اطلاعات کنفرانس
مجموعه مقالات 5th National Conference of Training and Human Capital Development
1. آموزش مبتنی بر تلفن همراه به عنوان پارادایمی نو در سازمان ها (مطالعه موردی شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کورروش)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 252. آموزش مبتنی بر شایستگی، فرآیند بهبود تعلیم و تربیت
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: اکرم حمیدی نصرآبادتعداد صفحات مقاله: 224. ارایه مدل یادگیری سازمانی برای صنعت احداث کشور (مورد کاوی شرکت Q.S.N)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 475. الگوی شایستگی حرفه ای ناظران و ارزیابان آموزش عالی مهارتی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 186. انتقال آموزش به محیط کار؛چالش سازمان های ایرانی در سنجش اثرات برنامه های یادگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سهراب رشتیانیتعداد صفحات مقاله: 277. اندازه گیری و سنجش عملکرد مدیران مبتنی بر منتورینگ تلفیقی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: ایرج اعتمادفرتعداد صفحات مقاله: 298. اهمیت انتقال آموزش به محیط کار (با تاکید بر مدل انتقال آموزش هالتون)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 189. بازنگری در راهبردهای شرکت گاز استان خراسان شمالی با فراموشی هدفمند
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2210. بازگشت سرمایه (ROI) دوره ی آموزشی آشنایی با تاپ درایو در شرکت ملی حفاری ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2711. باشگاه توسعه حرفه ای مدیران : رویکرد استراتژیک توسعه و سودآوری پایدار صنعت بانکداری ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقیتعداد صفحات مقاله: 1112. بررسی ارتباط بین ابعاد شایستگی های منابع انسانی و بهره وری آموزش های سازمانی (مورد مطالعه: شرکت فولاد هرمزگان)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2813. بررسی تاثیر ابعاد توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2714. بررسی تاثیر ابعاد سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی در شرکت سایپا شیشه
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1215. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2716. بررسی تطبیقی مدل های انتقال یادگیری و طراحی الگوی بهینه در تثبیت یادگیری کارکنان سازمان با الهام از آموزه های تیوری القایی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2817. بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه شایستگی های کانونی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: زینب یزدانی کاشانیتعداد صفحات مقاله: 2018. برنامه درسی محیط کار؛ از جریان سازی تا گفتمان سازی آن
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1419. تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1520. تبیین چارچوب اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای مدیریت شعب پولی و بانکی (CBBM)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1221. تحلیلی بر ابعاد مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد توسعه شایستگی ها
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: حمیدرضا خدمتگزارتعداد صفحات مقاله: 722. تحلیلی بر توسعه حرفه ی معلمان با تاکید بر رویکردهای معلم محور
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2623. تدوین استراتژی ارزشیابی، ابزاری جهت حصول اطمینان از تحقق یادگیری و توسعه ذینفعان در شرکت ایران خودرو
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1424. تقدم نتایج کسب و کار بر اهداف یادگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2925. رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2226. رابطه مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده با توانمندسازی کارکنان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2927. رابطه کاربرد رفتار مربیگری مدیر با افزایش بلوغ کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2328. شناسایی عوامل بازدارنده فردی در اثربخشی نظام پیشنهادهای شرکت گاز استان خراسان شمالی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1729. شناسایی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی در صنعت بانکداری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2530. شناسایی و تبیین ابعاد رهبری راهبردی جهادی (استراتژیک) در نهادهای پیشرو در علم و فناوری با رویکرد نظریه سازی داده بنیاد
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2231. طراحی مدل شایستگی مدیران بر مبنای سنجش ارزیابی استعدادهای مدیریتی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2632. طراحی مدل شایستگی مدیران و کارشناسان آموزش (مطالعه موردی یکی از ارگان های دولتی تهران)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 3234. قرارداد های یادگیری (learning contracts)، رویکردی ویژه برای توسعه ی شایستگی هاسیداحمد مصطفوی منتظری
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سیداحمد مصطفوی منتظریتعداد صفحات مقاله: 3136. مدیریت عملکرد با رویکرد سیستمی در جهت بهبود عملکرد سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: حسین فهیمی تبارتعداد صفحات مقاله: 2437. مربی گری در سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1138. نقش الگوهای شایستگی در نظام مدیریت استعداد (با تاکید بر توسعه استعدادها)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2239. واکاوی آسیب شناختی چالش های ناظر بر آموزش بازنشستگان با استفاده از مدل سه شاخکی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی کشوری)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2140. پرورش رهبران آینده با بهره گیری از فناوری کانون ارزیابی و توسعه مدیران (مطالعه موردی: یک سازمان صنعتی ایرانی)
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1741. چارچوب نقشه شایستگی در بانکداری با تحلیلی از بانک ICICI
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1642. چالش ها و موانع مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: نعیمه جهانگیری منشتعداد صفحات مقاله: 1643. یادگیری خرد روشی برای اثربخشی توسعه شایستگی های کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1396زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 22
نتایج 1 تا 50 از مجموع 43