سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- تاثیر بازیهای جدی آموزشی بر تابآوری دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی شهرستان کاشمر ارائه شده در چهارمین همایش ملی مشاوره و سلامت روان (1395)
- تبیین نقش و جایگاه مشارکت نیروی انسانی در کیفیت زندگی کاری ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- عدالت و نظارت سازمانی و نقش آن در تمایل به ترک خدمت کارکنان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد) ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی (1394)
- ارائه شاخص رضایت مشتری ایرانی ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی رابطه بین شبکه های رسمی ارتباطات و سطوح تعارض در دانشگاه علوم پزشکی مازندران ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- واکاوی ریشه های تعلق خاطر کارکنان با استفاده از رویکرد پژوهش کیفی ارائه شده در هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1391)
- مروری بر مدل های قابلیت یادگیری سازمان های یادگیرنده: برتری رویمرد سیستمی ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری (1388)
- تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات (1386)
- رویکرد تطبیقی به روند خصوصی سازی در ایران وجهان، چالش ها و فرصت ها ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1399)
Journal Papers
- طراحی مختصات فرهنگ جهادی در شرکت های متوسط و بزرگ منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1398)
- چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران:پژوهشی اکتشافی مبتنی بر روش شناسی ترکیبی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1397)
- فرایند موفقیت تیمی در تیم های برنامه ساز تلویزیونی: پژوهشی داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای ارتباطی (1397)
- تحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- تبیین پیش آیندهای تعلق خاطر کاری با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1392)
- تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1392)
- ارتقای ظرفیت گردشگری جمهوری اسلامی ایران: تحلیلی برابزارهای خط مشیگذاری ملی گردشگری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری (1391)
- فهم فرآیند نقش آفرینی رسانه ها در ارتباط خط مشی گذار، سیاستمدار و افکار عمومی با بهره گیری از نظریه داده بنیاد منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1401)
- طراحی و واکاوی مدل فرهنگ خدمت عمومی در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1401)
- گونه شناسی روایت های خط مشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1401)
- تبیین علل ترک خدمت کارکنان در شرکت های دانش بنیان ایرانی و ارائه راهکار: بررسی نقش جبران خدمات منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1400)
- بررسی و تحلیل ارزش های خدمات عمومی در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- پیش آیندها و پس آیندهای خط مشی بازاری در آموزش عالی ایران منتشر شده در مجله سیاست علم و فناوری (1399)
- تدوین و طراحی مدل ارزشیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی معلمان دبیرستانی در ایران: کاربست رویکرد ترکیبی منتشر شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی (1399)
- روش شناسی پژوهشی رئالیسم انتقادی؛ فهم مبانی، فرایند و اسلوب اجرا منتشر شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی (1399)
- طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحورDOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۵.۸ منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1399)
- طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحور منتشر شده در (1399)
- طراحی و تبیین الگوی شایستگی مدیران مدارس بر مبنای سند تحول بنیادین آموزش وپرورش و دیگراسناد بالادستی منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1397)
- واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns منتشر شده در فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت (1397)
- Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns منتشر شده در فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت (1397)
- ماتریس توسعه منابع انسانی فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خط مشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1396)
- واکاوی نقش داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- مدل تجزیه و تحلیل خطمشی عمومی در ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- بررسی پیش آیندهای برداشت از سیاست سازمانی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1395)
- ارائه الگوی عوامل تاثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1395)
- فهم شناختی مدیران از اثربخشی مدیریتی: کاربست روش شبکه خزانه منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1394)
- جامعه پذیری سازمانی و نقش آن در تمایل به ترک خدمت کارکنان جدید الاستخدام مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1393)
- تبیین نقش میانجی ادراک سیاست سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1393)
- فرهنگ سازمانی حلقه مفقوده شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1393)
- کنکاشی پیرامون عوامل موثر بر شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1393)
- مدیریت سیاسی فضا در سیستم های بسیط متمرکز منتشر شده در فصلنامه ژئوپلیتیک (1392)
- ارزیابی الگوی شایستگی های مدیران بخش سلامت: رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری منتشر شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (1392)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1392)
- سنجش اخلاق بر اساس مدل شبکه ای فازی از اخلاق کسب و کار منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1392)
- شناسایی مولفه های شادی فردی و سازمانی و سنجش وضعیت این مولفه ها منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1392)
- بکارگیری QFD برای ایده سازی در فرآیند تفکر تئوری محدودیت ها (TOC-TP) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1392)
- بررسی اثر ویژگی های آزمودنی های پژوهش بر رابطه تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1392)
- تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1390)