ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Productivity Management، دوره 12، شماره 4

1.بررسی تاثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی) FullText
2.بررسی تاثیر تعاملی بهره وری سرمایه و محافظه کاری حسابداری بر هزینه سرمایه در بورس اوراق بهادار تهران و بورس استانبول FullText
3.تبیین تاثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران) FullText
4.تاثیر اعتماد اجتماعی بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری در شرکت های تولیدی شهرستان سنندج FullText
5.طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) FullText
6.طراحی یک مدل مدیریت نگهداری و تعمیرات با استفاده از نظریه ساختار سازی تفسیری ISM (موردمطالعه: یک سازمان فن آور) FullText
7.اثر سرمایه های نامحسوس (اجتماعی، انسانی و سازمانی) بر بهره وری دانش (مطالعه موردی: شرکت های تابعه هولدینگ دارویی تامین) FullText
8.بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری در صنایع تولیدی ایران FullText
9.ارزیابی روابط علی میان شاخص های مدل تعالی سازمانی ای اف کیوام با استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری و دیمتل FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 28 دی 1400 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 312

آرشیو سال 1402 Productivity Management

آرشیو سال 1401 Productivity Management

آرشیو سال 1400 Productivity Management

آرشیو سال 1399 Productivity Management

آرشیو سال 1398 Productivity Management

آرشیو سال 1397 Productivity Management

آرشیو سال 1396 Productivity Management

آرشیو سال 1395 Productivity Management

آرشیو سال 1394 Productivity Management

آرشیو سال 1393 Productivity Management

آرشیو سال 1392 Productivity Management

آرشیو سال 1391 Productivity Management

آرشیو سال 1390 Productivity Management

آرشیو سال 1389 Productivity Management

آرشیو سال 1388 Productivity Management

آرشیو سال 1387 Productivity Management

آرشیو سال 1386 Productivity Management