محورهای کنفرانس:
* مجموعه مدیریت:
مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت خدمات بهداشتی و بیمارستانی، مدیریت گردشگری و هتلداری، مدیریت دانش، مدیریت فرهنگی، مدیریت صنعتی، مدیریت کارآفرینی، مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بیمه، مدیریت تشکیلات و روشها، مدیریت انتقال تکنولوژی، مدیریت منابع اطلاعاتی، مدیریت اجرایی، مدیریت استراتژی های توسعه صنعتی، مدیریت تکنولوژی، مدیریت تولید، مدیریت تحقیق در عملیات، مدیریت تحول، مدیریت بازاریابی داخلی، مدیریت بازاریابی بین الملل، مدیریت مالی، مدیریت بازار، مدیریت آموزش عالی
* روان شناسی:
روانشناسی عمومی، روان شناسی مثبت گرا، روانشناسی بالینی، ، روانشناسی سلامت، روانشناسی خانواده، روانشناسی جنسی، روانسنجی، روانشناسی صنعتی سازمانی، روانشناسی تربیتی، آموزش و پرورش کودکان استثنائی
* علوم رفتاری:
رفتار فردی: نگرش ها و ادراکات فردی، خلاقیت و نوآوری، یادگیری، انگیزش، رضایت شغلی و تعهد سازمانی، مدیریت استرس
رفتار گروهی: مطالعه پویایی گروهی، درگیری و انسجام درون گروهی، رهبری، قدرت، هنجارها، ارتباطات بین فردی، شبکه ها و نقش ها،
رفتار سازمانی: فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، تنوع فرهنگی، همکاری و هماهنگی بین سازمانی و تعارض، تغییر، فناوری و نیروهای محیطی خارجی
رابطه علوم رفتاری با: طراحی محصول، بازاریابی و ارتباطات، تعامل کارمندان و مشتریان، و تصمیم گیری استراتژیک
* سایر موضوعات مرتبط با مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری