سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دبیر علمی Third National Conference on Management and Electronic Commerce(1401)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران Fourth International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies(1400)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران Second International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران 3International and National Conference on Management, Accounting and Law Studies(1399)
- عضو کمیته علمی - هیات داوران 7th International Conference on Management and Humanities Research in Iran(1399)
Conference Papers
- سنجش آمادگی برای حکمرانی فناوری اطلاعات (مورد مطالعه بانک تجارت) ارائه شده در Second International Conference on Management, Tourism and Technology (1400)
- تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- تاثیرپذیری عملکرد سازمانی از اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک با تاکید بر نقش واسطه ای مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره برق ارومیه) ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی و فرهنگ نوآوری در بخش دولتی مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی ایران ارائه شده در The first national conference on modern research in management, economics and accounting (1400)
- نقش متقابل بهبود عملکرد نیروی انسانی و مدیریت استراتژیک ارائه شده در The 7th International Conference on Management Sciences and Accounting (1400)
- بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار ارائه شده در The 7th International Conference on Management Sciences and Accounting (1400)
- بررسی کاربردها و چالش های هوش مصنوعی در بخش عمومی ارائه شده در Third National Conference and First International Conference Soci (1400)
- تأثیر سیاست های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان ارائه شده در 7th International Conference on Management and Humanities Research in Iran (1399)
- بررسی ارتباط بین استراتژی آموزش و توسعه منابع انسانی با پایداری سازمان ارائه شده در The 6th National Conference on Modern Research in Humanities, Economics and Accounting (1399)
- تحلیل تاثیر ارزیابی عملکرد و جبران خدمات بر پایداری سازمان (مطالعه موردی: شرکت زامیاد) ارائه شده در The 6th National Conference on Modern Research in Humanities, Economics and Accounting (1399)
- Evaluation of the Human Resources Management Strategies and Selecting the best Strategy based on Game Theory (Case Study: Electric Company Of Urmia) ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی تاثیرپذیری عملکرد سازمانی از استراتژی های مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق شهرستان ارومیه) ارائه شده در 5th National Conference on Economics, Management and Accounting (1399)
- جایگاه اقتصاد صنعتی وفناوری در توسعه پایدار و سرمایه اجتماعی ارائه شده در Second National Conference on Social Capital and Sustainable Development (1398)
- فناوری اطلاعات به عنوان محرک توسعه پایدار از منظر سرمایه اجتماعی ارائه شده در Second National Conference on Social Capital and Sustainable Development (1398)
- ارایه مدلی جهت شناسایی عوامل ریسک در بازمهندسی فرآیندهای کسب و کار با استفاده از تکنیک های فازی ارائه شده در Third International Management Conference, Dynamic Accounting and Auditing (1397)
- بررسی اولویت های آمادگی سازمانی جهت استقرار سیستم های اطلاعاتی استراتژیک (نمونه مطالعاتی: استانداری خوزستان) ارائه شده در The International Conference on Interdisciplinary Studies in Management and Engineering (1397)
- شناسایی و ارایه شاخص های ارزیابی آمادگی سازمان برای استقرار سیستم های اطلاعاتی استراتژیک ارائه شده در The International Conference on Interdisciplinary Studies in Management and Engineering (1397)
- روند توسعه فناوری اطلاعات و زیرساخت های آن ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1396)
- بررسی تاثیر عوامل موفقیت برنامه ریزی استراتژیک بر غافل گیری های استراتژیک با متغیر میانجی مدیریت دانش در استانداری استان خوزستان ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1396)
- بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر موفقیت سیستم های اطلاعاتی مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان ارائه شده در The 2nd International Conference and the 4th National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1396)
- Knowledge Representation of the Projects Delays: A Semantic Network Approach ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- An Intelligent Interactive Marketing System basedon Internet of Things (IoT) ارائه شده در 2nd Internatioanl Conference on Knowledge -Base Engineering and Innovation (1394)
- The Applicability of Decision Support Technologies in Knowledge Management ارائه شده در 06th International Conference on Information and Communication Technology Management (1388)
- نقش وعملکرد روابط عمومی در توسعه فناوری اطلاعات در سازمان ها ارائه شده در 06th International Conference on Information and Communication Technology Management (1388)
- مدل راهبردی ارزیابی، انتخاب و پیاده سازی سیستم های CRM در سازمان ها ارائه شده در 6th International Management Conference (1387)
- کاربرد فناوری اطلاعات در برنامه ریزی استراتژیک ارائه شده در 3rd International Conference on Strategic Management (1387)
- مدل استراتژیک زنجیره ارزش مدیریت دانش در سازمان ها ارائه شده در 5th International Conference on Information and Communication Technology Management (1387)
- ارائه مدلی کاربردی جهت کنترل ریسک تصمیم گیری پیاده سازی سیستم برنامه ریزی جامع منابع سازمان (ERP) ارائه شده در 04th International Conference on Information and Communication Technology Management (1386)
- مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه ها (ارایه مدلی کاربردی جهت کنترل ریسک پروژه ها) ارائه شده در 02nd International Project Management Conference (1384)
Journal Papers
- کاربرد تئوری درام در حل مساله انتخاب راهبرد جذب اعضای هیات علمی به صورت الکترونیکی منتشر شده در Research on Educational Leadership and Management (1402)
- ارائه نقشه راه طراحی و پیاده سازی تجزیه وتحلیل منابع انسانی در سازمان های ایرانی با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Journal of Human Resources management (1402)
- واکاوی نقش هوش مصنوعی در چرخه سیاست گذاری عمومی؛ رویکرد فراترکیب منتشر شده در Improvement Management (1402)
- ارائه الگوی راهبردی توسعه گردشگری پزشکی کشور در دوران پسا کرونا منتشر شده در Teb va Tazkiye (1402)
- ارائه نقشه راه تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1401)
- طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های دولتی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- ارائه مدل پشتیبان تصمیم گیری برای رتبه بندی استراتژیها در شرکتهای چندملیتی منتشر شده در Journal of International Business Administration (1400)
- ترسیم قلمرو و خوشه بندی تحقیقات مدیریت دانش بر اساس تحلیل هم واژگانی مقالات نمایه شده در پایگاه وب علوم (WOS) منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1399)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل حیاتی موفقیت در استقرار و پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با استفاده از غربالگری فازی و تکنیک دیمتل (موردمطالعه شهرداری کلان شهر قم) منتشر شده در Productivity Management (1399)
- ارائه نقشه راه برای استفاده از قابلیت های فناوری اطلاعات در اجرای راهبرد منتشر شده در Science and Technology Policy Letters (1397)
- An Intelligent Interactive Marketing System based-on Internet of Things (IoT) منتشر شده در Journal of Knowledge-Based Engineering and Innovation (1395)
- بررسی کاربردها و تحلیل فرصتها و تهدیدات فناوریهای همگرا (NBIC) در حوزهی دفاعی کشور منتشر شده در Defense policy (1392)
- محاسبات ابری؛ رویکردی نوین در معماری فضای اطلاعاتی منتشر شده در Defense policy (1391)
- فناوری های اطلاعاتی؛ مبنایی برای توسعه فناوری های دفاعی و امنیتی منتشر شده در Defense policy (1388)
- کاربرد فناوری اطلاعات در برنامه ریزی راهبردی منتشر شده در Defense policy (1386)