معرفی
استان
تهران
شهر
تهران
سمتهای علمی و اجرایی حسین نامدار در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری (عضو هیات علمی)
- سومین کنفرانس دانش و فناوری روانشناسی،علوم تربیتی و جامعه شناسی ایران (ریاست افتخاری کنفراس)
مقالات حسین نامدار در کنفرانس های داخلی
ارائه‌ی مدل BCC-DEA برای تعیین مقرون به صرفه بودن شرکت‌های چندمنظوره
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحقیق در عملیات ایران
بیان مدل اساسی نظریه بازی در DEA و اصلاح مرزهای ضعیف کارایی در مدل بازی خریدار و فروشنده
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحقیق در عملیات ایران
ضرورت آموزش ضمن خدمت کارکنان درسازمان ها
سال 1390
ارائه شده در نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی
بررسی موانع و راههای توسعه کارآفرینی زنان در ایران با تاکید بر فرهنگ
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
یادگیری سازمانی لنگرگاه توانمندسازی کارکنان و ارتقاء بهره وری وتولید ملی
سال 1391
ارائه شده در دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
بازبینی شاخص رقابت پذیری در ایران با در نظر گرفتن فضای حاکم بر کشور؛ استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها جهت رتبه بندی کشورها
سال 1392
ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
ارائه چارچوبی جهت ایجاد ساختار میان رشته ای در نظام دانشگاهی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
تلاش جهانی برای ایجاد دانشگاه در سطح جهانی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
بررسی روش های جداسازی استایرن موجود در پساب واحد های پتروشیمی
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی محیط زیست و منابع طبیعی
تدوین روش شناسی و چارچوب نظری در نقد فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت مورد مطالعه: نقد تیوری آشوب
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس ملی دانش و فناوری روانشناسی، علوم تربیتی و جامع روانشناسی ایران
نقش منابع انسانی در مدیریت دانش در سازمانها
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس ملی دانش و فناوری روانشناسی، علوم تربیتی و جامع روانشناسی ایران
ارزیابی در موسسات آموزشعالی
سال 1395
ارائه شده در سومین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره و آموزش در ایران
فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی
سال 1395
ارائه شده در سومین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره و آموزش در ایران
نقش مهندسی سیستم بر مدیریت موثر و یکپارچه پروژه های تحقیقاتی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنگره بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی، روانشناسی و علوم تربیتی
نگاهی بر تعلیم و تربیت در مکاتب نوگرایی و فرا نوگرایی
سال 1395
ارائه شده در دومین کنگره بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی، روانشناسی و علوم تربیتی
تاثیر تمرین منظم هوازی بر علایم مثبت بیماران مرد مبتلا به اسکیزوفرنی مزمن بستری درمرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی تبریز یک مطالعه دو سو کور
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
تاثیر تمرین منظم هوازی برانگیزه و انرژی بیماران مرد مبتلا به اسکیزوفرنی مزمن بستری درمرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی تبریز یک مطالعه دو سو کور
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی
چشم انداز بیداری اسلامی در منطقه خاورمیانه بر اساس دیدگاه مقام معظم رهبری
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
اتحادیه اروپا و مدیریت بحران های منطقه ای؛از بالکان تا اوکراین
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
مهندسی مجدد در موسسات اموزش عالی
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حقوق و علوم انسانی
مطالعه رابطه سرمایه فرهنگی خانواده و مدرسه با موفقیت تحصیلی دانش آموزان دختر دبیرستانی (مطالعه موردی: شهر کرج)
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
تاثیر مدیریت جهادی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و اساتید دانشگاه هوایی شهید ستاری
سال 1398
ارائه شده در همایش «گام دوم انقلاب پیشرانها، چالشها و الزامات تحقق در نیروی هوایی ارتش»
بررسی وضعیت شادکامی و عوامل تعیین کننده آن و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در پرستاران زن شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز
سال 1398
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی سلامت زنان
مقالات حسین نامدار در ژورنال های داخلی
نقش سرمایه های فکری در ارتقای عملکرد سازمانی؛ مطالعه موردی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
ارائه مدلی برای شناسایی شاخص های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ANP
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه مدلی برای شناسایی شاخص های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ANP
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی