اطلاعات کنفرانس
8th International Conference on New Science and Technology Findings with a focus on science in the service of development
محل برگزاری: تهران
تاریخ برگزاری: 20 اسفند 1400
تاریخ نمایه سازی: 1 خرداد 1401
تعداد صفحات: 4079
تعداد مقالات :171
نمایش مقالات: 24712
شناسه ملی این کنفرانس: DSCONF08
نویسندگان مشارکت کننده: 253 پژوهشگر
مجموعه مقالات 8th International Conference on New Science and Technology Findings with a focus on science in the service of development
1. A Comparative Study of Attitude Markers in the Introduction and Discussion Sections of M.A TEFL and Translation Theses of Non-native Students of Tabriz Azad University
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 123. An Investigation into the Iranian High School EFL Learners' Willingness to Communicate: A Gender-Based Study
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 74. Comparison and Determination of the Rank of the Islamic Republic of Iran in the Domain of Investment Rate in Information Technology in the Middle East Region by Use of Multi-criteria Decision-Making Techniques
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 115. Determining the anxiety level of Iranian elementary EFL learners
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 86. Optimal planning and design of a Smart Microgrid with Renewable Energy Resources based on Fuzzy Methodology
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 77. Pullulan and its application in the pharmaceutical industry
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishنام نویسندگان مقاله: Seyedeh Tahereh Sadat Ahmadiتعداد صفحات مقاله: 128. Sierpinski carpet and Chaos in the periodic table of the elements
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishنام نویسندگان مقاله: Leila Hojatkashaniتعداد صفحات مقاله: 179. Synthesis and application of Magnetic Molecularly Imprinted Polymers (MMIP) for Selective Solid Phase Extraction of sufentanil Using Liquid Chromatography
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishنام نویسندگان مقاله: Azam Ghorbaniتعداد صفحات مقاله: 1010. Synthesis of thiol-functionalized of hierarchical ZSM-۵ for removing heavy metals and kinetics study for this adsorption
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishتعداد صفحات مقاله: 911. The Effect of Peer-Mediated Instruction on Reading Comprehension ofIranian EFL Learners
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishنام نویسندگان مقاله: Mohiuddin Manoucher Eghbalitabarتعداد صفحات مقاله: 2712. The Significance of Teaching Verb Collocations to Iranian EFL Learners
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Englishنام نویسندگان مقاله: Mohammad Abdollahi-Guilaniتعداد صفحات مقاله: 1714. آنالیز پایداری لیاپانوف برای بازوی روبات با تاخیر در حالت وابسته به حالت
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 715. اثرات شرکت کارکنان در فرآیند تدوین بودجه بر روی درگیری شغلی و راندمان کاری مدیران لایه های مختلف ( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۲۱ تهران )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1016. اثربخشی اجرای طرح کنترل وزن و چاقی ( کوچ ) در دانش آموزان استان خراسان شمالی در بستر شبکه آموزشی دانش آموزی( شاد )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1617. ارائه راهکارهایی با طراحی شهری مناسب در جهت خلق مکان های جذاب و زندگی شبانه
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1118. ارزیابی و بررسی شکل موج های نوار عصب-عضله برای تشخیص بیماری ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 719. استفاده از تبدیل موجک به منظور بررسی و تحلیل بیمه ی عمر در ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1120. بررسی اثر گوتیت بر مشخصات گندله پخته کانه آهن
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 821. بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت، وجدان کاری ،روحیه ی توافق وبرون گرایی و همبستگی قوی با مولفه رفتار سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مرضیه حیدرهائیتعداد صفحات مقاله: 2622. بررسی به کارگیری سرمایه اجتماعی درسطح سازمانی با در نظر گرفتن مزایا و ابعاد و مولفه هایی متناسب با فرهنگ جامعه و سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 2323. بررسی توجه به اهمیت و تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات عالی با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد در کار و زندگی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهیتعداد صفحات مقاله: 4224. بررسی رابطه بین ویژگیها ومیزان تعهد فردی پرسنل وشناسایی عوامل تاثیرگذار بر تعهد سازمانی پرسنل
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 5126. بررسی روندهای مدیریت بحران و کنترل اوضاع واحوال درشرایط حاد ، و توصیف جلوه هایی از سیاست حمایتی ومقابله جویانه و موازنه ساز
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 9327. بررسی سرمایه اجتماعی به عنوان یک دارایی مهم برای حفظ و نگهداری سلامت جامعه، توانمندی سازمان و طراوت جامعه مدنی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 2028. بررسی شرایط لازم و نحوه اداره کردن،ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی میزان افزایش بازدهی افراد در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مرضیه حیدرهائیتعداد صفحات مقاله: 4630. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان از طریق بررسی و شناسایی عوامل موثر و میزان تاثیر هر عامل در پیشرفت کار
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهیتعداد صفحات مقاله: 4631. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان و ارائه الگوی مناسب با هدف بهبود سیستم ارزشیابی عملکرد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 4732. بررسی محاسن و معایب پانلهای سه بعدی و روش اجرای آن و مقایسه تطبیقی با بلوکهای سبک
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1133. بررسی نقش تکنولوژی آموزشی در آموزش الکترونیکی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1034. بررسی هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد افراد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 4238. بررسی و مطالعه راه های مختلفی برای بیان درک ما از زمان در دستری و مدیریت بهینه آن در راستای ارتقای شغلی فردی و سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 3940. بررسی و مطالعه عملکرد سازمانی با قادر ساختن سازمان به عملکرد هوشمندانه تر و بهبود عوامل سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمد کریمی سعیدآبادیتعداد صفحات مقاله: 3841. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذار بر میزان بهره وری سازمانی با در نظر گرفتن مدل بهینه قابل اجرای مدیریت منابع انسانی در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: حسن حسین زادهتعداد صفحات مقاله: 2342. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذاربر عملکرد توسعه پایدار و نوآوری سبز با نقش میانجی دیدگاه شبکه ای واشتراک دانش و تعاملات متقابل کارکنان در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محسن سهیلی رادتعداد صفحات مقاله: 2643. بررسی و مطالعه ابزارهای توانمندسازی و جلب مشارکت مردمی با تکیه بر رویکرد محله محور با تشکیل سرای محله و شورا یاری ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهیتعداد صفحات مقاله: 1944. بررسی و مطالعه اشتراک دانش بر عملکرد پایداری اجتماعی با نقش میانجی نوآوری سبز
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمد کریمی سعیدآبادیتعداد صفحات مقاله: 2745. بررسی و مطالعه برخی ازالگوهای مدیریت بحران ، جایگاه ونقش مدیران برای عبور از تحریم وآثار مخرب آن و مهمترین رویکردهای آن درکنترل اوضاع
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: عباس عرب نژادتعداد صفحات مقاله: 8746. بررسی و مطالعه بهبود وارتقاء تفکر ناب و خلاق با رویکرد کارآفرینی و ارتباطات قابل قبول سازمانی ( مطالعه موردی : شهرداری تهران )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعیتعداد صفحات مقاله: 3347. بررسی و مطالعه تعهد سازمانی یک فرایند پویای تعامل بین شخص و ساختار چندبعدی و ایجاد یک حالت روانی برای پایبندی اشخاص به سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهیتعداد صفحات مقاله: 5248. بررسی و مطالعه تمایل به ترک شغل در کارکنان از مهم ترین نگرانی های مدیریت و بکارگیری سیاست ها و روش های موثری را برای حفظ و نگهداری منابع انسانی کارآمد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 3249. بررسی و مطالعه توسعه فردی، تلاش و سرمایه گذاری برای رشد مهارت های فردی در شرایط مختلف سنی، تحصیلی و موقعیتی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعیتعداد صفحات مقاله: 2250. بررسی و مطالعه راه های موفقیت در اجرای برنامه توسعه فردی ، خودباوری و اعتماد به نفس برعملکرد افراد درساز مان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتیتعداد صفحات مقاله: 22
نتایج 1 تا 50 از مجموع 171