مقالات Scientific Journal of Research in Human Resources Management، دوره 11، شماره 31.تبیین شاخص های مدیریت استراتژیک استعداد و رابطه آن با توانمندسازی روان شناختی کارکنان و ارائه یک مدل مطلوب FullText2.سناریوهای آینده منابع انسانی در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات با محوریت عوامل اقتصادی و اجتماعی FullText3.تاثیر کیفیت مبادله رهبر پیرو و عدالت سازمانی بر سلامت سازمانی FullText4.طراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک FullText5.طراحی و تبیین مدل معماری دانش منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان FullText6.الگوی توسعه شایستگی های فرماندهان و مدیران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران FullTextpublish: 30 June 2020 - view: 653 Archive of year 1401 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 14Issue: 3Volume: 14Issue: 2Volume: 14Issue: 1Archive of year 1400 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 13Issue: 4Volume: 13Issue: 3Volume: 13Issue: 2Volume: 13Issue: 1Archive of year 1399 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 12Issue: 4Volume: 12Issue: 3Volume: 12Issue: 1Volume: 12Issue: 2Archive of year 1398 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 11Issue: 4Volume: 11Issue: 3Volume: 11Issue: 1Volume: 11Issue: 2Archive of year 1397 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 10Issue: 1Volume: 10Issue: 2Volume: 10Issue: 3Volume: 10Issue: 4Archive of year 1396 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 9Issue: 1Volume: 9Issue: 2Volume: 9Issue: 3Volume: 9Issue: 4Archive of year 1395 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 8Issue: 1Volume: 8Issue: 2Volume: 8Issue: 3Volume: 8Issue: 4Archive of year 1394 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 7Issue: 1Volume: 7Issue: 2Volume: 7Issue: 3Volume: 7Issue: 4Archive of year 1393 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 6Issue: 1Volume: 6Issue: 2Volume: 6Issue: 3Volume: 6Issue: 4Archive of year 1392 Scientific Journal of Research in Human Resources ManagementVolume: 5Issue: 1Volume: 5Issue: 2