ناصر عسگری | سیویلیکا

دکتر ناصر عسگری

چاپ

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی ناصر عسگری در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه مطالعات منابع انسانی (دبیر علمی)
  • فصلنامه مطالعات منابع انسانی (هیات تحریریه)

سمتهای علمی و اجرایی ناصر عسگری در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری (عضو هیات علمی)

مقالات ناصر عسگری در کنفرانس های داخلی

متا - مدیریت سازمان های مجازی: رویکردی نو در رهبری و انتخاب افراد شایسته برای سازمان های مجازی با تاکید بر نقش IT
سال 1385
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور
سال 1386
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش
خط مشی گذاری در اقتصاد های دانش محور
سال 1383
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت
راهبردها و الزامات آموزشی کارکنان دانشی در راستای توسعه سامانه فرماندهی و کنترل
سال 1393
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران (C۴I)
رابطه دلبستگی شغلی، انگیزش شغلی کارکنان با بهره وری مدیران در شعب بانک صادرات شهر اصفهان
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
تاثیر ارتباطات یکپارچه بازاریابی بر ارتقاء برند با تبین نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان در صنعت بانکداری
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
تاثیر شاخص های ارتباطات یکپارچه بازاریابی بر ارتقاء برند (مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی شهر تهران)
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
بررسی و تبیین ارتباطات یکپارچه بازاریابی، ارتقاء برند و تمایلات رفتاری مشتریان درشعب بانک کشاورزی شهر تهران
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه: آزمون سراسری)
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدل ها و تکنیک های کمی در مدیریت
تاثیر اخلاق کاری برکارآفرینی سازمانی درموسسه اعتباری توسعه
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه:آزمون سراسری)
سال 1395
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل
الگوی ماهوی و پیشایندی فرهنگ ریسک پذیری فرماندهان سطح راهبردی آجا: رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد بر اساس بیانات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی)
سال 1396
ارائه شده در دومین همایش علمی و کاربردی الگوی مطلوب فرماندهی نظامی در چشم انداز تمدن نوین اسلامی
تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان در جهاد دانشگاهی
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت،کارآفرینی و مهارت های ارتباطی
الگوی شایستگی های افسری تراز انقلاب اسلامی برای پیشبرد گام دوم (تحلیل بیانات فرماندهی معظم کل قوا در نیروهای مسلح)
سال 1398
ارائه شده در همایش «گام دوم انقلاب پیشران‎ها، چالش‎ها و الزامات تحقق در نیروی هوایی ارتش»
ارایه الگوی شایستگی های مدیران فروش خرده فروشی در صنعت پخش مواد غذایی ایران
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
طراحی و تبیین الگوی فرهنگ تحول آینده گرایانه در نیروهای مسلح ج.ا.ا: رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد به بیانات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی)
سال 1397
ارائه شده در چهارمین همایش تبیین اندیشه دفاعی امام خامنه ای (مدظله العالی)
Effect of Mindfulness on work Personal Empowerment with work engagement as a Mediator (Case Study: District ۴ of the Municipality of Tehran)
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
ارزیابی و اولویت بندی شایستگی های رفتاری در عملکرد کارکنان دارای جهت گیری کارآفرینی در موسسه مدیریت پروژه آریانا
سال 1402
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
مدل سازی نقش تسهیل گر فناوری های اطلاعاتی و شبکه های اجتماعی فناوری محور در اجرای مدیریت دانش سازمانی
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار با گرایش توسعه دانش بنیان
اعتبارسنجی الگوی بهیابی و بهسازی فرهنگ ریسک پذیری با رویکرد اقتضائات سازمانی
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار با گرایش توسعه دانش بنیان

مقالات ناصر عسگری در ژورنال های داخلی

سرمایه اجتماعی و نقش آن در ارتقای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
کشف لایه های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره وری منابع انسانی در بخش دولتی
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
نقش تعدیل کننده اخلاق کاری بر تاثیرگذاری تسهیم دانش بر کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: موسسه اعتباری توسعه
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
ارتقای هویت یابی سازمانی از طریق برندسازی کارفرمایی.
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
بررسی رابطه اخلاق اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
مدل سازی روابط هوش هیجانی فروشنده با وفاداری مشتری از راه میانجی گرهای عملکرد فروشنده و رفتار هم آفرینی ارزش مشتری
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
فراتحلیل پیشایندهای تسهیم دانش در سازمان‌های ایرانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
مقاله پژوهشی:شناسایی و ارزیابی چالش‌های سامانه خرید در زنجیره تأمین یک سازمان دفاعی: تحریم، اختلالات و الزامات خرید
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
مدلسازی عوامل نگرشی و رفتاری میانجی در تاثیر رفتارهای فرصتطلبانه بر عملکرد مالی و غیرمالی (مورد مطالعه: کسب و کار دیجیتال ورانگر)
سال 1399
ارائه شده در دانشنامه تحول دیجیتال
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۴.۷
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
تحلیل سلسله مراتبی عوامل بازدارنده انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
شناسایی پیشایندهای پیش کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
ارائه الگوی فرهنگ تحول گرا در نیروهای مسلح ج.ا.ا بر مبنای بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه آینده پژوهی دفاعی
شناسایی و اولویت بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت یابی سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی)
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
پیشایندهای زمینه ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان شناختی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
شناسایی عوامل موثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
الگوی شایستگی های مدیران دولتی جمهوری اسلامی ایران بر اساس سند چشم انداز ۱۴۰۴
سال 1394
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی
شناسایی و رتبه بندی چالش های منابع انسانی به منظور ارتقای بهره وری دورکاری در سازمان های دولتی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
نقش میانجی خلاقیت، نوآوری و سلامت روانی در تاثیر هوش معنوی بر عملکرد فردی کارکنان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی های مدیران فروش در صنعت پخش
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
نقش میانجی تفاخر سازمانی در تاثیر برند کارفرمایی بر عملکرد فروش
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
Studying the Intervening Role of Social Capital in the Effect on Corporate Social Media on Quality of Knowledge and Innovational Performance
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
Introducing a model of influencing factors of customer's trust and satisfaction in E-commerce area (Case study: Group discount sites in Iran)
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
The Role of Organizational Culture in Facilitating Knowledge Management Practices
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
The Effect of Psychological Empowerment on Enhancing the Potential of Knowledge Creation in the Organizations
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
Introducing a Model of Human-Social Infrastructure Enabling Knowledge Management Practices
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
Developing Structural Dimensions in accordance with Knowledge Management Approach
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات
نقش سرمایه های فکری در تسهیل اقدامات مدیریت دانش
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
آسیب شناسی ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مقاله پژوهشی:ارائه الگوی توسعه فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)
سال 1398
ارائه شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
فراترکیب اقدام ها و ره آوردهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد مدیریت منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی
شناسایی عوامل موثر بر اجتناب از رفتارهای ضد بهره وری در سازمان های دفاعی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
گونه شناسی فرهنگ ریسک پذیری مطلوب نیروهای تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران
سال 1402
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
سال 1396
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
نقش توانمندسازی روان‎شناختی در ارتقای عملکرد فروش فروشندگان شرکتهای پخش (مطالعه موردی: شرکت به پخش)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
نقش عوامل فردی، محیطی و مدگرایی در تسهیل خرید آنی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی
نقش اقدامات مدیریت دانش در توسعه ی سرمایه های انسانی سازمان (مطالعه ی موردی: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران)
سال 1392
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
تحلیل چالش های پروژه های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
ریسک سقوط قیمت سهام و عوامل اثرگذار بر آن در شرکت های ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد محاسباتی
شناسایی و رتبهبندی موانع فردی و سازمانی تعادل کار و زندگی
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه نظارت و بازرسی
تبیین و اولویت بندی نقش های دولت در ترویج مسئولیت اجتماعی سازمانی از طریق خط مشی های عمومی
سال 1402
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
طراحی الگوی شایستگی های حماسی افسری بر مبنای آموزه های تربیتی شاهنامه فردوسی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نظامی
ارزیابی و رتبه بندی رابطه سامانه های بانکداری الکترونیکی و ظرفیت جذب منابع مالی بانک
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
طراحی الگوی سکوت سازمانی مبتنی بر رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
ارائه مدل شایستگی مورد نیاز حسابرسان برای پیاده سازی حسابرسی عملکرد(عملکرد مدیران) در دستگاههای اجرایی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا
شناسایی شکاف های دانشی در پروژه های تجدید ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های پالایش نفت)
سال 1402
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای بهزیستی و شادکامی دانشجویان نظامی: رویکرد آمیخته
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه روانشناسی نظامی
مدل برند اخلاقی جهت جذب و نگهداشت منابع انسانی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
الگوی شایستگی های حرفه ای مدرسان نظامی مراکز آموزش نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی