عبدالقادر تکه ئی | سیویلیکا

دکتر عبدالقادر تکه ئی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس

معرفی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس و علاقه مند به حوزه مدیریت (عمومی)

استان
گلستان
شهر
گنبد کاووس
تلفن
01733238325
آدرس
گنبد کاووس خیابان فرودگاه پلاک119 کد پستی 4971741868

علاقه مندی ها

حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتاری
امور مالیاتی و بودجه بندی دولتی
روان شناسی صنعتی، سازمانی، مشاوره شغلی
تئوری های مدیریت، طراحی ساختار
برنامه ریزی آموزشی و ارزشیابی عملکرد
کارآفرینی و توسعه کسب و کار

عضویت عبدالقادر تکه ئی در مجامع و انجمنهای علمی

  • عضو وابسته انجمن مدیریت ایران
  • عضو پیوسته انجمن روان شناسی صنعتی ، سازمانی ایران

سمتهای علمی و اجرایی عبدالقادر تکه ئی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (سردبیر)

سمتهای علمی و اجرایی عبدالقادر تکه ئی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس (عضو هیات علمی)

مقالات بین المللی عبدالقادر تکه ئی

Designing Strategic Control Model in Order Realize Purpose of 20-Yaer Landape Document in Islamic Republic of Iran. ISI ) ) Research Journal of Recent Sciences مارچ 2015 جلد 4

مقالات عبدالقادر تکه ئی در کنفرانس های داخلی

سرمایه فکری ساختارهای ارگانیک و سازمان های دانش محور
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
بررسی اثرات پایداری سودهمراه با پایداری درآمدبرکیفیت سودوضریب واکنش سود
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم
بررسی تاثیرهویت سازمانی بر نگرش کارکنان، عدالت و تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و حسابداری ایران
راهکارهای مدیریتی استراتژیک برای به دست آوردن نبض بازارهای جهانی در صنایع پتروشیمی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
مروری بر طبقه بندی سندچشم انداز 20 ساله ج.ا.ا.
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
ارزیابی تاثیراستراتژی دانش بر سازمان در نقش یک تعدیلگر
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
افراد، تکنولوژی و فلسفه توسعه منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار
نقش مدیریت استعداد در چشم انداز جدید مدیریت منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار
بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و کارشیفتگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی
استراتژیهای کارکردی توسعه منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش ملی مباحث نوین در حسابداری،مدیریت و کارآفرینی
تاثیر خلاقیت بر بهره وری پرستاران شهرستان بجنورد
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران
بررسی همبستگی بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در کارکنان اداره راهداری و حمل ونقل جاده ای شهرستان طالقان
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران
بهینه سازی و مدیریت سرمایه انسانی: دیدگاه مبتنی بر منابع
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
سیستم های پشتیبان تصمیم گیری و سیستم های اطلاعاتی
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
استفاده مجدد از اصول قدیمی مدیریت در سبک های نوین مدیریت منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
مدیریت بازاریابی استراتژیک و استراتژی های بازاریابی
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
سقف شیشه ای مانع نامرئی ارتقای زنان به پست های مدیریتی
سال 1395
ارائه شده در همایش ملی نقش زنان در توسعه پایدار
نقش سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران های اجتماعی
سال 1395
ارائه شده در همایش ملی نقش زنان در توسعه پایدار
شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان آموزش فنی و حرفه ای گرگان بر اساس مدل سوآت.
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی مطالعه موردی:اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس علمی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و بیمه
مدیریت منابع در سیستم های تولیدی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور بجنورد
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
مروری نظام مند برمطالعات صورت گرفته در حوزه هوش هیجانی
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیرسبک مدیریت درفرهنگ کار(مطالعه موردی : مراکز خدمات درمانی شهرستان سمنان)
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت،اقتصاد و حسابداری
مفاهیم شایسته سالاری مدل ها و تجریبات درکشورهای ایران، انگلیس و آمریکا
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی
دولت الکترونیک و مدیریت دولتی
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای کارکنان اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان طالقان
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
رابطه سکوت سازمانی و هویت سازمانی
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان
سال 1397
ارائه شده در کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی
کاربردهای نوین مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان
سال 1397
ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی
سال 1397
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران
بررسی رابطه امنیت شغلی با نگرش نسبت به تغییر و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل اخلاق کار اسلامی در واحد های پیام نور استان گلستان
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات روانشناسی
مروری بر مطالعه ارزشیابی مشارکتی
سال 1399
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
مروری بر مبانی و مفاهیم مقدماتی ارزشیابی عملکرد
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
رابطه ابعاد مختلف سرمایه فکری با کار آفرینی سازمانی در کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان
سال 1399
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان سمنان)
سال 1399
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی
سال 1399
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
چالش های ارزیابی عملکرد کارکنان
سال 1399
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
مروری کوتاه برمبانی نظری ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی
سال 1399
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
رابطه مدیریت دانش با مدیریت منابع انسانی دانش محور
سال 1399
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
تطبیق قانون اساسی ایران و آمریکا
سال 1399
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
شادی کارکنان در سازمان؛ مفاهیم، ابعاد و شاخص ها
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
مؤلفه های شادی کارکنان و اثرات آن بر سازمان
سال 1399
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
تفاوت سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی
سال 1399
ارائه شده در اولین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت
سیر تحول آموزش ضمن خدمت
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
ارزیابی سیستم ارزشیابی عملکرد و چالشهای پیش رو بر ارزشیابی عملکرد کارکنان شرکتها
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
حقوق و آزادی های انسانی شهروندان در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
حکمرانی بد؛ تعاریف، علل و دلایل
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
رهبری تحول گرا و تاثیر آن بر کارکنان
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر رضایت شغلی کارکنان با میانجی گری بلوغ شغلی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی شهری
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
اخلاق اداری کارکنان؛ چالش مهم سازمان ها
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
نظام مدیریت مشارکتی در سازمان دولتی و خصوصی امروزی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
بدبینی سازمانی؛ مفاهیم، نظریات و عوامل موثر بر آن
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تاثیر اقتصاد مقاومتی بر کاهش پیامدهای ناشی از تحریم اقتصادی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
قلدری سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد و عوامل اثرگذار بر قلدری سازمانی
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
هویت سازمانی؛ مفاهیم، مولفه ها و عوامل موثر
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
شایسته سالاری؛ مفاهیم، ابعاد، مدل، عوامل موثر
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
تاثیر خلاقیت کارکنان بر ظرفیت نوآوری سازمانی
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
مطالعه و بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد سازمانی
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
علل رفتار زیرآب زنی در سازمان های بخش دولتی
سال 1400
ارائه شده در هشتمین کنفرانس مدیریت عملکرد
بررسی تاثیر رهبری مشارکتی بر مدیریت استعداد و توانایی های کارکنان
سال 1400
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
بررسی و تحلیل مهم ترین پیشایندها و پیامدهای اوباشگری سازمانی با تاکید بر عوامل ایجاد کننده آن
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
رابطه مدیریت دانش با مدیریت منابع انسانی دانش محور
سال 1399
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان
سال 1399
رابطه ابعاد مختلف سرمایه فکری با کار آفرینی سازمانی در کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان
سال 1399
مروری بر مطالعه ارزشیابی مشارکتی
سال 1399
بررسی الگوهای نوین در ارزیابی عملکرد سازمان ها
سال 1399
ارزشیابی عملکرد )رویکرد ها و نظریه ها (
سال 1399
تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان
سال 1399
تطبیق قانون اساسی ایران و آمریکا
سال 1399
شادی کارکنان در سازمان، مفاهیم، ابعاد و شاخص ها
سال 1399
حکمرانی بد، تعاریف، علل و دلایل
سال 1399
حقوق و آزادی های انسانی شهروندان در قانون اساسی ج. ا. ا.
سال 1399
اخلاق اداری کارکنان، چالش مهم سازمان ها
سال 1399
مفاهیم، ابعاد و عوامل اثرگذاربر قلدری سازمانی
سال 1399
نظام مدیریت مشارکتی در سازمان دولتی وخصوصی امروز
سال 1399
بد بینی سازمانی، مفاهیم، نظریات و عوامل موثر بر آن.
سال 1399
رهبری تحول گرا و تاثیر آن بر کارکنان
سال 1399
تاثیر اقتصاد مقاومتی بر کاهش پیامد های تحریم اقتصادی
سال 1399
سیر تحول آموزش ضمن خدمت
سال 1399
مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی
سال 1399
چالش های ارزشیابی کارکنان
سال 1399
تاثیر فناوری اطلاعات بر کاهش فساد اداری
سال 1399
رابطه سکوت سازمانی و هویت سازمانی
سال 1397
نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان
سال 1397
ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی
سال 1397
بررسی رابطه امنیت شغلی با نگرش نسبت به تغییر و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی در واحدهای پیام نور استان گلستان
سال 1397
بررسی تاثیر سبک مدیریت در فرهنگ کار
سال 1397
مروری کوتاه بر مبانی نظری ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی
سال 1397
دولت الکترونیک و مدیریت دولتی
سال 1396
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران
سال 1396
مطالعه مروری استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد بیمارستانهای دولتی و غیر دولتی در ایران
سال 1396
مفاهیم شایسته سالاری مدل ها و تجربیات در کشورهای ایران ، انگلیس و آمریکا
سال 1396
تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور بجنورد
سال 1396
مروری نظام مند بر مطالعات صورت گرفته در حوزه هوش هیجانی
سال 1396
رابطه بین اعتیاد به کار و کارشیفتگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
سال 1395
مروری بر طبقه بندی اهداف سند چشم انداز 20 ساله ج.ا.ا.
سال 1395
افراد، تکنولوژی وفلسفه توسعه منابع انسانی
سال 1395
نقش مدیریت استعداد در چشم انداز جدید مدیریت منابع انسانی
سال 1395
سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم های اطلاعاتی
سال 1395
استفاده مجدد از اصول قدیمی مدیریت در سبک های نوین مدیریت منابع انسانی
سال 1395
ارزیابی تاثیر استراتژی دانش بر سازمان در نقش یک تعدیل گر
سال 1395
بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمانی
سال 1395
بهینه سازی و مدیریت سرمایه انسانی : دیدگاه مبتنی بر منابع
سال 1395
مدیریت بازاریابی استراتژیک و استراتژی های بازاریابی
سال 1395
تاثیر خلاقیت بر بهره وری پرستاران شهرستان بجنورد
سال 1395
بررسی همبستگی بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در کارکنان اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان طالقان
سال 1395
مدیریت منابع درسیستم های تولیدی
سال 1395
استراتژی های کارکردی توسعه منابع انسانی
سال 1395
شناسایی عوامل موثر بهره وری منابع انسانی
سال 1395
بررسی رویکردهای ارزیابی عملکرد( رویکرد سنتی و نوین)
سال 1395
مروری بر دید گاه کلاسیک برنامه ریزی استراتژیک در سازمان
سال 1395
بررسی استراتژی های بازاریابی و طبقه بندی آن از دیدگاه های مختلف
سال 1395
نقش سرمایه اجتماعی و انسانی در کارآیی و بهره وری نیروی کار
سال 1395
تبلیغات بازاریابی و تاثیر آن بر بازار فروش
سال 1395
بررسی عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت کارکنان
سال 1395
بررسی نقش بازاریابی چریکی و مسئولیت اجتماعی بر قصد خرید مشتری با تاکید بر نقش میانجی تبلیغات دهان به دهان مثبت
سال 1395
مدیریت استراتژیک مبتنی بر اقیانوس آبی و نقش خلاقیت ونوآوری در پیاده سازی آن
سال 1395
بررسی عوامل موثر بر بازاریابی شبکه ای
سال 1395
نقش برند و چالش های آن بر وفاداری مصرف کننده
سال 1395
رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
سال 1395
جایگاه یابی برند
سال 1395
سکوت سازمانی و تاثیر آن بر از خود بیگانگی شغلی
سال 1395
شناسائی نقاط قوت و ضعف سازمان فنی و حرفه ای استان گلستان براساس تکنیک سوآت
سال 1395
شناسائی ابعاد و مولفه های سرمایه های روانشناختی سازمانی
سال 1395
تاثیر تجارت الکترونیکی بر آمیخته بازاریابی
سال 1395
مدیریت واحد های صنفی کوچک و متوسط
سال 1395
سقف شیشه ای مانع نامرئی ارتقای زنان به پست های مدیریتی
سال 1395
نقش سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران های اجتماعی
سال 1395
شناسایی عوامل موثر بر شایسته سالاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
سال 1394
بررسی تاثیرهویت سازمانی بر نگرش کارکنان، عدالت و تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس
سال 1394
تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی
سال 1394
راهکارهای مدیریتی استراتژیکی برای بدست آوردن نبض بازارهای جهانی در صنایع پتروشیمی
سال 1394
بررسی رابطه مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی کوچک و متوسط استان کردستان
سال 1393
بررسی تاثیر ابعاد تعهد سازمانی بر اعتماد سازمانی ( مورد مطالعه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی)
سال 1393
بررسی اثرات پایداری سود همراه با پایداری درآمد بر کیفیت سود و ضریب واکنش سود
سال 1393
مقدمه ای بر زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر
سال 1391
سرمایه فکری، ساختارهای ارگانیک و سازمان های دانش محور
سال 1390

مقالات عبدالقادر تکه ئی در ژورنال های داخلی

بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و نگرش به تغییردر کارکنان فرودگاه های استان سمنان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات جدید در علوم انسانی
بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمان های عمومی مورد مطالعه: شهرداری استان سمنان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات جدید در علوم انسانی
بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش، دستگاه های اطلاعاتی و کیفیت خدمات شعبات بانک ملی استان گلستان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات جدید در علوم انسانی
بررسی رابطه بین ابعاد بازاریابی رابطه مند و ارزش ویژه برند با توجه به نقش میانجی وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک دی استان گلستان)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: شعب بانک تجارت استان گلستان)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان شرکت فرآوردههای لبنی صباح در استان گلستان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه بین توانایی مدیر عامل و ارزش حاشیه ای وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه بین ادراک از قیمت و نگرش مصرف کننده با نقش میانجی شهرت برند در شرکت گیتا طلائی گلستان
سال 1399
بررسی رابطه بین اعتماد کارکنان نسبت به سازمان با مقاومت در برابر تغییر با نقش میانجی میل به ادامه خدمت در سازمان (مطالعه موردی: شعب شرکت بیمه دانا استان گلستان)
سال 1399
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و انگیزش با توجه به نقش میانجی مدیریت مشارکتی (مطالعه موردی شعب بانک ملی استان گلستان)
سال 1399
بررسی رابطه بین سلامت روان با امید به زندگی و کیفیت زندگی کاری
سال 1399
رابطه بین حمایت سازمانی واستقلال شغلی با درگیر شدن در شغل کارکنان اداره کل امور مالیاتی گلستان
سال 1399
کاربرد تفکر انتقادی در فرایند تدریس از دیدگاه معلمان
سال 1399
رابطه بین رضایت شغلی کارکنان فروش و رضایت مندی مشتریان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در شرق گلستان
سال 1399
تاثیر مولفه های سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی اداره امور مالیاتی شهرستان گنبد کاووس
سال 1399
بررسی رابطه بین توانائی مدیر عامل و ارزش حاشیه ای وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1398
بررسی تاثیراعتماد و جوسازمانی بر مقاومت کارکنان دربرابر تغییر با در نظر داشتن نقش میانجی تعهد سازمانی مطالعه موردی ....سمنان
سال 1397
بررسی رابطه بین اعتیاد به اینترنت، خود کارآمدی و سازگاری اجتماعی کارکنان
سال 1396
بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و رضایت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب فرهنگی
سال 1396
بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی از طریق ایجاد سازمان یاد گیرنده
سال 1396
بررسی رابطه بین ابعاد بازاریابی رابطه مند و ارزش ویژه برند با توجه به نقش میانجی وفاداری مشتریان
سال 1396
بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان
سال 1396
بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش، سیستم های اطلاعات و کیفیت خدمات
سال 1395
بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و نگرش به تغییر
سال 1395
بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات مدیریت و عملکرد سازمان های عمومی
سال 1395
شناسائی ابعاد و مولفه های سرمایه های روانشناختی سازمانی
سال 1395
طراحی مدل کنترل استراتژیک تحقق اهداف سند چشم انداز
سال 1393

تالیفات عبدالقادر تکه ئی

مدیریت کیفیت جامع، مشارکت، نوآوری و سازمان یاد گیرنده(طاهری/ گلستان)
1397 - فارسی
ارتباطات، عدالت و توسعه سازمانی(طاهری/ گلستان)
1397 - فارسی
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته(طاهری/ گلستان)
1397 - فارسی
مروری بر مدل های کنترل استراتژیک(کیسان/تهران)
1396 - فارسی
اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی(فرهنگ نور/تهران)
1396 - فارسی
اقتصاد کلان(کیسان/تهران)
1395 - فارسی
اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی(فرهنگ نور/تهران)
1394 - فارسی
مدیریت پروژه(دانش و فن/تهران)
1392 - فارسی
مبانی کار آفرینی(نارنجستان/گرگان)
1392 - فارسی
اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی(فرهنگ نور/تهران)
1390 - فارسی

سوابق استادی عبدالقادر تکه ئی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس
null

تحصیلات عبدالقادر تکه ئی

دکتری تخصصی مدیریت دولتی
1386 - 1392
از
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
1376 - 1378
از
کارشناسی مدیریت دولتی
1368 - 1371
از

سوابق شغلی عبدالقادر تکه ئی

سایر سوابق مامور تشخیص مالیاتی( ممیز مالیاتی )
1371 - 1376
سایر سوابق کارشناس نمونه استانی(سمنان) دانشگاه دولتی دامغان در جمع آوری اطلاعات و داده های آماری
1387 - 1388
سایر سوابق رتبه اول آزمون دوره های آموزشی مالیاتی استان مازندران و اخذ تقدیر نامه
1374 - تاکنون
سایر سوابق اخذ مجوز مدیریت آموزشگاهی از سازمان فنی و حرفه ای
1385 - 1390
سایر سوابق کارشناس تعلیم وتربیت و امور خانواده رادیویی با بخش ترکمنی رادیوی گرگان
0 - تاکنون
تدریس دانشگاهی دانشگاه پیام نور دامغان
1378 - 1387
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد دامغان
1380 - 1387
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد شاهرود
1382 - 1396
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد سمنان
1379 - 1397
تدریس دانشگاهی دانشگاه پیام نور سمنان
1395 - 1399
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد گرگان
1395 - 1397
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد علی آباد کتول
1390 - 1395
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی تهران
1394 - 1396
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد گنبد کاووس
1389 - تاکنون
تدریس دانشگاهی دانشگاه آزاد مینودشت
1392 - 1395
تدریس دانشگاهی دانشگاه پیام نور گنبد کاووس
1390 - 1396
تدریس دانشگاهی دانشگاه فرهنگیان گنبد کاووس
1394 - 1396
تدریس دانشگاهی دانشگاه دولتی گنبد کاووس
1396 - 1397
تدریس دانشگاهی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان
1396 - 1398
تدریس دانشگاهی بیمارستان بسکی
1396 - 1397
تدریس دانشگاهی مدیران وروسای شعب بانک ملت استان سمنان
1391 - 1392
تدریس دانشگاهی آزمونگر عملی سازمان فنی و حرفه ای در رشته مدیریت بازاریابی و دارای کارت مدیریت آموزشگاهی از فنی و حرفه ای
1393 - تاکنون
تدریس دانشگاهی مدرس کارآفرینی و اخذ مجوز وقبولی دوره های مدرسان کار آفرینی از موسسه کار و تامین اجتماعی
1389 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی دانشگاه علوم پایه دامغان
1378 - 1388
سابقه کار دانشگاهی دانشگاه علوم پایه دامغان
1378 - 1389
سابقه کار دانشگاهی راهنمایی کارشناسی وهمچنین کار پروژه های پایان نامه آموزی و کارورزی مقاطع کاردانی و کارشناسی
1390 - 1398
سابقه کار دانشگاهی راهنمایی پایان نامه های کارشناسی ارشد
1389 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی داوری پایان نامه های کارشناسی ارشد و مقالات همایش های منطقه ای وملی
1390 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی مدیر گروه مدیریت وآموزش ابتدایی
1390 - 1391
سابقه کار دانشگاهی سرپرست کمیته اجرائی همایش اقتصاد مقاومتی و حمایت از تولید ملی درتاریخ 1395 در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد
1395 - 1396
سابقه کار دانشگاهی عضو کمیته علمی اولین همایش ملی آموزش و پرورش ابتدائی و توسعه پایدار
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو کمیته داوری اولین همایش ملی آموزش و پرورش ابتدائی و توسعه پایدار
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو کمیته علمی اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی دبیر اجرائی اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو کمیته داوری اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو شورای هم اندیشی نخبگان و اساتید دانشگاه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس در سال 1396
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو هیات تحریریه فصلنامه علمی و تخصصی پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو هیات داوران فصلنامه علمی و تخصصی پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی رتبه دوم کنکور دکتری
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی موسس ومدیر عامل موسسه پدیده مدیریت به شماره ثبت (130) اداره ثبت شرکت ها
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی عضو کمیته فرهنگی شورای شهر دامغان
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی تحت عنوان خانواده و اقتصاد مقاومتی در تاریخ 26/1/1393 سالن اداره ارشاد اسلامی گنبدکاووس / موسسه راه نوین زندگی گلستان
1393 - 1390
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی تحت عنوان تجزیه و تحلیل رفتار متقابل در تاریخ 16/9/1397 سالن جمعیت هلال احمرشهرستان گنبد کاووس/ موسسه راه نوین زندگی گلستان
1397 - 1397
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی تحت عنوان نقش تعاون و کار آفرینی در فرآیند توسعه در روز تعاون در اداره تعاون شهرستان گنبدکاووس در تاریخ 16/6/1390
1390 - 1390
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی در روز جهانی جمعیت در شهرستان گالیکش در تاریخ 14/8/1393در مسجد النبی شهرستان گالیکش
1393 - 1393
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی در هفته دولت /همایش اقتصاد مقاومتی و حمایت از تولید ملی در تاریخ 8/6/1395در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس
1395 - 1395
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی های دانشگاهی متعدد (سازماندهی در دانشگاه، چیستی مفهوم توسعه و ابعاد آن، مفاهیم و اصول اساسی توسعه پایدار و...)
1390 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی ارائه کارگاه های آموزشی مدیریت تعارض، مدیریت بازاریابی و مدیریت استراتژیک دانشگاه های پیام نور و دولتی دامغان
1390 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی مصاحبه رادیویی با بخش ترکمنی رادیوی گرگان به مناسبت هفته پژوهش در تاریخ 25/9/1393 ساعت 17راجع به اهمیت و ضرورت پژوهش
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی ارائه سخنرانی دانشگاهی تحت عنوان تجزیه و تحلیل رفتار متقابل و پنجره جو/ هری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس
0 - تاکنون
سابقه کار دانشگاهی موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی شمس گنبد
1393 - 1394
سابقه کار دانشگاهی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی 1 گنبد کاووس
1395 - 1396
سابقه کار دانشگاهی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی 2 گنبد کاووس
1390 - 1396
سابقه کار دانشگاهی عضو هیات تحریریه و هیات داوران مجله مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
0 - تاکنون

جوایز و افتخارات عبدالقادر تکه ئی

رتبه اول کنکور کارشناسی ارشد رشته روان شناسی صنعتی، سازمانی
1399
کارشناس نمونه استانی(سمنان) دانشگاه دولتی دامغان در جمع آوری اطلاعات و داده های آماری
1387
رتبه دوم کنکور دکتری
1386
اخذ مجوز مدیریت آموزشگاهی از سازمان فنی و حرفه ای
1386
آزمونگر عملی سازمان فنی و حرفه ای در رشته مدیریت بازاریابی و دارای کارت مدیریت آموزشگاهی از فنی و حرفه ای
1385
اولین موسسه مدیریتی در سطح شهرستان ( آموزش، مشاوره و تحقیق)
1383
مدرس کارآفرینی و اخذ مجوز وقبولی دوره های مدرسان کار آفرینی از موسسه کار و تامین اجتماعی
1380
رتبه اول آزمون دوره های آموزشی مالیاتی استان مازندران و اخذ تقدیر نامه
1372

سوابق حضور عبدالقادر تکه ئی در دوره ها و کارگاههای تخصصی

کارگاه ضیافت اندیشه - دانشگاه
(1399)
کارگاه آموزشی تعلیم وتربیت(2) - دانشگاه
(1396)
کارگاه آموزشی تعلیم وتربیت(2) - دانشگاه
(1395)
کارگاه آموزشی مقاله نویسی - دانشگاه
(1395)
کارگاه آموزشی پیوست نگاری فرهنگی - دانشگاه
(1395)
کارگاه آموزشی تعلیم و تربیت - دانشگاه
(1394)
کارگاه آموزشی مهارت های 7 گانه کامپیوتر - دانشگاه
(1389)
کارگاه آموزشی برنامه ریزی توسعه دانشگاهی - موسسه پژوهش و آموزش در برنامه ریزی آموزش عالی
(1388)