مقالات Studies of Industrial Engineering & Production Management، دوره 5، شماره 31.بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 9 آبان 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 131 آرشیو سال 1402 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 9شماره: 3دوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1401 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 8شماره: 4دوره: 8شماره: 3دوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1400 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 7شماره: 4دوره: 7شماره: 3دوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1399 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 6شماره: 1دوره: 6شماره: 4دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 2آرشیو سال 1398 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 4آرشیو سال 1397 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1396 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1395 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2آرشیو سال 1394 Studies of Industrial Engineering & Production Managementدوره: 1شماره: 1