خلاصه فعالیتهای علمی موسسه آموزش عالی سهروردی
تعداد مقالات منتشر شده بر اساس داده های سیویلیکا: 114
تعداد طرح های پژوهشی منتشر شده بر اساس داده های سیویلیکا: 0
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
رتبه علمی در کل کشور: 667
رتبه علمی در بین موسسه غیرانتفاعی: 141
دسترسی سیویلیکا:عدم دسترسی
دسترسی ISI:عدم دسترسی
اساتید دارای رزومه در سیویلیکا: 3 نفر
فارغ التحصیلان دارای رزومه در سیویلیکا: 1 نفر
آخرین مقالات نمایه شده از موسسه آموزش عالی سهروردی
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: سازمان مدیریت آرامستان های شهرداری قزوین) نوشته سلمان سمیاریشناسایی و تشخیص تاثیر بسته بندی و تبلیغات بر خرید آنی با در نظرگرفتن ارزش ویژه برند (مورد مطالعه: محصولات دمنوش های گیاهی) نوشته علی اصغر کشاورز شاهبازطراحی مدل عوامل موثر بر بیکاری مهارت آموختگان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (T.V.T.O) با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری نوشته ساسان حاتمیThe Relationship between Entrepreneurial Differentiation and Promoting Manufacturing Strategies of Sporting Goods Manufacturers-The Mediating Role of the Fear of Failure نوشته مرتضی کریمیبررسی مدل ها و آثار مربوط به استفاده از سیستم های اندازه گیری عملکرد در سازمان ها نوشته سمیرا درویشیتوانایی مدیران و محافظه کاری حسابداری نوشته علی قربانی و بهروز نظریحسابداری منابع انسانی: مسائل، مزایا و چالش ها نوشته فهیمه تک روستاتاثیر مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی نوشته نسترن شاه پسندمدیریت منابع انسانی کارآمد و آمادگی برای تغییر: مدل یکپارچه تعهد عاطفی، عملکرد کارکنان، و نقش تعدیل کننده فرهنگ سلسله مراتبی نوشته سمیه کیائیتاثیر تعدیل نیروی کار بر چسبندگی هزینه ها نوشته مهتاب براتیتاثیرات مدیریت منابع انسانی با مسئولیت اجتماعی بر مشروعیت سازمانی نوشته مصطفی محمدیتعهد سازمانی و نقش عدالت در ارزیابی عملکرد کارکنان نوشته فریبا مختاری ناصریپایداری در سیستم های مالی نوشته سعیده بهزادپور و آذین گودرزیتاثیر حاکمیت شرکتی بر اهرم مالی نوشته سیما صفاریرابطه کارت ارزیابی متوازن و ارزیابی عملکرد نوشته ساناز خانیسرمایه فکری در گزارشگری یکپارچه نوشته سامان محمدینقش سیستم های حسابداری مدیریت در استراتژی های ارزش جهانی نوشته زهرا مقصودیشناسایی تقلب در گزارشگری مالی نوشته المیرا معصومیتاثیر تولید به هنگام بر ارزیابی عملکرد کارکنان نوشته پریسا اسماعیلی جبه دارمدیریت استراتژیک۱ منابع انسانی و عملکرد سازمانیبا رویکردی خلاقانه نوشته سهراب گشایشی و یاسین زرین کلاه