مقالات Naja Human Resources QUARTERLY، دوره 15، شماره 661.شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرار کارکنان وظیفه (مورد مطالعه فرماندهی انتظامی شهرستان های جهرم و استهبان) FullText2.تبیین راهبرهای اجرائی بهبود سازمانی بر مبنای فرهنگ در جهت اثر بخشی نیروی انسانی ( مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان سیستان و بلوچستان) FullText3.اولویت بندی عوامل موثر در مسئولیت اخلاقی و اجتماعی در سه سطح عالی، میانی و عملیاتی با تاکید بر کارت امتیازی متوازن توسعه یافته فازی FullText4.بررسی الزامات پیاده سازی و اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی FullText5.شناسایی و اولویت بندی عوامل انگیزشی کارکنان، مبتنی بر نظام ارزشی سازمان های تحقیقاتی نظامی (مطالعه موردی: یکی از سازمان های تحقیقاتی نظامی) FullText6.تاثیر آشفتگی محیطی و آهنگ زمانی بر فناوری اطلاعات و عملکرد: نقش تعدیل گری اعتقاد راسخ شغلی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 7 شهریور 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 207 آرشیو سال 1403 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 18شماره: 78دوره: 18شماره: 77دوره: 18شماره: 76دوره: 18شماره: 75آرشیو سال 1402 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 17شماره: 74دوره: 17شماره: 73دوره: 17شماره: 72دوره: 17شماره: 71آرشیو سال 1401 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 16شماره: 70دوره: 16شماره: 69دوره: 16شماره: 68دوره: 16شماره: 67آرشیو سال 1400 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 15شماره: 65دوره: 15شماره: 64دوره: 15شماره: 63دوره: 15شماره: 66آرشیو سال 1399 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 11شماره: 62دوره: 11شماره: 61دوره: 11شماره: 60دوره: 11شماره: 59آرشیو سال 1398 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 10شماره: 58دوره: 10شماره: 57دوره: 10شماره: 56دوره: 10شماره: 55آرشیو سال 1397 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 9شماره: 54دوره: 9شماره: 53دوره: 9شماره: 52دوره: 9شماره: 51آرشیو سال 1396 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 8شماره: 50دوره: 8شماره: 49دوره: 8شماره: 48دوره: 8شماره: 47آرشیو سال 1395 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 7شماره: 46دوره: 7شماره: 45دوره: 7شماره: 44دوره: 7شماره: 43آرشیو سال 1394 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 6شماره: 42دوره: 6شماره: 41دوره: 6شماره: 40دوره: 6شماره: 39آرشیو سال 1393 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 5شماره: 38دوره: 5شماره: 37دوره: 5شماره: 36دوره: 5شماره: 35آرشیو سال 1392 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 4شماره: 34دوره: 4شماره: 33دوره: 4شماره: 32دوره: 4شماره: 31آرشیو سال 1391 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 3شماره: 30دوره: 3شماره: 29دوره: 3شماره: 28دوره: 3شماره: 27آرشیو سال 1390 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 2شماره: 26دوره: 2شماره: 25دوره: 2شماره: 24دوره: 2شماره: 23آرشیو سال 1389 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 1شماره: 22دوره: 1شماره: 21دوره: 1شماره: 20دوره: 1شماره: 19