سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- رئیس کنفرانس 11th National Conference of Training and Human Resource Development(1403)
- دبیر کنفرانس The 10th National Conference on Education and Human Capital Development(1402)
- عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی 8th National Conference on Training and Development of Human Capital(1399)
- عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی 4th National Conference of Training and Human Capital Development(1395)
Conference Papers
- اثربخشی توسعه منابع انسانی با نقش ویژه مربیگری ارائه شده در The 10th National Conference on Education and Human Capital Development (1402)
- دوره های الکترونیکی اثربخش سازمانی: توجه مضاعف به محتوا ارائه شده در Ninth National Conference on Education and Development of Human Capital (1401)
- بررسی رابطه شایستگی های رهبری مدیران با عملکرد سازمانی مراکز آموزش علمی کاربردی ارائه شده در 9th International Conference on Psychology of Education Sciences and Lifestyle (1400)
- کارآموزی مبتنی بر شایستگی: جنبه ای مغفول در طراحی دوره های کارآموزی ارائه شده در The first national conference on curriculum and employment (1399)
- الزامات و شایستگی های برنامه درسی مبتنی بر کارآفرینی ارائه شده در The first national conference on curriculum and employment (1399)
- ارزیابی یادگیری دوره های الکترونیکی در صنعت ارائه شده در 8th National Conference on Training and Development of Human Capital (1399)
- Why Formative Assessment is important in e-learning ارائه شده در The 5th International Conference on Advanced Research Achievements in Social Sciences, Psychology and Psychology (1398)
- بررسی رابطه بین ابعاد رهبری امنیت مدار و رفتار سکوت کارکنان ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- دو رویکرد متفاوت در ارزشیابی آموزش: رویکرد مبتنی بر هدف و رویکرد مبتنی بر سیستم ارائه شده در The first conference on growth, development and human health (1397)
- شناسایی شاخص های موثر سی موک های طراحی شده در یادگیری سازمانی ارائه شده در The first conference on growth, development and human health (1397)
- شناسایی و مدل سازی چالش های به کارگیری آموزش الکترونیکی در شرکت ملی گاز ایران ارائه شده در The first conference on growth, development and human health (1397)
- طراحی الگوی آموزش مبتنی بر شایستگی برای مدیران دانشگاه شهید بهشتی ارائه شده در The first conference on growth, development and human health (1397)
- نقدهای وارد شده بر رایج ترین مدل ارزشیابی اثربخشی آموزش: مدل کرک پاتریک ارائه شده در The first conference on growth, development and human health (1397)
- رهبری دیجیتال و چالشهای پیش رو؛ ضرورت تغییرات بنیادین در شایستگی های رهبران ارائه شده در Sixth National Conference on Education and Human Capital Development (1397)
- عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار ارائه شده در Sixth National Conference on Education and Human Capital Development (1397)
- رهبری با رویکردی امنیت مدار در سازمان های آموزشی ارائه شده در - International Conference on Management of Economics and Accounting with Organizational Agility Approach (1396)
- از پایگاه امن تا سازمان امن: مروری بر رهبری امنیت مدار ارائه شده در کنگره بین المللی بهداشت روان وعلوم روانشناختی (1396)
- شناسایی رابطه بین رهبری امنیت مدار و مولفه های آن با شادکامی (مطالعه موردی: کارکنان مدارس شهر تهران) ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- انتقال آموزش به محیط کار ارائه شده در the 5th Scientific Conference on Recent Findings of Iranian Management Entrepreneurship and Education Management Sciences (1396)
- اهمیت آموزش کارکنان در سازمان ارائه شده در the 5th Scientific Conference on Recent Findings of Iranian Management Entrepreneurship and Education Management Sciences (1396)
- اهمیت انتقال آموزش به محیط کار (با تاکید بر مدل انتقال آموزش هالتون) ارائه شده در 5th National Conference of Training and Human Capital Development (1396)
- الگوی شایستگی حرفه ای ناظران و ارزیابان آموزش عالی مهارتی ارائه شده در 5th National Conference of Training and Human Capital Development (1396)
- پیش بینی اخلاق حرفه ای مدیران بر اساس سبک های فراانگیزشی ارائه شده در The first international conference on modern research in the field of educational sciences and psychology and social studies in Iran (1395)
- بررسی چالش های به کارگیری شیوه های همیارانه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1395)
- امکان سنجی استقرار نظام جانشین پروری از جنبه حمایت و هدایت مدیریت ارشد در بانک حکمت ایرانیان ارائه شده در The third conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran (1395)
- ارزیابی اثربخشی برون سپاری دوره های آموزشی شرکت ملی گاز ایران ارائه شده در 4rd Iranian Accounting & Management (1394)
- رابطه کیفیت زندگی کاری و اخلاق حرفه ای در مدیران دانشگاه و مقایسهآنها بر حسب جنس و سطوح مدیریتی ارائه شده در The first national scientific research congress on the development and promotion of educational sciences and psychology, sociology and social cultural sciences in Iran (1394)
- یک مدل علی از روابط بین ویژگی های سازمانی و فردی کارآفرینی، مؤلفه های اعتماد سازمانی و نوآوری ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- نقش انگیزه در انتقال آموزش به محیط کار ارائه شده در 2nd Conference of the Organizational Education Pathology (1391)
Journal Papers
- شناسایی مولفه های مدیریت کارآفرینانه مدارس با رویکرد کیفی منتشر شده در Journal innovation and creativity in the humanities (1402)
- آسیب شناسی عوامل آموزشی موثر بر انتقال یادگیری دانشجویان در برنامه کارورزی دانشگاه فرهنگیان منتشر شده در New educational approaches (1402)
- سنتزپژوهی آسیب های نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی ایران: طراحی یک الگو منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1401)
- سنتزپژوهی آسیب های نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی ایران: طراحی یک الگو منتشر شده در Research in Human Resource Management (1401)
- شناسایی چالش ها و فرصت های توسعه سازمانی از طریق فناوری در صنعت نفت منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1401)
- ارائه چارچوبی برای تبیین شایستگی های رهبران دیجیتال با روش فراترکیب منتشر شده در Research in Human Resource Management (1400)
- ارائه چارچوبی برای تبیین شایستگی های رهبران دیجیتال با روش فراترکیب منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1400)
- فنون ارزیابی یادگیری در آموزش های الکترونیکی دانشگاهی منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1400)
- ارزشیابی دوره های آموزش و بهسازی استراتژیک براساس مدل استراتژیک نوئه: مورد مطالعه (مجتمع آموزشی راه رشد) منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1400)
- طراحی و تبیین الگوی صلاحیت های حرفه ای مربیگری اجرایی برای آموزش و توسعه مدیران و رهبران سازمان ها منتشر شده در Strategic Managment Thought (1400)
- ارزشیابی در یادگیری الکترونیکی: چیستی، چرایی، چگونگی منتشر شده در Journal of Development Strategies in Medical Education (1399)
- آسیب شناسی برنامه های آموزش مداوم پرستاران : یک مطالعه پدیدارشناسی منتشر شده در Education strategies in medical sciences (1399)
- طراحی و اعتباربخشی الگوی مطلوب برنامه درسی رشته های کاردانش با رویکرد کارآفرینی منتشر شده در Quarterly journal of Curriculum Studies (1398)
- رشد فناوری، تغییر یادگیری منتشر شده در Technology Development Journal (1397)
- سنتزپژوهی عوامل کلیدی موفقیت یادگیری الکترونیکی: ارائه یک الگو منتشر شده در Technology of Education Journal (1397)
- شناسایی ویژگیهای فردی موثر بر رفتارکارآفرینان آموزشی مستقر در شهرتهران منتشر شده در New Educational Thoughts (1397)
- ارزیابی فرهنگ یادگیری دانشجویان رشته معماری دانشگاه شهید بهشتی (قوتها و ضعفها) منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1397)
- بررسی روابط جو سکوت، احساس امنیت روانی و رفتار سکوت کارکنان منتشر شده در New Educational Thoughts (1396)
- ارزیابی فرهنگ یادگیری دانشجویان رشته های فنی مهندسی دانشگاه شهید بهشتی( قوتها و ضعفها) منتشر شده در Iranian Journal of Engineering Education (1396)
- ساخت و اعتباریابی ابزار اندازه گیری سبک رهبری امنیت مدار منتشر شده در Quarterly Journal of Educational Leadership & Administration (1396)
- بررسی وضعیت موجود شایستگی مدیران گروههای آموزشی و ارزیابی شایستگی مدیران گروههای آموزشی دانشگاه شهید بهشتی منتشر شده در payam-e farhikhtegan (1395)
- شناسایی وضعیت تحصیلی داوطلبان گروه های آموزشی علوم انسانی، فنی مهندسی و علوم پایه در سه مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری منتشر شده در Iranian Journal of Engineering Education (1395)
- ارزیابی عملکرد: راهی به سوی تعالی نظام آموزش عالی(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اقلید) منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1395)
- مطالعه نقش میانجی مولفه های توانمندسازی روان شناختی در تبیین ارتباط سازوکارهای یادگیری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه کردستان منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1394)
- الگویی برای تضمین کیفیت دوره آموزشی رشته مدیریت آموزشی در مقطع کارشناسی ارشد منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1394)
- واکاوی عناصر موثر بر تضمین کیفیت رشته مدیریت آموزشی با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1394)
- تبیین نقش هوش سازمانی در ارتقای عملکرد سازمانی: مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر تهران منتشر شده در Educational Psychology (1393)
- ارزیابی عملکرد دانشگاه شهید بهشتی براساس مدل تعالی سازمانی EFQM منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1393)
- بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمانی با واسطه یادگیری سازمانی:مطالعه موردی منتشر شده در New Educational Thoughts (1393)
- راهکارهای تحقق الزامات اساسی کیفیت دوره کارشناسی ارشد روان شناسی تربیتی بر اساس ماتریس خانه کیفیت منتشر شده در Journal of Educational Measurement & Evaiuation Studies (1393)
- تاثیر مولفه های رهبری امنیت مدار بر احساس امنیت روانی کارکنان:نقش میانجی اثربخشی رهبری منتشر شده در New Educational Thoughts (1392)
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی نیروی انسانی: یک مطالعه موردی منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1391)
- رابطه ادراک عدالت سازمانی و درگیری عاطفی و ذهنی در بین دبیران دوره متوسطه شهر اصفهان منتشر شده در New educational approaches (1391)
- بررسی رابطه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان دبیرستان های شهرستان زنجان منتشر شده در Educational Psychology (1390)
- بررسی میزان کاربست مولفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاهها:مطالعه موردی دانشگاه آزاد شهر کرد منتشر شده در Public Administration Perspective (1390)
- رابطه بین جو سازمانی مدارس و توانمندسازی دبیران: یک مطالعه موردی منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1390)
- ارزیابی میدانی مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان یکچارچوب مدیریت کیفیت فراگیر منتشر شده در Public Administration Perspective (1389)
- بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی منتشر شده در Management and Planning in Educational Systems (1389)
- اثربخشی رهبری مدیران ایران و هندوستان : تاثیر جنسیت و نوع مدرسه منتشر شده در New educational approaches (1389)
- رهبری آموزشی اسلامی؛ نقدی بر دیدگاه اروپایی منتشر شده در Journal of Training & Learning Researches (1389)