معرفی
استان
اصفهان
شهر
اصفهان
سمتهای علمی و اجرایی ابوالقاسم نوری در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی (سردبیر)
سمتهای علمی و اجرایی ابوالقاسم نوری در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) (عضو هیات علمی)
مقالات ابوالقاسم نوری در کنفرانس های داخلی
بررسی رابطه بین رفتار یاری رسانی و ویژگی های شخصیتی دواطلبان امداد و نجات جمعیت هلال احمر و افراد عادی در شهر اصفهان
سال 1385
ارائه شده در سومین کنگره بین المللی بهداشت، درمان و مدیریت بحران در حوادث غیرمترقبه
فرانوگرایی در رهبری : رهبری خود خواه یا رهبری خدمتگزار ( نظریه ها ، مفاهیم و کاربردها )
سال 1389
ارائه شده در سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
طراحی سیستم ارزیابی عملکرد اساتید و تحلیل روانشناختی - سیستمی متغیرهای دخیل در آن
سال 1390
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران
رابطه ابعاد کیفیت خدمات با نیت رفتاری مشتریان صنعت بانکداری
سال 1391
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی بازاریابی خدمات بانکی
تعیین رابطه متغیرهای جمعیت شناختی و منبع کنترل برشکایات روان تنی
سال 1391
ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی سایکوسوماتیک
مقایسه بعدروانی کیفیت زندگی بیماران مبتلا به سرطان با افراد سالم شهراصفهان
سال 1391
ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی سایکوسوماتیک
نگرش مدیران نسبت به مناسب سازی معابر معلولین و موانع فرهنگی -اجتماعی اجرای طرح (مورد مطالعه شهر اصفهان)
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
تدوین سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس تحلیل شغل فردمحور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گیری شرکت توزیع برق استان اصفهان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
پیش بینی نیت ترک شغل براساس محدودیت های سازمانی فرسودگی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی بزرگ در شهر شیراز
سال 1394
ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی
آیا رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان می تواند عملکرد شغلی آن هارا پیش بینی کند؟
سال 1394
ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی
اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در کاهش افسردگی زنان مطلقه شهراهواز
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش ملی روانشناسی و خانواده
رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه بین فشارزاهای سازمانی بامیل به ماندن درشغل کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گازآغاجاری
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه حمایت سازمانی، رضایت شغلی وتعهدسازمانی باعملکرد شغلی درمدیران بومی وغیربومی سازمانهای دولتی استان گیلان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه ی میان ویژگیهای شغل وشرایط محیط کاربااسترس شغلی ورضایت شغلی کارکنان کارخانه گلسارفارس(شیراز)
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
بررسی نقش میانجی تناسب فرد - سازمان دررابطه میان انگیزه ارائه خدمات دولتی بارضایت شغلی دربین کارکنان یک شرکت دولتی
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
رابطه بین جو روانشناختی با رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به سازمان و رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به همکاران
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی
آسیب شناسی رفتارهای ناایمن و بررسی ارتباط آن ها با استرس شغلی و ویژگی های جمعیت شناختی در کارکنان پروژه های اجرایی شرکت گاز استان خوزستان
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
مقالات ابوالقاسم نوری در ژورنال های داخلی
میزان فرسودگی شغلی و خشنودی شغلی پزشکان جراح عمومی و متخصص داخلی شهراصفهان
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه بین خودپنداره مزمن کارکنان با رضایت آنها از نتیجه، سرپرست و مدیریت
سال 1386
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
ساخت و اعتباریابی مقیاس نشانگان در آستانه بازنشستگی در افراد در آستانه بازنشستگی شهر اصفهان
سال 1386
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه انگیزه پیشرفت و سرسختی روا نشناختی با هیجان خواهی و مسؤولیت پذیری
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه ابعادعدالت سازمانی بااعتمادبه سازمان و سرپرست درکارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
مقایسه روان رنجوری وویژگیهای جمعیت شناختی شوهران همسرآزار و غیرهمسرآزار شهراصفهان ازدید همسران آنان درسال 1386
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران وسرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
بی نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی گری عدالت سازمانی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتارشهروندی سازمانی در آن
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه تعارض کار خانواده با عدالت سازمانی،تعهد سازمانی و سرزندگی، با توجه به نقش برنامه کاری اقماری و غیراقماری
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
تعیین نقش نیاز به شناخت و خودکارآمدی پیش آموزشی در پیش بینی انگیزش یادگیری داوطلبان دور ههای آموزشی مرکز کارآفرینی دانشگاه اصفهان
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
مقایسه تأثیر آموزش فردی و مهارت های گروهی فرزندپروری بر رضایت از زندگی مادران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
پیش بینی رضایت زناشویی زوجین شهر اصفهان بر اساس همدلی و بخشودن
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
مقایسه ی نگرش مذهبی و شدت ایمان مذهبی در دانش آموزان و دانشجویان دختر شهر اصفهان
سال 1387
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی
ساخت و روان سنجی مقیاس مدیریت اسلامی
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی
تحلیل میزان هوش معنوی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی
بررسی نقش ویژگی های شخصیت در پیش بینی نشانگان وانمودگرایی و افسردگی در نوجوانان دختر بزهکار
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
پیش بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی
رابطه سلامت، تنش و نگرش به شغل و وضعیت مالی افراد در پذیرش مشاغل میانی در میان افراد بازنشسته با توجه به متغیرهای سن و تحصیلات
سال 1393
ارائه شده در مطالعات روان شناختی
طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی شایستگی مدیریتی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی