

جانشین پروری

سیستم‌های جبران خدمات

سیستم ارزشیابی مشاغل

سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان

ایمنی و بهداشت

روابط کار

انتخاب و جامعه‌پذیری

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

منابع انسانی الکترونیک

مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ

مدیریت کارکنان دانشور

برنامه‌های نگهداشت دانشوران

نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی

طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی

حسابرسی و ممیزی HRM

مربی گری

مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه

استراتژی تکنولوژی

مدیریت نوآوری

مدیریت تحقیق و توسعه

سیاست‌گذاری تکنولوژی

انتقال تکنولوژی

مدیریت بازار

استراتژی بازار

تحقیقات بازار

بازاریابی بین‌المللی

بازاریابی خدمات

مدیریت ارتباط با مشتریان

تبلیغات

قیمت‌گذاری

کانال های بازاریابی

مدیریت برند

اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت

شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها

ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی

پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها

روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی

اخلاق حرفه‌ای

مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی

تدوین و ترویج کدهای اخلاقی

مهارت‌های حل مسایل اخلاقی

مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی

مبانی فلسفی نظریه های مدیریت

نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی

حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی

نقش‌های هیئت مدیره

نظام پاسخگویی

نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ

فرآیندهای هیئت مدیره

روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری

اثربخشی هیئت مدیره

تاثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی

نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها

استمرار و رشد پایدار نظام های مدیریتی

اصول و مفاهیم مدیریت مالی

نقش حسابداران و مدیران مالی در ارتقا عملکرد سازمان

نقش حسابداری و مدیریت مالی در توسعه اقتصادی

نقش مدیران مالی در توسعه و پیشرفت بنگاه های کشور

مدیریت سود از طریق تجدید ارائه صورت های مالی

رابطه صورت های مالی با اهداف گزارشگری مالی

محتوای اطلاعاتی صورتهای مالی

نقش صورت های مالی در تصمیم سازی سرمایه گذاران

مکانیزم های تامین مالی

نقش مدیران مالی در تصمیم در مدیریت بازار

مدیران مالی و شناخت ریسک،اصول مالی رفتاری

ابزار های مدیریت سود در شرکت های ایرانی

نقش حاکمیت شرکتی در ارتقا عملکرد واحد های تجاری

نقش استاندارد های ایران در اعتبار دهی به صورت های مالی

ضرورت حسابرسی تقلب

لزوم به کارگیری حسابداری تعهدی در دستگاه های اجرایی

لزوم عملیاتی کردن بودجه های برنامه ای دستگاههای اجرایی

ضرورت حسابرسی عملیاتی در دستگاه های دولتی

فاصله گزارشگری مالی از اهداف مورد نظر استانداردهای حسابداری در ایران

الزامات گزارشگری بورس اوراق بهادار تهران

آسیب شناسی مالی در ایران

مدیریت بنگاهها

برنامه ریزی استراتژیک مالی

مدیریت سرمایه گذاری

ارزیابی مدیریت ریسک

مهندسی مالی

مدیریت دارایی ها و تمام موضوعات مرتبط با مدیریت مالی