حسن دانایی فرد | سیویلیکا

دکتر حسن دانایی فرد

استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس

چاپ

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی حسن دانایی فرد در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (هیات تحریریه)
  • دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه بین المللی سرمایه انسانی در مدیریت شهری (افراد سابق)
  • دوفصلنامه اسلام و مدیریت (هیات تحریریه)
  • فصلنامه روش شناسی علوم انسانی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (سردبیر)
  • فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (هیات تحریریه)
  • مجله سیاست علم و فناوری (هیات تحریریه)
  • پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (سردبیر)

سمتهای علمی و اجرایی حسن دانایی فرد در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه تربیت مدرس (عضو هیات علمی)
  • دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (دبیر کنفرانس)
  • دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
  • بیستمین کنفرانس بین المللی مدیریت (دبیر علمی)
  • هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
  • اولین همایش ملی کاربرد موردکاوی در آموزش مدیران دولتی (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)

مقالات بین المللی حسن دانایی فرد

"Trends in Public Administration Research: A Content Analysis of Iranian Journal Articles (2004-2017)", Informa UK Limited, (2019), Vol 42, No 10: 867-879
"Expert Consensus on Factors Reducing Policy Coherence in the Context of Iran: Delphi-AHP", Informa UK Limited, (2017), Vol 42, No 1: 66-75
"Virtual Governance Networking Policies: A Comparative Analysis", Springer Science and Business Media LLC, (2009), Vol 10, No 1: 1-16

مقالات حسن دانایی فرد در کنفرانس های داخلی

جوهره ی مدیریت در بخش دولتی: همسازی عقلانیت و استراتژی در اجرای سیاستهای دولت
سال 1385
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
اقتصاد دانش محور، آموزش عالی و اشتغال: تاملی بر نقش دولت و مدیریت دولتی
سال 1384
ارائه شده در دومین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور
استراتژی استدلال استعاره ای در نظریه پردازی: شکل گیری تئوری جابجایی مدیران دولتی
سال 1384
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
بازسازی استراتژیک مدیریت دولتی ایران
سال 1387
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
رابطه نوآوری و کارآفرینی
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
رفتار شهروندی در سازمانهای دولتی: تاملی بر مبانی و رویکردهای تئوریک
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی
معرفی الگوی موفق مدیریت راهبردی توسعه حمل و نقل و کاهش مصرف انرژی
سال 1392
ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
چارچوبی برای شناسایی شایستگی های خط مشی گذاران ملی (نمایندگان مجلس قانونگذاری)
سال 1392
ارائه شده در دومین همایش ملی نقش پژوهش در قانونگذاری
راهبردهای توسعه منابع انسانی وخلاقیت سازمانی معاونت توسعه منابع انسانی وتحول اداری وزارت جهاکشاورزی
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی
مقایسه ارزش ها و شایستگی های مدیران دولتی و خصوصی در ایران: پژوهشی تطبیقی برمبنای پیمایش MVP
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
Understanding Managerial Effectiveness: Application of Repertory Grid Method
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تحلیل عوامل موثر بر شکلگیری انتظارات شهروندان از خدمات عمومی
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
جایگاه انتظارات در مدلهای رضایت حوزه مشتریان و شهروندان
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
آنالیز طیفی تصاویر ماهواره ای استر جهت بارزسازی مناطق دگرسان شده اندیس معدنی حسین آباد استان کرمان
سال 1393
ارائه شده در ششمین همایش انجمن زمین شناسی اقتصادی ایران
گونه شناسی ابزارهای خط مشی عمومی مبتنی بر چارچوب نهادی در دولت
سال 1398
ارائه شده در سومین کنفرانس حکمرانی و سیاستگذاری عمومی
اجرای برنامه های تغییر در چارچوب مکالمات سازمانی
سال 1402
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
فهم جوهره خط مشی گذاری باز: واکاوی نظری چرایی و چیستی خط مشی گذاری باز
سال 1402
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

مقالات حسن دانایی فرد در ژورنال های داخلی

تسهیم دانش بین اعضای هیئت علمی در محیط های دانشگاهی نگاهی میان رشته ای
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی
پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی
دلالت های نظریه اعتباریات برای تحول در علوم انسانی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه اسلام و مطالعات اجتماعی
ارتقای ظرفیت گردشگری جمهوری اسلامی ایران: تحلیلی برابزارهای خط مشیگذاری ملی گردشگری
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری
تبیین پیش آیندهای تعلق خاطر کاری با استفاده از طرح پژوهش ترکیبی
سال 1392
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی
سال 1373
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت دولتی از نگاه نظریه انتقادی
سال 1379
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
پارادایم جدید: از مدیریت توسعه تا مدیریت توسعه پایدار
سال 1379
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت دولتی در بستر جهانی: پرکردن شکاف های تیوری و عمل بین کشورهای غربی و غیر غربی
سال 1380
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تیوری عامه در مدیریت دولتی : پیش شرط های تدوین تیوری عامه
سال 1382
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
چارچوب های نهادی در نظام نوآوری: رویکردی تطبیقی به نقش دولت و مدیریت دولتی
سال 1383
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
ارتقای پژوهش های تفسیری در سازمان: مروری بر مبانی فلسفی و فرایند اجرای روش پدیدارنگاری
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
واکاوی سازوکارهای کلیدی تقویت اعتماد عمومی به دولت:پژوهشی – ترکیبی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست
چارچوب موفقیت چندسطحی در پروژه های مشارکت بخش عمومی - خصوصی
سال 1395
ارائه شده در مجله ی مهندسی صنایع و مدیریت شریف
ارتقای کارآفرینی در بخش دولتی؛ بررسی عوامل ساختاری
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
فهم و تبیین نفوذ بر مدیران در بخش دولتی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
بررسی و تبیین نقش سرمایه روان شناختی در پیامدهای سازمانی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
بررسی راهکارهای ارتقای قابلیت پذیری سیاسی، اجتماعی، اداری و فنی خط مشی های عمومی کشور با استفاده از رویکرد خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
سازوکارهای ارتقای بهره وری بخش عمومی ایران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تحلیلی بر روششناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تبیین ثبات و تغییر خط مشی یارانه ای ایران: چهارچوب ایتلاف مدافع
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در بخش دولتیبا رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
واکاوی موانع هماهنگی بین سازمانهای بخش عمومی ایران: پژوهش کیفی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
چگونگی ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی در ایران:پژوهشی اکتشافی مبتنی بر روش شناسی ترکیبی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
نظریه مسیولیت اجتماعی؛ حلقه مفقوده استعاره سازمان به مثابه رسانه
سال 1390
ارائه شده در دو فصلنامه دین و ارتباطات
به سوی چارچوبی برای مطالعه مدیریت دولتی اسلامی بخش 2: مضامین کلیدی و چارچوب پیشنهادی
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
استراتژی های پژوهش کیفی تاملی بر نظریه پردازی داده بنیاد
سال 1386
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد
سال 1389
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی
سال 1389
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
فهم جوهره خط مشی های عمومی واکاوی نظری ماهیت تقلید پذیری خط مشی گذاران ملی
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تبیین اجرای جهاد اقتصادی با محوریت یکپارچگی سیاست های ملی:طراحی مدل مفهومی و چالش های فرارو
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
نقدی بر رویکرد رهبری در غرب بر اساس مبانی فکری علامه طباطبایی (ره)
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
فهم جوهره تجربه بازنشستگی کارکنان در بخش دولتی؛ پژوهشی پدیدارشناسانه
سال 1391
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
به سوی فهم نظریه جهیزیه سیاسی در مدیریت بخش دولتی: شالوده های نظری، روایت مفهومی و پیامدهای سازمانی و ملی
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
فهم خاتمه خط مشی های عمومی در ایران؛ پژوهشی بر مبنای نظریه پردازی داده بنیاد
سال 1394
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
واکاوی و تحلیل تبعات سیاست زدگی بوروکراسی در نظام های سیاسی
سال 1394
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تبیین بایسته های ایجاد تحول در مجامع علمی؛ بررسی موردی سیره علامه طباطبایی(ره) در ایجاد تحول در حوزه علمیه قم
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
واکاوی علل ناکامی یکپارچه سازی خط مشی های فرهنگی در ایران؛مطالعه مبتنی بر روش نظریه پردازی دادوبنیاد
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تحلیلی بر انسجام نظریه عدالت در خط مشی های آموزشی جمهوری اسلامی ایران؛رویکرد ارزیابی نظریه برنامه
سال 1396
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی
سال 1397
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
طراحی نظام انگیزه ی خدمت رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره محور تفسیری
سال 1395
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
واکاوی تطورسازه توانمندسازی در ایران با رویکرد میان رشته ای
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی
فهم سیاست زدگی بوروکراسی: مطالعه تطبیقی کیفیت، فرایندها و پیامدهای آن در مدیریت دولتی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های راهبردی سیاست
سازوکارهای ارتقای کیفیت سیاست گذاری عمومی در ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه دولت پژوهی
بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
فرایند موفقیت تیمی در تیم های برنامه ساز تلویزیونی: پژوهشی داده بنیاد
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای ارتباطی
بررسی دلالت های واقع گرایی انتقادی در تدوین دستور کار خط مشی گذاری علم، فناوری و نوآوری؛ موردکاوی اسناد افق 2020 و اقتصاد زیستی 2030 اروپا
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
سازوکارهای آموزش مردم و مدیران در ارتقای تعامل مردم حکومت: دلالت هایی برآمده از تفسیر شریف المیزان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
واکاوی و فهم اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم(ص)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
مفهوم پردازی ظرفیت خط‎ مشی عمومی انقلاب اسلامی ایران در اندیشه مقام معظم رهبری(مدظله)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
شناسایی مولفه های سازمانهای فضیلت و جهادی (مورد پژوهش: کمیته انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
فهم اولویتهای راهبردی تحول نظام آموزش و پرورش از دیدگاه امام خامنه ای
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
بررسی تطبیقی خردمایه وجود دولت از نگاه نظریه های غربی و منابع اسلامی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
واکاوی دلایل بنیادین خط مشی گذاری عمومی در جامعه اسلامی ایران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
ارتقای آمادگی استراتژیک برای مدیریت بحران در بیمارستان های دولتی و خصوصی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه های اجتماعی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
رویکرد سیاسی به مدیریت در بخش دولتی: بن مایه های نظری، چارچوب عملیاتی و پیامدها
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
مبانی تعامل مردم و حکومت از منظر تفسیر المیزان
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات قرآن و حدیث
Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت
Globalization, Corporate Social Responsibility, Agricultural sector Implementing CSR as a dynamic capability in recent modern Agri-business SMES’ Concerns
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه تحولات نوین در حسابداری و مدیریت
بنیان های فکری نهضت های مدیریت دولتی در ساخت نسبت مردم و حکومت
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فراگیر
شناسایی و تبیین عناصر تفکر استراتژیک
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
کنکاشی در خاستگاه دانش مدیریت بر اساس نظریه اعتباریات علامه طباطبایی(ره)
سال 1398
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تبیین اولویت های تشویقی کارکنان: آیا تفاوتی بین بخش خصوصی و دولتی وجود دارد
سال 1397
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن
سال 1396
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
ارائه الگویی از پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با استفاده از روش فراترکیب
سال 1398
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
بدبینی سازمانی و انگیزه خدمت عمومی: تبیین نقش تعدیل گر برداشت کارکنان از سیاست سازمان و ابهام هدف سازمانی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
بوروکراسی هراسی و ادراک از تاب آوری ملی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
سیر تاریخی دانش مدیریت در ایران
سال 1399
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
واکاوی الگوی موانع اجرای سیاست‏های کلی مبارزه با مواد مخدر در ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
شناسایی و آسیب‌شناسی چارچوب حکمرانی پژوهش در علوم انسانی در جمهوری اسلامی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
آنچه کیفیت کشورداری را تهدید می‌کند: بدتصمیمی، بی‌تصمیمی، تصمیم‌گیری تأخیری
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
مدل ساختاری فرایند توانمند‌سازی منابع انسانی دانش‌بنیان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
طراحی الگوی نقش‌های وزرا با روش فراترکیب
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
مضمون‌کاوی مسئولیت اجتماعی سازمان از دیدگاه آیات و روایات: دلالت‌هایی برای دانشگاه‌های جامعه اسلامی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمان‌های دانش‌بنیان فناوری‌محور
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
طراحی چارچوبی برای پیشنهادیه خط مشی عمومی: پژوهش ترکیبی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
چارچوبی برای شناسایی شایستگیهای خطمشیگذاران ملی (نمایندگان مجلس قانونگذاری)
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
مفهومپردازی پدیده شکاف خطمشی در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
واکاوی دلایل موفقیت خطمشیهای دفاعی و هستهای در ایران
سال 1399
ارائه شده در مطالعات دفاعی استراتژیک
طراحی مدل نظام جبران خدمات کارکنان دانشی در سازمانهای دانشبنیان فناوریمحورDOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۵.۸
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
موانع تشریک مساعی مطلوب بخش دولتی و غیردولتی در پروژه های ساخت، بهرهبرداری و انتقال آزادراهی ایران
سال 1399
ارائه شده در نشریه مهندسی سازه و ساخت
تحلیل تطبیقی کیفی و خط مشی عمومی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
روش شناسی پژوهشی رئالیسم انتقادی؛ فهم مبانی، فرایند و اسلوب اجرا
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
روش شناسی تحلیل ذینفع در خط مشی پژوهی: واکاوی بنیان ها، فهم اسلوب اجرا، نقد عمل
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
طراحی مدل یکپارچه تفکر استراتژیک: پیشران ها، عناصر و پیامدها
سال 1399
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
الگوی حکمرانی مشارکتی توسعه انرژی های تجدیدپذیر در ایران: رویکرد نهادی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی
ظرفیت استراتژی؛ چارچوبی برای سنجش موفقیت استراتژی
سال 1399
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
شناسایی و مفهوم پردازی پیشران های تفکر استراتژیک
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
شناخت شرایط موثر محیطی در ارزشیابی عملکرد وزیران با روش فراترکیب
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
ارائه الگوی عوامل تاثیرگذار بر ارزشیابی کیفیت خط مشی های عمومی ایران
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان های دولتی ایران
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
طراحی الگوی آسیب شناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
استراتژی های تخریب مدیران توسط کارکنان در
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
طراحی چارچوبی برای انتخاب آمیخته ابزارهای خط مشی عمومی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
بررسی پیش آیندهای برداشت از سیاست سازمانی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
واکاوی و تحلیل تبعات سکوت ملی در نظام های سیاسی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی سازمان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تحلیلی فلسفی از گونه های انضباط کارکنان
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تبیین نقش فرهنگ سازمانی در سکوت سازمانی در بخش دولتی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
الگوهای ذهنی خبرگان در مورد چالش های دولت افقی در ایران
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
شناسایی و اولویت بندی موانع توسعه مشارکت بخش خصوصی – دولتی
سال 1396
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
تبیین همسویی کنترل راهبردی و عناصر مدیریت پروژه و تاثیر آن بر عملکرد پروژه
سال 1394
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
نوسازی راهبردی: بررسی نقش یادگیری سازمانی
سال 1392
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
ارزیابی کارایی بانک های دولتی در مقایسه با بانک های خصوصی در ایران
سال 1390
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
روش شناسی تصویربرداری در مطالعات سازمان و مدیریت؛ مبانی فلسفی، مختصات، اسلوب اجرا و انتقادات وارده
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
روش شناسی مطالعات دلالت پژوهی در علوم اجتماعی و انسانی: بنیان ها، تعاریف، اهمیت، رویکردها و مراحل اجرا
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی نظام تحلیل سرمایه انسانی
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
تحلیلی بر رویکرد تاریخی به توسعه سیستم خط مشی گذاری عمومی؛ مبانی نظری و اسلوب اجرا
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
علم پیچیدگی و خط مشی گذاری عمومی:
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
هم سازی شیوه های کمی و کیفی در پژوهش های سازمانی: تاملی بر استراتژی پژوهش ترکیبی
سال 1386
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
تحلیل پویای ارتباط صنعت و دانشگاه در خط مشی های آموزش عالی برنامه پنجم توسعه با رویکرد پویایی سیستم
سال 1392
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت صنعتی
بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران)
سال 1400
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری در قوه مجریه کشور
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
مفهوم سازی فرایند تسهیم دانش بین اعضای هیات علمی در محیط های دانشگاهی: نظریه ای داده بنیاد
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی
رهنمودهای روش شناسی رئالیسم انتقادی برای پژوهش های مدیریت دانش: مطالعه ای بر اساس روش شناسی دلالت پژوهی
سال 1400
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
فهم استراتژی های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان های دولتی
سال 1395
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
ارتقای دانش سازمانی تحلیلی بر بازاندیشی فراتئوریک در تئوری های سازمان و مدیریت
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
فهم پدیده راست کرداری مدیران و شناسایی عوامل شکل دهنده آن
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی
مفهوم سازی گونه شناسی استراتژی پروژه بر اساس متغیر اقتضایی محیط در پروژه های صنعت پتروشیمی ایران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
واکاوی نقادانه مفهوم سرمایه روان شناختی: به سوی بسترسازی الگوی هنجاری بومی- اسلامی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی
واکاوی و تحلیل تبعات بیگانگی مجریان از خط مشی های عمومی در ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تاثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان های خدمات عمومی به تفکیک ماموریت سازمانی و ویژگی های فردی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
گفتمانی بر تحلیل گفتمان در مطالعات سازمانی: تاملی برمبانی نظری و اسلوب اجرا
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
بررسی دلالت‎های واقع‎گرایی انتقادی در ارزشیابی خط‎مشی علم، فناوری و نوآوری
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
بوروکراسی هراسی: نگاه دوگانه شهروندان به خدمات عمومی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ماتریس توسعه منابع انسانی فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
طراحی و تبیین مدل بودجه‎بندی بر اساس شاخص‎های حکمرانی خوب در ایران
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
کاوشی بر الگوی پیشایندهای راست کرداری مدیران در سازمان های دولتی: مطالعه کیفی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
واکاوی نقش داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
کنکاشی پیرامون عوامل موثر بر شکل گیری رفتار سیاسی در سازمان
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ارتقای ظرفیت خط‎مشی‎گذاری کشور: گونه‎شناسی نقش کانون‎های تفکر
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
فهم نحوه معنابخشی در عرصه سازمان: تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرائی روششناسی شبکه خزانه
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
مدلی مفهومی برای ساخت نظریه های کاربردی در علوم اجتماعی: چگونه دنیای معنابخشی کارورزان و اندیشمندان را به هم پیوند دهیم؟
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
روش شناسی عمومی نظریه پردازی
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
مقاله پژوهشی:ارائه الگوی مدیریت راهبردی حمل و نقل جمهوری اسلامی ایران
سال 1398
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
روحیه
سال 1375
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بازمهندسی فرایندهای کاری در سازمان های دولتی: ضرورتی اجتناب ناپذیر در بخش دولتی
سال 1381
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
ارائه نظریه در تبیین ماهیت و کارکرد مدیریت دولتی با محوریت جابه جایی مدیران دولتی: نظریه ابرهای بارانی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تبیین علل ترک خدمت کارکنان در شرکت های دانش بنیان ایرانی و ارائه راهکار: بررسی نقش جبران خدمات
سال 1400
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
واکاوی راهبردهای سازمان های دولتی ایران برای ایجاد تاب آوری در کارکنان در دوران همه گیری کووید ۱۹: پژوهشی کیفی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
سازوکار های ارتقاء مسئولیت ذهنی کارکنان سازمان های خدمات عمومی شهر تهران؛ بررسی شکاف بین وضع موجود و مطلوب
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ
تحلیل چالش کیفیت آموزش عالی در برنامه پنجم توسعه
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ
واکاوی مسئولیت ملی کارکنان سازمان های دولتی؛ طراحی و اعتباریابی یک سنجه پژوهشی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ
تحلیل کیفی رویکردهای تبیین نزدیک بینی سیاستی در صنعت خودرو
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه بهبود مدیریت
چگونگی ظهور مسایل راهبردی در دستور کار تصمیم گیرندگان کلیدی سازمان
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه بهبود مدیریت
پردازش نظری مسئولیت اجتماعی بر مبنای نظریه داده بنیاد
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه بهبود مدیریت
خط مشی گذاری مبتنی بر شواهد در عمل: آیا شواهد آماری در ارتقای اثربخشی و کارآیی خط مشی های آموزش عالی کشور موثرند؟
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه بهبود مدیریت
طراحی الگوی طبقه بندی گرایش های انسان در مدیریت انگیزش از منظر شهید مطهری(ره)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش خدمات دفاتر فن آوری اطلاعات و ارتباطات روستایی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و توسعه
تصمیم‎گیری در سازمان: فهم مبانی فلسفی، اسلوب اجرای روش تحلیل اهمیت−عملکرد و نقد آن
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
گونه شناسی روایت های خط مشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
شناسایی پیشایندهای بیگانگی مجریان از خط مشی های عمومی در سازمان های دولتی ایران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
شناسایی و مفهوم پردازی پیامدهای تفکر استراتژیک
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تبیین چگونگی شکل گیری نزدیک بینی سیاستی در نظام خط مشی گذاری ایران با تاکید بر خط مشی های حوزه جمعیت
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج
نقش آزادی عمل اداری بوروکرات ها در تمایل به اجرای خط مشی های عمومی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد وزیر علوم، تحقیقات و فناوری جمهوری اسلامی ایران
سال 1400
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
How Does Human Capital of Public Sector Affect National Wellbeing?
سال 1400
ارائه شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت
Attraction–Selection–Attrition Theory in the Public Organization: The Effects of Personality Traits on Psychological Ownership with Regard to the Mediating Role of Emotional Intelligence
سال 1397
ارائه شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت
جنبه تاریک سرمایه اجتماعی: بررسی نقش سرمایه اجتماعی در تمایل به فساد اداری
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی
پیامدهای معرفت شناسی رئالیسم انتقادی برای پژوهش های مدیریت دانش؛ مطالعه ای بر اساس روش دلالت پژوهی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
محاسبه شاخص آسیب پذیری اقلیمی مبتنی بر مدل ضربی-نمایی استان سیستان و بلوچستان
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات کاربردی علوم جغرافیایی
موشکافی نقش ابعاد کیفیت مدیریت منابع انسانی در تعهد سازمانی، هویت سازمانی و گرایش به ترک شغل کارکنان سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شبکه ارتباطی راهبردهای کارآفرینان خط مشی در نظام خط مشی گذاری عمومی ایران
سال 1401
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
شناسایی و اولویت بندی انگیزه های کارآفرینان خط مشی در عرصه خط مشی گذاری عمومی ایران
سال 1400
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
فهم شناختی مدیران از اثربخشی مدیریتی: کاربست روش شبکه خزانه
سال 1394
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
طراحی مدل توسعه هوشمند
سال 1394
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تبیین نقش میانجی ادراک سیاست سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی
سال 1393
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
واکاوی عوامل کلیدی در عدم موفقیت برخی خط مشی های عمومی در ج. ا. ایران: مطالعه خط مشی های مالیاتی کشور
سال 1392
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
فهم انتقال خط مشی اصلاحات اداری در ایران پژوهشی بر مبنای راهبرد داده بنیاد
سال 1391
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
ارایه مدلی برای «اجرای خط مشی های صنعتی» مطالعه موردی در استان قم
سال 1390
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
ارتقای پارادایم تفسیری در نظریه سازمان: تاملی بر رویکرد داستان سرایی سازمانی
سال 1389
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
فهم راهبردهای ارتقای به زیستی منابع انسانی در محل کار در سازمان های دولتی ایران: پژوهشی کیفی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
چرا برخی خط مشی های ملی، اوضاع را بدتر می کنند؟
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
علم پیچیدگی و مدیریت دولتی: مطالعه از حوزه ای دانشی
سال 1401
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
روش فهم مسئله‎مندی در مطالعه خط‎مشی عمومی: مفاهیم و کاربست
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه روش شناسی علوم انسانی
طراحی الگوی ظرفیت خط مشی گذاری در مجلس شورای اسلامی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
گونه شناسی نظریه ها و منشور طیف نوری تعریف مسئله در تحلیل خط مشی.
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
طراحی الگوی شایستگی های وزیر علوم، تحقیقات و فناوری (فردی، نگرشی، دانشی و مهارتی)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
فهم دوگانه آزادی-پاسخگویی در حکمرانی پژوهش
سال 1402
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
فهم فرآیند نقش آفرینی رسانه ها در ارتباط خط مشی گذار، سیاستمدار و افکار عمومی با بهره گیری از نظریه داده بنیاد
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
تحلیلی بر موانع تولید دانش در حوزه علوم انسانی: رهنمودهایی برای ارتقای ظرفیت سیاست ملی علم ایران
سال 1388
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
مهمان سردبیر
سال 1389
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
تبیین تغییر خط مشی با استفاده از نظریه جریانات چندگانه کینگدون؛ مطالعه موردی تغییر قانون اهداف، وظایف و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
سال 1389
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
طراحی رصدخانه ملی درس آموزی سیاستی و مدیریتی جمهوری اسلامی ایران: خردمایه نظری، مفهوم پردازی عملیاتی و چالش های فرارو
سال 1391
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
طراحی مدل تحلیل سیاست های آموزش عالی کشور با استفاده از پویایی سیستم؛ مورد برنامه پنجم توسعه
سال 1392
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
کارویژه های مطلوب واسطه های نوآوری در ارتقاء ظرفیت نوآورانه شرکت های دانش بنیان
سال 1394
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
فهم شکل گیری خط مشی های رفع تکلیفی در کشور: پردازش مفهومی، پیش آیندها و پس آیندها
سال 1395
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
مناقشه بر سر کاربردی نبودن دانش دانشگاهی: به سوی نظریه "ساخت اجتماعی بهره برداری از دانش"
سال 1397
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
سیاست های علم و فناوری برای تقویت نظام های منطقه ای نوآوری
سال 1398
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
پیش آیندها و پس آیندهای خط مشی بازاری در آموزش عالی ایران
سال 1399
ارائه شده در مجله سیاست علم و فناوری
شناسایی و پیاده سازی شاخص های عملکردی با رویکرد مکالمات و متد سقراطی: کاربست یک مطالعه شبه تجربی
سال 1402
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
مدیریت استعدادها: تبیین نقش رهبری اصیل
سال 1394
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
فهم جوهره پدیده «پشیمانی استراتژیک»: مطالعه پدیدارشناسانه در حوزه استراتژی رفتاری
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
ارزیابی الگوی شایستگی های مدیران بخش سلامت: رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری
سال 1392
ارائه شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران
طراحی نظام نامه عملکرد سازمانی نیروی انتظامی
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی
فهم گفتمانی ظهور و تغییر خط مشی مسکن در برنامه های چهارم و پنجم توسعه کشور
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
سخن سردبیر: به سوی "نظریه سازمان داری": پیوند حکمرانی، مدیریت و عملیات
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: جناب آقای دکتر حسن دانایی فرد
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
فهم فرآیند شکل گیری ایمنی روانی در مدیران مطالعه ای بر اساس راهبرد داده بنیاد گلیزر (مورد مطالعه یکی از صنایع خودروسازی ایران)
سال 1398
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
استراتژی های مدیران در واداری کارکنان به سکوت سازمانی در سازمان های دولتی
سال 1397
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
تفکیک، ادغام و طراحی وزارت خانه های جدید در ایران: تحلیلی نظری
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
ارتقای تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان های دولتی ایران: بررسی و تبیین نقش اجزای سرمایه روان شناختی
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
ارتقاء تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان های دولتی ایران: بررسی و تبیین نقش اجزای سرمایه روان شناختی
سال 1391
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
طراحی سنجه اندازه گیری ابعاد نرم پایایی سازمانی: پژوهش ترکیبی
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: چرا برخی از خط مشی های ملی تغییر نمی کنند؟
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: سازمان داری پیش دستانه در بخش دولتی: هم آمیزی هوشمندی، چابکی و سازگار شوندگی
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: حیف و میل ملی: آنچه بقاء هر سیستمی را تهدید می کند: آیا سازکاری برای مبارزه با آنها وجود دارد؟
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
استثنایی در کشورداری که نبایستی به قاعده تبدیل شود
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
طراحی مدل کیفیت روابط مدیر-کارمند در سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: ده بایستگی یک استاد بزرگ: در رثای دکتر عادل آذر
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: درآمدی بر نظریه بحران داری: پیوند حکمرانی بحران، مدیریت بحران و فعالیت های عملیاتی بحران
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: "مدیریت" در دام سیاست و حقوق: آیا انتظارات از قوه مجریه واقعی است؟
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: واکاوی علل آثار ناخوسته خط مشی های عمومی
سال 1401
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
ساختن برای ماندن در «اداره»: فهم پویایی های ساخت اجتماعی واقعیت در پرتو قوم نگاری سازمانی
سال 1392
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
به سوی طراحی نظام ارزیابی عملکرد سیاست ملی علم ایران: پیشنهاد مدلی بر اساس اندازه گیری «ارزش عمومی» سیاست ها
سال 1390
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
تحلیلی بر دانش پژوهی فرایند خط مشی عمومی در ایران
سال 1395
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
الگوی مبنایی تصمیم گیری مدیریت ورزش ایران: گفتمان کاوی استراتژی با استفاده از تحلیل داده بنیاد
سال 1392
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
نقش تسهیم دانش در رابطه میان اجزای سرمایه های فکری و رفتار نوآورانه
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
طراحی و ساخت منعطف برای انجام پروژه های بزرگ صنعت احداث در شرایط محیطی پیچیده
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
تصمیم گیری در مورد راهبردهای به زیستی کارکنان در یک سازمان: پژوهشی ترکیبی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
سخن سردبیر: چالش های کشورداری ما: آیا می توان ظرفیت همآوردی را تقویت کرد؟
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان های دولتی: پژوهشی کیفی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران
مرور نظام مند مفهوم پردازی ها و عوامل بازدارنده و پیش برنده تغییر در سازمان های خانوادگی
سال 1402
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
واکاوی چالش های تحول دیجیتال در بخش عمومی ایران: پژوهشی کیفی
سال 1402
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
سخن سردبیر: نقش پژوهش در ارتقاء کیفیت کشورداری
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سخن سردبیر: واکاوی پدیده «مسئولیت نپذیری و پاسخگویی گریزی» در کشورداری: پردازش مفهومی، پیشآیندها، پسآیندها
سال 1402
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی

طرح های پژوهشی حسن دانایی فرد

الگوی حکمرانی مشارکتی توسعه انرژی تجدیدپذیر ایران: «رویکرد نهادی»
سال 1398
ارائه شده در مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری