ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Scientific Journal of Research in Human Resources Management، دوره 8، شماره 1

1.ارائه الگوی تاثیر انتقال و یکپارچه سازی دانش بر انعطاف پذیری منابع انسانی FullText
2.طراحی و تبیین الگوی مطلوب ومعیارهای مناسب ارزشیابی عملکرد کارکنان مامور به خارج از سپاه FullText
3.طراحی الگوی مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر شایستگی سرمایه انسانی در صنعت بیمه FullText
4.تاثیر انواع نظام های پرداخت بر مسئولیت پذیری شغلی FullText
5.تعیین رابطه بین اجرای موفق نظام برنامه ریزی راهبردی و پاداش درونی منابع انسانی FullText
6.شناسایی و اولویت بندی عارضه های کانون های ارزیابی و توسعه در ایران FullText
7.برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد FullText
8.ارائه الگوی عوامل موثر بر جهت گیری های کارراهه شغلی FullText
9.بررسی میزان همسویی راهبرد منابع انسانی با راهبرد کسب وکار FullText
publish: 1 October 2019 - view: 402