سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- تاثیر هوش هیجانی بر روی مهارت تصمیم گیری کارکنان نمونه مطالعاتی تکنسین های گروه صنعتی انتخاب سرویس حامی ارائه شده در Fourth International Industrial Management Conference (1398)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر پاسخگویی کارکنان بیمارستان با تبیین نقش میانجی مهارتهای شخصی و رضایت شغلی ارائه شده در 16th Iran International Industrial Engineering Conference (1398)
- تبیین نقش میانجی عجین شدن با شغل تعدیلگر فاصله قدرت در رابطه بین تناسب فرد- شغل با رضایت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری اردکان) ارائه شده در 15th International Industrial Engineering Conference (1397)
- توسعه یک مدل مفهومی جهت شناسایی روابط بین تولید چابک، تولید ناب، تکنولوژی اطلاعات و عملکرد سازمانی در کشورهای در حال توسعه ( مورد مطالعاتی بنگاه های کوچک و متوسط تولیدی استان یزد) ارائه شده در The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy (1396)
- ارزیابی کارایی نسبی گروه های آموزشی دانشگاه اردکان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها ارائه شده در Third Annual Conference on Business Management and Economics (1396)
- ارزیابی کارایی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های دو مرحله ای در حالت عدم اطمینان مورد مطالعاتی مرغداری های استان یزد ارائه شده در 14th International Industrial Engineering Conference (1396)
- تحلیلی بر روند پژوهشهای مهندسی صنایع با تمرکز بر موضوع سیستم های سلامت ارائه شده در 14th International Industrial Engineering Conference (1396)
- بررسی تاثیر متغیرهای بازاریابی(کیفیت خدمات، رضایت مشتری و ارزش مشتری) بر وفاداری مشتریان تبیین نقش میانجی کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری در شعب بانک صادرات شهرستان شیراز ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- پیشبینی عملکرد شغلی کارکنان براساس توانمندسازی روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی وتعلق خاطر شغلی در مدیران شرکت نفت استان فارس ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- بررسی اثرات عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی با تمرکز بر نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی (موردمطالعه: شهرداری شهر یاسوج) ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- طراحی الگویی جدید جهت ارزیابی کارایی نسبی فرآیندهای شبکه ای سری در حالت عدم اطمینان ارائه شده در 12th International Industrial Engineering Conference (1394)
- تاثیر شخصیت برند بر وفاداری مشتری در صنعت لبنیات ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1400)
Journal Papers
- ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1397)
- نظام پیشنهادها و برون رفت از سکوت سازمانی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی بر نوآوری مدیران مدارس (مورد مطالعه: مدارس یزد) منتشر شده در فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی (1400)
- ارزیابی کارآیی نسبی نیروی انسانی مراکز بهداشت شهرستان های استان یزد با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها منتشر شده در مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان (1390)