Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

آقای سید مهدی الوانی

Seyed Mehdi Alvani

استاد دانشگاه علامه طباطبایی

فرد مهم علمی - Researcher ID: (176591)

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
خلاصه رزومه علمی
ایجاد صفحه تخصصی

کلیه اعضای پایگاه سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی خود را بر روی سیویلیکا ایجاد نمایند و یک لینک ثابت بر روی سیویلیکا را به رزومه علمی خود اختصاص دهند.

سمتهای علمی و اجرایی سید مهدی الوانی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور

مقالات سید مهدی الوانی در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهنتیجه گرایی تئوریهای مدیریتی، ضرورتی برای پایداری و پویایی سازمانهاپنجمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت1383
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی رضایت شغلی کارکنان گامی به سوی اثر بخشی رهبری سرمایه های انسانی(مطالعه موردی:شرکت گاز استان مازندران)کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری1391
3دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه فرهنگ سازمانی با توانمند سازی کارکنان اداره کل تأمین اجتماعی استان مازندراندومین همایش ملی علوم مدیریت نوین1392
4دریافت فایل PDF مقالهطراحی الگوی استقرار مدیریت دانش سازمانی با بهره گیری از مدل خلق دانش SECI در بانک کشاورزیاولین کنفرانس ملی نوآوری در مهندسی کامپیوتر و فنآوری اطلاعات1392
5دریافت فایل PDF مقالهفاکتورهای کلیدی فرهنگ دانشی: زمینه پیاده سازی مدیریت دانشدومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی1392
6دریافت فایل PDF مقالهبررسی محدودیت های تصمیم گیری عقلایی مدیریت مدارس متوسطه ی شهر تهران و ارائه راه کارهایی جهت اصلاح و بهساز تصمیم گیری آناندومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی1392
7دریافت فایل PDF مقالهشناسایی عوامل بازدارنده تحول نظام اداری در ایران و ارائه راه کارهای لازم براساس مدل لوینکنفرانس ملی حسابداری و مدیریت1392
8دریافت فایل PDF مقالهشناخت ارتباط بین بهره گیری از سیستم اطلاعاتی منابع انسانی با اثربخشی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی ایران)دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 211394
9دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه سیستم اطلاعاتی منابع انسانی با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی ایران)دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 211394
10دریافت فایل PDF مقالهتاثیر موزهها بر سواد فرهنگی در ایران (مطالعه موردی غار موزه وزیری)اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی1394
11دریافت فایل PDF مقالهمروری بر سلامت سازمانی، مفاهیم و ابعاداولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی1394
12دریافت فایل PDF مقالهمدیریت فرهنگی وفرهنگ سازمانیاولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی1394
13دریافت فایل PDF مقالهشناخت ارتباط بین بهره گیری از سیستم اطلاعاتی منابع انسانی با اثربخشی تامین و تعدیل منابعانسانی در سازمان تامین اجتماعی ایرانکنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
14دریافت فایل PDF مقالهشناخت ارتباط بین بهره گیری از سیستم اطلاعاتی منابع انسانی با اثربخشی پرورش و بهسازیمنابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی ایرانکنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
15دریافت فایل PDF مقالهارایه یک مدل نظری با استفاده از مولفه های سرمایه اجتماعی برای ایجاد سازمان دانش محور: راهکاری جهت بهبود عملکرد اقتصادیاولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)1392
16دریافت فایل PDF مقالهاخلاق در مدیریت دولتیسومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها1394
17دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری با نقش میانجی باورهای ارزشی و تعهد سازمانی در هتل های منتخب شهر مشهدسومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
18دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر زیرساخت های فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در هتل های منتخب شهر مشهدسومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1394
19دریافت فایل PDF مقالهنقش رسانه های اجتماعی بر سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی : سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران)سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی1396
20دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد سازمان شرکت های بیمه ای (مورد مطالعه شرکت های بیمه شهر اصفهان) سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی1396

مقالات سید مهدی الوانی در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهکشف لایه های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره وری منابع انسانی در بخش دولتیفصلنامه مطالعات منابع انسانی1390
2دریافت فایل PDF مقالهچالش ها و پیشنهادها (راهکارها) در توسعه مفهومی کارآفرینیفصلنامه تخصصی رشد فناوری1390
3دریافت فایل PDF مقالهپیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیرانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1370
4دریافت فایل PDF مقالهپژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشورفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1371
5دریافت فایل PDF مقالهمدیریت مسایل عمومیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1371
6دریافت فایل PDF مقالهاستعاره ها: ابزار شناخت سازمانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1371
7دریافت فایل PDF مقالهسبک شما در مدیریت تعارض چیستفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1371
8دریافت فایل PDF مقالهمقدمه ای بر مطالعات تطبیقی در مدیریتفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1372
9دریافت فایل PDF مقالهمدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1373
10دریافت فایل PDF مقالهپژوهش کیفیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1374
11دریافت فایل PDF مقالهمدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1379
12دریافت فایل PDF مقالهتحلیل عوامل موثر بر شکل گیری خط مشی های عمومی در جمهوری اسلامی ایران و ارایه الگوی بهینهفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1380
13دریافت فایل PDF مقالهتیوری کارگزاری و چالش های آن در مدیریت دولتیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1380
14دریافت فایل PDF مقالهسرمایه اجتماعی: مفاهیم و نظریه هافصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1381
15دریافت فایل PDF مقالهآینده مدیریت دولتی در عرصه جهانی شدن تعامل یا انفعال فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1381
16دریافت فایل PDF مقالهمدل امتیازات متوازن : الگویی برای سنجش عملکرد در بخش دولتیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1382
17دریافت فایل PDF مقالهمدیریت دولتی و ضرورت تقویت زیر ساخت های اخلاقیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1382
18دریافت فایل PDF مقالهاخلاقیات و مدیریت به سوی نظام اخلاقیات یکپارچه در سازمانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1383
19دریافت فایل PDF مقالهسازمان های غیر دولتی و چالش های پاسخگوییفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1385
20دریافت فایل PDF مقالهنقدی بر شیوه های شناخت در مدیریتفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1385
21دریافت فایل PDF مقالهطراحی الگوی ارزیابی سطح مدیریت دانش در سازمان های صنعتی ایران (پژوهشی در صنعت خودرو)فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1385
22دریافت فایل PDF مقالهتحلیلی بر کیفیت حکمرانی خوب در ایرانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1386
23دریافت فایل PDF مقالهکاربرد شبکه های عصبی مصنوعی در تصمیم گیری راهبردیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1386
24دریافت فایل PDF مقالهتبیین الگوی اثر بخش تشویق کارکنان بخش عمومی با رویکردی کل نگرانه به پاداشفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
25دریافت فایل PDF مقالهعوامل موثر بر گرایش به کارآفرینی در بانک‎های خصوصی ایرانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1390
26دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر اجرایی کردن ابعاد کارآفرینی سازمانی با تبیین نقش نهادینه سازی کارآفرینیفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1392
27دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل موثر بر اتخاذ تصمیم در مورد بکارگیری دورکاریفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1393
28دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل توسعه کارآفرینی در سازمان های کوچک و متوسط سازمان فنی و حرفه ایفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1389
29دریافت فایل PDF مقالهمفهوم پاسخ گویی اجتماعی سازمانی و ضرورت طراحی ساز و کاری جهت ارزیابی آن در بخش دولتی ایرانفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1392
30دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی بانک ملت با وفاداری مشتریان با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاریفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1393
31دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر نگرش شغلی بر تسهیم دانش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی در بانک قوامینفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1394
32دریافت فایل PDF مقالهتدوین الگوی مدیریت دانش (شناسایی زیرساخت ها، ابزارها و حوزه های دانشی)فصلنامه مدیریت توسعه و تحول1396
33دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثرات فراموشی سازمانی بر یادگیری و پذیرش نواوری های فناوری اطلاعاتفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1397
34دریافت فایل PDF مقالهساز و کارهای تاثیرگذاری دین در فرآیند سیاست گذاری فرهنگی (با تاکید بر مرحله تدوین)دو فصلنامه دین و ارتباطات1395
35دریافت فایل PDF مقالهارائه مدل تجاری سازی ایده های کارآفرینانه در مراکز رشد (مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی قزوین)پژوهشهای مدیریت عمومی1396
36دریافت فایل PDF مقالهتبیین تقوا بعنوان معیار سنجش در خط مشی گذاری فرهنگی در پرتوی آیات قرآنپژوهشهای مدیریت عمومی1395
37دریافت فایل PDF مقالهطراحی الگوی پیاده سازی کارآمد نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتیپژوهشهای مدیریت عمومی1394
38دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثر تنظیم احساسات شناختی بر رضایت شغلی کارکنانفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1396
39دریافت فایل PDF مقالهشناسایی عوامل توسعه فرایندهای نوآوری باز در نهادهای تحقیقاتی امنیت سایبری با رویکرد نظریه داده بنیادفصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند1397
40دریافت فایل PDF مقالهتدوین الگوی مدیریت دانش (شناسایی زیرساخت ها، ابزارها و حوزه های دانشی)فصلنامه مدیریت توسعه و تحول1396
41دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر نگرش شغلی بر تسهیم دانش و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی در بانک قوامینفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1394
42دریافت فایل PDF مقالهارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در اسلامفصلنامه مدیریت اسلامی1395
43دریافت فایل PDF مقالهتحلیل راهبردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد فناوری اطلاعاتفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی1393
44دریافت فایل PDF مقالهالگوی استراتژی گرایش به کارآفرینی در نظام بانکی ایرانفصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی1390
45دریافت فایل PDF مقالهتحلیل راهبردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد فناوری اطلاعاتپژوهش های مدیریت منابع انسانی1393
46دریافت فایل PDF مقالهبررسی و شناسایی مولفه های جبران خدمات نیروی انتظامی بر اساس مدل دستاورد کلپژوهشهای مدیریت عمومی1398
47دریافت فایل PDF مقالهطراحی الگوی سازمان پیش کنش در سازمان های دولتی ایرانفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1398
48دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیک منابع انسانی در بانک رفاهفصلنامه مدیریت کسب و کار1398
49دریافت فایل PDF مقالهتحلیل انواع شبکه های همکاری در فرایند نوآوری دفاعیپژوهشهای مدیریت عمومی1399
تاریخ ایجاد رزومه: 2 June 2019 - تعداد مشاهده 697 بار

نمودار تولید سالانه مقالات سید مهدی الوانی

تماس با سید مهدی الوانی

شماره تلفن: 44403249

به اشتراک گذاری صفحه سید مهدی الوانی

Support