Conference Papers
- توسعه یک مدل مفهومی برای تبیین تاثیر سبک های نوین رهبری (تحول گرا و تبادلی) بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه کیفیت زندگی کاری ارائه شده در Fourth International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1400)
- گذری ژرف بر تئوری های اساسی حاکمیت شرکتی ارائه شده در Fourth International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting (1400)
- نقد و بررسی رویکرد سیاست گذاری در آموزش عالی ایران با تکیه بر الگوی نظام ملی نوآوری ارائه شده در The First National Conference on Iran Public Administration (1394)
- بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اثربخشی: نقش مدیریت دانش ارائه شده در 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management (1394)
- طبقه بندی و رتبه بندی مدیران بر اساس چرخه دمینگ با رویکرد تکنیکتصمیم گیری چند معیاره آراس ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- ارائه یک مدل مفهومی مبتنی بر خرد جمعی و نوآوری باز در ایجاد و بهینه سازی مدل های کسب و کار دانش محور ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
Journal Papers
- تبیین تاثیر کیفیت فرایندهای هیئت مدیره بر عملکرد نقش های هیئت مدیره در شرکت های دولتی ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1400)
- اثر سرمایه فکری هیئتمدیره بر عملکرد نقش های هیئتمدیره شرکت های دولتی: نقش تعدیل گری محرک های هیئتمدیره منتشر شده در Management and Development Process (1399)
- بررسی نقش گرایش به کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن ها (مورد مطالعه : وزارت دادگستری) منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1399)
- ارزیابی و طبقهبندی موسسات آموزش عالی بر اساس مدل فرآیندی دمینگ با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها منتشر شده در Journal of new research approaches in management and accounting (1399)
- اثر ویژگیهای هیئتمدیره بر کیفیت فرایندهای هیئتمدیره در شرکتهای دولتی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1398)