کاوه تیمورنژاد | سیویلیکا

دکتر کاوه تیمورنژاد

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

چاپ

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی کاوه تیمورنژاد در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه بین المللی سرمایه انسانی در مدیریت شهری (هیات تحریریه)

سمتهای علمی و اجرایی کاوه تیمورنژاد در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز (عضو هیات علمی)

مقالات کاوه تیمورنژاد در کنفرانس های داخلی

RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND KNOWLEDGE MANAGEMENT (CASE STUDY: TEHRAN .I MUNICIPALITY)
سال 1393
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در ارتقای مشارکت اجتماعی و بهبود مدیریت امورشهری مورد کاوی : شهرداری تهران
سال 1393
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران (C۴I)
بررسی ارتباط ساختار سازمانی با مدیریت دانش در مدیران ستادی و مدیران مجموعه های ورزشی مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران
سال 1394
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
بررسی و مقایسه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی مدیران در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران (سازمان دولتی) و اداره کل تامین اجتماعی استان تهران (نهاد عمومی غیر دولتی)
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت و تعهد سازمانی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیک(E-HRM) (مورد مطالعه : معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران )
سال 1396
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات دانش بنیان در مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
بررسی موانع فراروی اخلاق کاری کارکنان سازمان هواپیمایی کشوری
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی نقش تبیین کنندگی ابعاد فرهنگ سازمانی بر توانمند سازی روانشناختی
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
مدیریت منابع انسانی مبتنی بردانش، سرمایه فکر و نوآوری
سال 1398
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
بررسی اثربخشی ایجاد دولت الکترونیک در سازمان های دولتی
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت حسابداری،اقتصاد و بانکداری
بررسی تاثیر انتخاب استعدادها در پیاده سازی مدیریت استعداد در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پیشرفت در مدیریت، کسب و کار تجارت اقتصاد و امور مالی
بررسی تاثیر انتخاب استعدادها در پیاده سازی مدیریت استعداد در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تکنیک های توسعه پایدار در مدیریت و مهندسی صنایع با رویکرد شناخت چالش های دائمی
بررسی تاثیر برنامه ریزی مدیریت شهری بر توسعه شهر تهران با نقش میانجی گری زیرساخت های آب شهری
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت
بررسی نظام برون سپاری خدمات شهری شهرداری تهران بر اساس مدل سوات
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
ارائه مدل ترکیبی جهت ارزیابی اثرات زیست محیطی توسعه شهری بر اساس اهداف توسعه پایدار با استفاده از DANP
سال 1400
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه
بررسی نقش عوامل فرهنگی و آموزشی بر توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی
سال 1401
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی و نقش آموزش در آن
سال 1401
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی
ارائه الگوی ساختاری توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی: مطالعه موردی وزارت امور اقتصادی و دارایی
سال 1401
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی
طراحی مدل امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در سازمانهای امدادی
سال 1403
ارائه شده در ششمین همایش و نمایشگاه بین المللی آتش نشانی و ایمنی شهری
شناسایی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی
سال 1403
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
طراحی مدل توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی وزارت امور اقتصادی و دارایی
سال 1403
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر

مقالات کاوه تیمورنژاد در ژورنال های داخلی

الزامات توسعه کیفی آموزش های کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
ارزیابی اثربخشی دوره های تخصصی کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران براساس مدل پاتریک
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
نظام پاسخگویی در شهرداری تهران: پژوهشی پیرامون چگونگی ارایه خدمات شهری و رضایت شهروندان
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تاثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان ستادی وزارت امور اقتصادی و دارایی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
سنجش و رتبه بندی شاخص های ارزیابی عملکرد امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
بررسی کارآفرینی دانشگاهی از دید اعضای هیات علمیدانشگاه شهید بهشتی به عنوان نمونه ای از دانشگاه های بزرگ
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی
عوامل موثر بر آموزش شهروندی با تاکید بر توسعه پایدار شهری مورد مطالعه: شهرداری زنجان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر کارایی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی الگوی نهادگرایی حفظ حقوق شهروندان سپرده ‎گذار در بحران ‌های بانکی کلان‎شهر تهران با استفاده از تحلیل مضمون
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
شناسایی و تحلیل ذی نفعان سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت با استفاده از تکنیک دیمتل
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان
بررسی تاثیر مولفه های الگوی خط مشی گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تبیین الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی با رویکرد عصر دیجیتال
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه برنامه ریزی توسعه شهری و منطقه ای
طراحی الگوی مدیریت عملکرد منابع انسانی در شهرداری تهران با توجه به الزامات شهر دیجیتال (رویکرد کیفی: تحلیل تم)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری
تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمان در جهاد دانشگاهی
سال 1395
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تدوین و اعتباریابی مدل مشارکت ذی نفعان در خط مشی گذاری عمومی در سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت
سال 1400
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
ارائه مدل خط مشی گذاری حفظ حقوق سپرده گذاران در بحران های بانکی در ایران
سال 1399
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
تدوین مدل کیفی تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
ارائه مدل پیشایندها و پسایندهای رفتارهای ضد شهروندی سازمانی در خصوص مدیران زن در دانشگاه های علوم پزشکی تهران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
مدل ارزیابی بهره وری منابع انسانی دانشگر در صنعت
سال 1401
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
طراحی الگوی آینده نگاری منابع انسانی در صنعت نفت با تاکید بر قابلیت های پویا
سال 1401
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
تحلیل عاملی تاییدی مدل انگیزش خدمات عمومی در بخش آموزش عالی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین
استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
سال 1398
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
الگوی استقرار استراتژی مدیریت دانش در سازمانهای امدادی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای
الگوی تسهیل یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین پروری در سازمان های دولتی
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
تاثیر رهبری مشترک بر رفتارهای نوآوری پیش دستانه با توجه به ادراک از پیچیدگی شغلی و خودکارآمدی خلاق
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خط مشی گذاری آموزش مدیران دولتی
سال 1402
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
ارائه چارچوب ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی پارک های علم و فناوری کشور
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل توسعه عدالت اجتماعی در راستای اجرای خط مشی ملی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع
طراحی و ارائه مدل توسعه عدالت اجتماعی در خط مشی ملی در راستای برنامه ریزی منطقه ای: مطالعه موردی وزارت امور اقتصادی و دارایی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای
مطالعه ای آمیخته از عوامل تسهیل گر یادگیری سازمانی در چارچوب جانشین پروری
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دفاع هوایی
مدلسازی مدیریت ارتباط با مشتری در بانکداری الکترونیک با رویکرد نگاشت فازی و شبکه های عصبی حافظه دو سویه انجمنی (موردمطالعه: بانک سپه و بانکهای ادغامی)
سال 1403
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات رفتار مصرف کننده
ارائه مدل یادگیری سازمانی بر اساس جانشین پروری در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان قزوین)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
کاوش و رتبه بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری مشترک در نظام آموزشی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
مدل ساختاری-تفسیری انگیزش خدمات عمومی در بخش آموزش عالی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
مدل سازمان یادگیرنده برای سازمان محیط زیست با رویکرد کیفی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار