معرفی
استان
کهگیلویه و بویراحمد
شهر
یاسوج
سمتهای علمی و اجرایی علی پیرزاد در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج (عضو هیات علمی)
مقالات علی پیرزاد در کنفرانس های داخلی
تعیین بهای تمام شده ی خدمات بخش آنکولوژی بیمارستان شاه ولی یزد
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
بررسی وتبیین راهکارهای جانشین پروری درصنعت بیمه( مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
مزایا و معایب مدل های KM در مدیریت ساخت و ساز
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم
فاکتورها و چالش ها ی موثر KM در مدیریت ساخت و ساز
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم
مروری بر کارهای انجام شده در زمینه ی مدیریت دانش ساخت و ساز
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم
بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان با مدل سازی معادلات ساختاری (موردمطالعه: بانک قوامین یاسوج)
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
نقش بازاریابی داخلی در رضایت و تجربه برند استخرهای شنای شهر شیراز
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت دانشگاه علوم پزشکی آبادان
بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
بررسی استاندارد سازی رفتاری بر بهبود فرایندهای ارتباطی کارکنان با توجه گیرندگان خدمت در بیمارستان کوثر شیراز
سال 1396
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
طراحی مدل ساختاری مسیولیت اجتماعی شرکت بر تعهد سازمانی و نیت ترک شغل با نقش بازاریابی درونی شرکت
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
تاثیر ساختارهای مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
تاثیرتوانمند سازی کارکنان باتوجه به نقش میانجی کارگروهی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران)
سال 1397
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی تاثیر محیط بازار خدمات مهندسی بر صنعت پتروشیمی
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
The Effect of Behavioral Standardization on Improving Communication Processes of Employees with Service Recipients (Case Study: Kowsar Hospital of Shiraz)
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
بررسی راه های جلوگیری از ترک خدمت کارکنان در بنیاد مسکن فارس
سال 1397
ارائه شده در چهارمین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت
تاثیر رهبری تحول آفرین بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی گر عدالت رویه ای و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد)
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجیگر برنامه ریزی استراتژیک در سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
سال 1397
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان با مدل سازی معادلات ساختاری در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق
تاثیر توانمند سازی بر رضایت شغلی باتوجه به نقش میانجی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق
تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی گر تعهد سازمانی
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق
تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق
بررسی تطبیقی امکان انتقال دانش ضمنی در دانشگاه های (آزاد، دولتی، پیام نور) شهر یاسوج
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
بررسی ارتباط سرمایه های فکری با عدالت سازمانی و پاسخگویی سازمانی مدیران مدارس، مطالعه موردی (شهرستان بویراحمد در سال ۱۳۹۶)
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
پدافند غیرعامل و تاثیر آن بر هوشیاری فرهنگی دانش آموزان و مربیان مدارس متوسطه شهرستان رستم در سال ۱۴۰۰
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش سراسری پیشران ها و تهدیدهای فراروی انقلاب اسلامی در گام دوم
بررسی اهمیت نقش ارتباطی تلفن همراه در تبلیغات پیامکی بانک های استان کهگیلویه و بویراحمد
سال 1400
ارائه شده در دومین همایش سراسری پیشران ها و تهدیدهای فراروی انقلاب اسلامی در گام دوم
تاثیر هوش اجتماعی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج
سال 1401
ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج
سال 1401
ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
بررسی رابطه بین بازاریابی چابک و درگیری ذهنی با وفاداری مشتریان شعب بانک مسکن شهر تهران
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
طراحی مدل سنجش وضعیت مدیریت دانش درپارک علم وفناوری خلیج فارس
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
بررسی تاثیر مهارت های کوآنتومی مدیریت بر وفاداری کارکنان (مطالعه موردی : کارکنان پتروشیمی اروند ماهشهر)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
بررسی تاثیر سبک رهبری بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی" هما" در فارس)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
تعیین رابطه مزیت های رقابتی بر سودآوری شرکت های هواپیمایی حوزه فارس و اولویت بندی مزیت ها از دید کارکنان (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران هما)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
بررسی ساختارفعلی معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان فارس و تبیین الگوی ساختاری مناسب
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات
سال 1401
ارائه شده در نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
ارزیابی همسوسازی دانش سازمانی و سیستم های مدیریت دانش برای بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی
سال 1401
ارائه شده در اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو
ارزیابی تاثیر استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بر بهبود عملکرد سازمان
سال 1401
ارائه شده در اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو
بررسی نقش مدیریت استراتژیک در مدیریت منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو
مدیریت منابع انسانی پایدار در جهت اهداف توسعه پایدار در سازمان
سال 1401
ارائه شده در اولین کنگره بین المللی علوم، مهندسی و فن آوری های نو
آیا انعطاف پذیری دورکاری باعث بهبود عملکرد سازمان می شود؟
سال 1401
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
بررسی شیوه های جدید مدیریت منابع انسانی
سال 1401
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
دورکاری و تسهیل کننده بودن آن برای کارکنان
سال 1401
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
بررسی راهکارهای تحقق اقتدار ملی در مدیریت راهبردی
سال 1401
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
بررسی نقش موقعیت های استراتژیک ملی در مدیریت اقتصاد مقاومتی
سال 1401
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
کاربردهای فناوری بلاکچین در بازاریابی
سال 1401
ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی فناوری متاورس، بلاک چین و ارز های دیجیتال
بررسی تاثیر مولفه های دانش بر کارآیی سرمایه فکری شرکت های بورسی (رویکرد تحلیل پوششی داده ها)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
تعیین نقش میانجی قابلیت توسعه برند در تاثیرگذاری بازارگرایی بر عملکرد سازمانی شرکت بهنوش
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
ارزیابی عملکرد بیمارستان های شیراز در جذب گردشگر سلامت با رویکرد تحلیل پوششی داده ها تکنیک CCR ورودی محور
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی تاثیر رضایت و وفاداری مشتری بر سود فروش در فروشگاه های زنجیره ای رفاه (مطالعه موردی:استان فارس)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
سنجش کارایی بانک ملی بر اساس تحلیل پوششی داده ها
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
استفاده از تحلیل پوششی داده ها (DEA) برای ارزیابی جایگزین های مدیریتی در حضور اهداف متعدد
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
سنجش کارایی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تحلیل پوششی داده ها مورد مطالعه شرکت پگاه
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
مشارکت نیروی کار و رفاه فردی در جامعه با تکیه بر بحران COVID-۱۹
سال 1402
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی بر نوآوری مدل کسب وکار با نقش میانجی پیچیدگی سازمانی با توجه به روش تحلیل پوششی داده ها
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
ارزیابی کارایی شعب با استفاده از ترکیب مدل تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریزی آرمانی( مورد مطالعه بیمه رازی)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
رتبه بندی بیمارستان ها و مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
لزوم ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه با رویکرد تحلیل پوششی داده های دومرحله ای
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
کاربرد تحلیل پوششی داده ها در مدیریت سازمان ها
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی تاثیر استرس شغلی بررضایت شغلی کارکنان بانک مسکن شهرستان بویراحمد براساس آزمون همبستگی پیرسون
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
اندازه گیری کارایی شعب بانک استان فارس به وسیله تحلیل پوششی داده ها شبکه ای
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
کاربرد تحلیل پوششی داده ها برای سنجش پایداری
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
تجزیه و تحلیل عوامل جمعیت شناختی مشتریان شرکت های SaaS ایران
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی تاثیر برنامه ی توسعه فردی بر شادی فردی (موردمطالعه: بیمارستان کاشانی شهرکرد)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
The Influence of Green Human Resource Management on the Development of Individual Competencies and Environmental Responsibility of Restaurant Workers in Tehran's Foodservice Industry
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
Green Participation of Human Resources and Acceptance of Organizational Change in Commercial Companies of Tehran Province
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
سنجش کیفیت خدمات دولت الکترونیک در شرکت توزیع نیروی برق فارس (مورد مطالعه: نرم افزار برق من)
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی مدیران مدارس دولتی شهر یاسوج
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی تسهیم دانش در میان اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده با تاکید بر نقش شخصیت افراد
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بهینه سازی زمان و هزینه تعمیرات اساسی صنایع نفت و گاز از طریق طرح ، اجرا و ارزیابی برنامه ریزی نیروی انسانی
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی رابطه مدیریت کیفیت و مدیریت منابع انسانی در شرکت های شهرک صنعتی استان کهکیلویه وبویراحمد
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آنالیز داده ها
بررسی تاثیر سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی
سال 1402
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل
مدیریت منابع انسانی سبز رویکردی نوین در مدیریت
سال 1402
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی مدیریت سبز از تئوری تا عمل
بررسی تاثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز،رفتارکاری غیرمولدوانگیزش درونی (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شیراز)
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمانهای دولتی
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
مقالات علی پیرزاد در ژورنال های داخلی
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی و وجدان کاری در کمیته امداد امام خمینی
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری
تاثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت در شکل گیری رفتار کاری نوآورانه با اتکا به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش: مطالعه موردی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت
بررسی نقش قابلیت های بازاریابی، نوآوری و تحقیق و توسعه در ایجاد مزیت رقابتی محصول جدید : صنعت مواد غذایی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
ارائه مدلی در زمینه تاثیر مولفه های بازاریابی خیرخواهانه بر ارزش ویژه برند در صنعت بیمه
سال 1400
ارائه شده در دوماهنامه بررسی های بازرگانی
طراحی مدلی جهت بررسی رابطه بین قابلیت های سازمانی، مزیت رقابتی و عملکرد محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنعت مواد غذایی شهر مشهد)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance
سال 1401
ارائه شده در مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال
Applications of artificial intelligence and machine learning in diagnosis and prognosis of COVID-۱۹ infection: A systematic review
سال 1400
ارائه شده در مجله پیشگامان انفورماتیک سلامت
شناسایی مولفه های تاثیرگذار تبلیغات آنلاین بر خرید واقعی با استفاده از روش دلفی فازی (مورد مطالعه:هلدینگ آتیه صبا )
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار زیست محیطی مشتریان برای محصولات ارگانیک شرکت طبیعت زنده با برند (سینره)در استان کهگیلویه و بویراحمد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
Pathology of Knowledge-Based Career Path Planning with High-Performance Approach with Data Processing Approach
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات پردازش دانش
Application of Organizational Information Structural Interpretive Model for Knowledge-Based Development of Human Resources Capabilities
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات پردازش دانش
شناسایی و اهمیت سنجی مولفه های بازاریابی خیرخواهانه در صنعت بیمه
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
رابطه بین مدیریت مدیران ارشد با موقعیت استراتژی با رویکرد بهروری سازمانی
سال 1400
ارائه شده در نشریه پژوهش های نوین در مدیریت کارآفرینی و توسعه کسب و کار
شناسایی و اعتباریابی پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه