بهروز دری | سیویلیکا

دکتر بهروز دری

دانشیار، گروه مدیرت صنایع، دانشگاه شهید بهشتی

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران
تلفن
77105645

سمتهای علمی و اجرایی بهروز دری در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (هیات تحریریه)
  • فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه مدیریت اسلامی (هیات تحریریه)
  • مجله چشم انداز مدیریت صنعتی (مدیر مسئول)
  • دوفصلنامه نقدنامه مدیریت (سردبیر)
  • فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (هیات تحریریه)
  • فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (مدیر مسئول)
  • دوفصلنامه پژوهش در مدیریت تولید و عملیات (هیات تحریریه)
  • فصلنامه مدیریت صنعتی (هیات تحریریه)
  • مجله چشم انداز مدیریت مالی (مدیر مسئول)

سمتهای علمی و اجرایی بهروز دری در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه شهید بهشتی (عضو هیات علمی)
  • دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی؛ الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
  • دانشگاه دانش البرز (عضو هیات علمی)
  • اولین همایش ملی کاربرد موردکاوی در آموزش مدیران دولتی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)

مقالات بین المللی بهروز دری

"A bi-level programming approach for production-distribution supply chain problem", Elsevier BV, (2017), Vol 110, No : 527-537
"A bi-level programming model for decentralized manufacturer-distributer supply chain considering cooperative advertising", SciTech Solutions, (2017), Vol 0, No 0: 0-0
"Customer Knowledge Management Application in Gaining Organization's Competitive Advantage in Electronic Commerce", MDPI AG, (2015), Vol 10, No 1: 63-78
"Scheduling part-time and mixed-skilled workers to maximize employee satisfaction", Springer Science and Business Media LLC, (2012), Vol 64, No 5-8: 1017-1027
"A novel imperialist competitive algorithm for bi-criteria scheduling of the assembly flowshop problem", Informa UK Limited, (2011), Vol 49, No 11: 3087-3103
"Robust metaheuristics for group scheduling with sequence-dependent setup times in hybrid flexible flow shops", Springer Science and Business Media LLC, (2008), Vol 43, No 7-8: 767-778

مقالات بهروز دری در کنفرانس های داخلی

مدیریت تجربه، مبنای رشد و توسعه سرمایه های فکری در سازمان
سال 1385
ارائه شده در سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی
رویکردهای ایجاد اشتغال مولد در تدوین برنامه ملی توسعه مبتنی بر راهبرد سه جانبه گرایی (دولت، کارگر و کارفرما)
سال 1384
ارائه شده در دومین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور
طراحی مدل کنترل استراتژیک جامع برای واحدهای صنعتی در ایران
سال 1386
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
گزینه برتر شرکت برق منطقه ای خراسان
سال 1386
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بومی سازی مدل ARC جهت مدیریت و گزارش دهی سرمایه های فکری مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی
سال 1387
ارائه شده در چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
طراحی و تبیین مدل تفصیلی نظام جانشینی و جایگزینی تجربه پالایش وپخش
سال 1387
ارائه شده در چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
ارایه رویکردی جهت مدیریت سرمایه های فکری در سازمان ها و مراکز تحقیقاتی (مطالعه موردی مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی)
سال 1387
ارائه شده در هفتمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
ارایه رویکردی جهت مدیریت سرمایه های فکری در مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی -Introducing an approach for intellectual capital management in ACECR.
سال 1386
ارائه شده در دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی
کاربرد تصمیم گیری چند شاخصه در انتخاب بسته های نرم افزاری
سال 1387
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
ارائه مدلی ترکیبی جهت ارزیابی بسته های نرم افزاری آماده در بازار
سال 1388
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی
نقش و نحوه کاربرد توسعه کارراهه در بهبود بهره وری
سال 1382
ارائه شده در چهارمین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق
گزارشی از وضعیت متون درسی و کمک درسی رشته مدیریت دردانشگاه های ایران در ده سال گذشته
سال 1385
ارائه شده در کنگره ملی علوم انسانی
کاربرد مدیریت دانش مشتری در کسب مزیت رقابتی سازمان ها در تجارت الکترونیکی
سال 1392
ارائه شده در هفتمین همایش ملی و اولین همایش بین ‏المللی تجارت و اقتصاد الکترونیکی
بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری، داده کاوی و مدیریت دانش جهت دستیابی و ایجاد مدیریت دانش مشتری با رویکرد کسب مزیت رقابتی سازمان ها در تجارت الکترونیکی
سال 1392
ارائه شده در هفتمین همایش ملی و اولین همایش بین ‏المللی تجارت و اقتصاد الکترونیکی
بررسی و تحلیل تاثیر مدیریت دانش ونوآوری فرآیند برتوسعه محصول جدید موردمطالعاتی ـ شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شمس آباد تهران
سال 1394
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
بررسی و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت راهبرد کسب و کار به منظور کسب ارزش پایدار در صنعت تزریق پلاستیک ایران
سال 1395
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
ارزیابی و رتبه بندی کارایی بانکداری الکترونیک در صنعت بانکداری با رویکرد ترکیبی ANP F_ و DEA مورد مطالعه : بانک های دولتی و خصوصی شهر تهران
سال 1395
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
بررسی رابطه بین عملکرد زنجیره تامین و موفقیت مالی مورد مطالعه صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس مدیریت و علوم رفتاری
مسئولیت اجتماعی سازمان ها در صنعت و تولید با تاکید بر بعد اجتماعی
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش ملی ارتباط علوم انسانی، تولید و صنعت
شناسایی پویایی پایداری سیستم توزیع سوخت
سال 1398
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل
شناسایی ملزومات پیاده سازی سیستم ردیابی قطعات با رویكرد IOT در یك شركت صنعتی (مورد مطالعه: شركت ایران خودرو دیزل)
سال 1399
ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
رتبه بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین پایدار با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (مطالعه موردی : کارخانه صنایع سلولزی ماریناسان اشتهارد)
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
تحلیلی از عارضه یابی و آسیب شناسی کانون ارزیابی مدیران
سال 1401
ارائه شده در اولین کنگره ملی کانون ارزیابی
بررسی رابطه بین شایستگیهای مدیریتی و عملکرد مالی شرکتهای تولیدی کوچک با نقش واسطه ای مدیریت موجودی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شمس آباد در تهران)
سال 1402
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار

مقالات بهروز دری در ژورنال های داخلی

طراحی مدل برنامه ریزی دو سطحی در زنجیره تامین غیر متمرکز تولید – توزیع با در نظر گرفتن تبلیغات مشارکتی مورد مطالعه: زنجیره تامین قطعات یدکی خودرو
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی
بررسی و تحلیل تاثیر مدیریت دانش و نوآوری فرآیند بر توسعه محصول جدید (مورد مطالعاتی - شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شمس آباد تهران)
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های کتابخانه های دیجیتالی و هوشمند
مدل تصمیم گیری برای ارزیابی و گزینش بهترین تامین کننده راهبردی در زنجیره تامین با رویکرد فرایند تحلیل شبکه ای
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
بررسی متغیرهای میانجی موثر بر رابطه بین عوامل زمینه ای و سازمانی با واکنش به تغییر و پیامدهای آن
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
طراحی و تبیین الگوی زنجیره تامین تاب آور در صنایع داروسازی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی
طراحی و تبیین مدل شایستگی های راهبردی مدیران ارشد
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
تبیین راهبرد بازمهندسی اثربخشی رشته مدیریت در آموزش عالی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
تبیین الگوی توسعه شایستگی های برند شخصی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی
تاملی بر استقرار نظام جانشین پروری مدیریت در دانشگاه، مدلی برآمده از نظریه داده بنیاد
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی
الگوی تحلیل مسیر بین سلسله مراتب نیازها، عدالت توزیعی، نگرش نسبت به کار، ویژگی های کار با تعهد به تغییر و آمادگی برای تغییر
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تحلیل مولفه های مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
مدل اقتضایی پرورش مدیران ارشد
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
بررسی نقش سرمایه انسانی در ارتقاء نوآوری سازمانی)باتوجه به نقش میانجی گری خلق دانش(
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
طراحی مدل اثرات برونسپاری موفق بر فعالیت های سازمانی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
بررسی الگوی متغیرهای موثر بر رفتارهای شهروندی سازمانی تغییرمدار از طریق متغیر میانجی واکنش به تغییر
سال 1395
ارائه شده در پژوهش نامه مدیریت تحول
ارزیابی و تحلیل سیاست های توسعه پایدار در شبکه حمل ونقل فراورده های نفتی با رویکرد پویایی سیستم
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت صنعتی
الگوی تحلیل مسیر بین متغیرهای روان شناختی و فردی، واکنش به تغییر و پیامدهای آن در شرکت پتروشیمی بندر امام
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
نقش توسعه منابع انسانی در ایجاد سازمانهای دارای کلاس جهانی: ضرورتی راهبردی در چشم انداز توسعه کشور
سال 1381
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
ارائه مدل مکان یابی- تخصیص زنجیره تامین چهارمرحله ای بیومتان (موردمطالعه: طراحی زنجیره تامین بیومتان در استان خراسان رضوی)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مهندسی و مدیریت انرژی
شناسایی شایستگی های استراتژیک مدیران ارشد صنعت پتروشیمی
سال 1394
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
ارائه مدلی برای انتخاب سبد پروژه با آثار متقابل و اشتراک منابع بین پروژه ای با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت صنعتی
تعیین استراتژی پاسخ به ریسک در مدیریت ریسک به وسیله تکنیک ANP (مطالعه موردی: پروژه توسعه میدان نفتی آزادگان شمالی)
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت صنعتی
تحلیل ریسک پروژه های EPC با روش ترکیبی FMEA-ANP
سال 1398
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
تعهد به تغییر: نقش حمایت، اعتماد، عدالت و عاطفه
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
مدل سازی و حل مسئله طراحی شبکه زنجیره تامین حلقه بسته پایدار برای محصولات پتروشیمی تحت شرایط عدم قطعیت
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های نوین در تصمیم گیری

طرح های پژوهشی بهروز دری

آموزش مدیریت و رفتار سازمانی
سال 1373
ارائه شده در سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
بررسی شیوه های انتخاب و انتصاب مدیران واحدهای تحقیقاتی جهادسازندگی و تعیین معیارهای متناسب برای انتخاب مدیران
سال 1384
ارائه شده در سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی