ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Scientific Journal of Research in Human Resources Management، دوره 7، شماره 2

1.طراحی الگوی یکپارچه تغییرات در سازمانهای ایرانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی FullText
2.طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی FullText
3.درک و تجربه اعضای هیات علمی از فرایند آشناسازی بدواستخدام و روزهای اول کار FullText
4.بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و چابکی منابع انسانی FullText
5.بررسی تاثیر سرمایه فکری بر انعطاف پذیری منابع انسانی در صنعت بانکداری FullText
6.بررسی تاثیر همسویی راهبردهای تجاری و منابع انسانی بر شاخص های عملکردی کلیدی مالی و رضایت کارکنان FullText
7.تحلیل محتوای پژوهش های کارآفرینی در ایران FullText
8.تاثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران FullText
9.تبیین تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری: با تمرکز بر طرح توسعه فردی FullText
10.طراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفی FullText
publish: 1 October 2019 - view: 494