سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دبیر اجرایی 6th National Conference and 3rd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions...(1403)
- دبیر اجرایی 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions(1402)
- دبیر اجرایی 3rd National Conference on New Patterns of Business Management on the approach of increasing production support(1398)
- عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs(1397)
- دبیر اجرایی National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs(1397)
- دبیر اجرایی همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404(1395)
Conference Papers
- ارتباط بین مدیریت استعداد با کارراه ه شغلی کارکنان شعب بانک رفاه شهر تهران ارائه شده در National conference on improvement and rebuilding of Organization and Businesses (1399)
- بررسی مدلهای نوین کسب وکار سازمانی در بیمارستان، مطب و کسب وکارهای فعال در صنعت پزشکی ارائه شده در National conference on improvement and rebuilding of Organization and Businesses (1399)
- بررسی تاثیر تورش های رفتاری سرمایه گذاران بر تصمیم گیری مالی (مورد مطالعه: سرمایه گذاران بانک گردشگری تهران) ارائه شده در National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs (1397)
- تحقیقات توسعه ای و توسعه مدل کسب و کار با Business Model Canvas در بنگاه های اقتصادی ارائه شده در National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs (1397)
- آسیب شناسی مدیریت ارتباط با مشتری در بانک اقتصاد نوین ارائه شده در National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs (1397)
- بررسی میزان اثربخشی توصیه های هواشناسی بر عملکرد بهره برداران استان یزد ارائه شده در National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs (1397)
- فلات شغلی در سازمان ارائه شده در First International Conference on Management Patterns in the Progress Era (1396)
- نقش فرهنگ سازمانی مدل ( هافستد) بر کاهش فساد اداری در کارکنان ثبت اسناد و املاک کشور ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد) ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ارائه شده در National Conference on Training and Development of Human Resources (1394)
- بررسی رابطه میان ویژگی های سازمان یادگیرنده با یادگیرنده بودن سازمان بر اساس مدل مایکل مارکوات (مطالعه موردی: شعب بانک پاسارگاد شهر مشهد) ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- بررسی بکارگیری فرایند مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در Interntional Conference on Business Development and Excellence (1393)
- بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان(مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد) ارائه شده در Interntional Conference on Business Development and Excellence (1393)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد ارائه شده در International Conference on Humanities and Behavioral Studies (1393)
- بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر اعتماد سازمانی مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک شهر مشهد ارائه شده در International Conference on Humanities and Behavioral Studies (1393)
- بررسی بکارگیری فرایند مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: (گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد) ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررس تأثیر سبک رهبری تحول آفرین بر اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک شهر مشهد) ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- ایجاد قوانین فازی عوامل موثر بر رضایت شغلی در مشاغل پرخطر (مطالعه موردی: کارکنان عملیات اتفاقات شرکت توزیع برق مشهد) ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی رابطه میان سبک رهبری خدمتگزار و بهبود مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری منطقه 10 تهران بزرگ) ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- تبیین رابطه نظام مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: (انستیتو تحقیقات تغذیه ای و صنایع غذایی کشور) ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران در شرکت سیمان قاین ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- بررسی تأثیر استقرار مدیریت دانش بر اثر بخشی سازمانی در مؤسسه مالی و اعتباری عسکریه ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- بررسی تاثیر اعتماد و وابستگی کاربران شبکه های اجتماعی و مشارکت آنها در رفتارهای تبلیغاتی دهان به دهان ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- بررسی رابطه نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار سهام و چولگی بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- ارزیابی میزان بکارگیری فرایند مدیریت دانش درمحیط دانشگاهی مطالعه موردی: مرکز علمی کاربردی سازه های سنگین مازندران ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- ارائه مدل سنجش عملکرد کارکنان با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره مبتنی بر روش سلسله مراتبی ارائه شده در دومین همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار (1401)
- ارائه مدل مدیریت استراتژیک کاربردی مبتنی بر استراتژی های کسب و کار با استفاده از رویکرد ترکیبی ارائه شده در دومین همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار (1401)
- بررسی اهمیت آموزش کارکنان برای موفقیت سازمانها با بهره گیری از انواع روش های آموزش و توسعه ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و نخستین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت و کسب و کار (1400)
Journal Papers
- بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان در معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد) منتشر شده در Journal of Progress and Excellence Research (1395)
- Social Psychiatric Consequences Of Incorrect Information About Covid ۱۹ منتشر شده در فصلنامه بین المللی تحقیقات پزشکی (1401)
- ارائه الگوی جامع جانشین پروری برای سازمان ها منتشر شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی (1401)
- تبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی (1400)
- داده بنیاد، نگاه ها و چالش های اجرای آن منتشر شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی (1400)
- Application of Clayton Copula in Portfolio Optimization and its Comparison with Markowitz Mean-Variance Analysis منتشر شده در فصلنامه پیشرفتهایی در ریاضیات مالی و کاربردها (1397)
- استفاده از کاپیولا-CVaR در بهینه سازی سبد سرمایه گذاری و مقایسه تطبیقی آن با روش Mean-CVaR منتشر شده در فصلنامه پژوهشها و سیاست های اقتصادی (1393)