مقالات Governance and Development، دوره 3، شماره 11.نقش رهبری تحول آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تاکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان پاوه) FullText2.شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب FullText3.بررسی تاثیر منابع طبیعی و سرمایه انسانی بر ردپای اکولوژیکی ایران FullText4.به سمت یک مدل پویا از تاب آوری سازمانی FullText5.ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران FullText6.چارچوب ارزیابی اجرای خط مشی خصوصی سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 7 مرداد 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 254 آرشیو سال 1403 Governance and Developmentدوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1402 Governance and Developmentدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1401 Governance and Developmentدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1400 Governance and Developmentدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1