ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Research in Human Resource Management، دوره 6، شماره 4

1.پیش بینی روند پژوهش در مدیریت منابع انسانی با استفاده از تحلیل سری های زمانی (با استناد به مقالات پایگاه های اطلاعاتی علمی) FullText
2.مدل کاربردی اشتراک دانش کارکنان و مقایسه ی آن در مراکز تحقیقاتی و تولیدی FullText
3.تاثیر ابعاد کارراهه با توجه به عوامل شغلی بر پیامدهای سازمانی FullText
4.بررسی رابطه ی سبک رهبری تحول آفرین مدیران با اثربخشی، انگیزش و رضایت کارکنان FullText
5.شناسایی تاثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانی FullText
6.رابطه ی مهارت های ارتباطی کارکنان با رضایت مشتریان FullText
7.الگوی تحلیل متغیرهای موثر بر استعداد FullText
8.بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی با تاکید بر نقش سرمایه فکری و عوامل محیطی- مکانی FullText
9.طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران FullText
10.تحلیل راهبردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد فناوری اطلاعات FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 16 مرداد 1398 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 631

آرشیو سال 1402 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1401 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1400 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1399 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1398 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1397 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1396 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1395 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1394 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1393 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1392 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1391 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1390 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1389 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1388 Research in Human Resource Management

آرشیو سال 1387 Research in Human Resource Management