مقالات The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studies، دوره 4، شماره 11.واکاوی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پارانوئید و ترومای سازمانی(مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی) FullText2.وآکاوی فعالیت های تاثیرگذار مدیریت منابع انسانی بر آمادگی کارکنان جهت تغییر سازمانی FullText3.راهبرد پاداش و نقش انگیزه در بهره وری کارکنان: تعاریف و مطالعات موردی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 15 شهریور 1403 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 84 آرشیو سال 1403 The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studiesدوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1402 The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studiesدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1401 The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studiesدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 3آرشیو سال 1400 The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studiesدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1