Conference Papers
- بررسی تاثیر معیار های مالی و غیر مالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی کارکنان آموزش و پروش استان هرات با توجه به نقش میانجی گری اعتماد سازمانی (مطالعه موردی؛ ریاست معارف استان هرات) ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بررسی رابطه اخلاق سازمانی بر افزایش کیفیت تدریس، خلاقیت و انعطاف پذیری معلمان ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بررسی رابطه رهبری تحول گرا با انگیزه پیشرفت با میانجیگری امید شغلی در دست اندرکاران آموزشی دارالمعلمین عالی ولایت (استان) فراه ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بررسی رهبری تحول گرا در ارتباط با خودکارآمدی و توانمندسازی ساختاری کارکنان در اداره آموزش و پرورش استان هرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بررسی نقش رهبری خدمتگزار بر افزایش اخلاق سازمانی با میانجی گری امید شغلی در اداره معارف هرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بررسی نقش ویژگی های شخصیتی و سلامت روان بر افزایش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش اداره آموزش و پرورش هرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس علمی دستاوردهای نوین در مطالعات علوم مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران (1399)
- بهبود وضعیت اخلاق سازمانی ردههای مدیریتی (شرکت ملی گاز خراسان رضوی) ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1398)
- آسی بشناسی وضعیت اخلاق سازمانی رده های مدیریتی در شرکت ملی گازخراسان رضوی ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1398)
- تاثیر معیارهای اخلاقی در تحول سازمانی (مطالعه موردی: اداره کار وامور اجتماعی) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در حسابداری، مدیریت و کارآفرینی (1398)
- بررسی نقش تعدیل گری سلامت اداری در رابطه ویژگی های شخصیتی بر موفقیت شغلی (مورد مطالعه: مدیران شرکت برق منطقه ای خراسان) ارائه شده در کنفرانس ملی الگوهای نوین در مدیریت و کسب و کار با رویکرد حمایت از کارآفرینان ملی (1397)
- نقش کیفیت زندگی بر توانمندسازی کارکنان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- نقش خلاقیت بر توانمند سازی کارکنان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- نقش خلاقیت بر کیفیت زندگی کاری کارکنان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- نقش کیفیت زندگی کاری بر توانمندسازی کارکنان با تاثیرخلاقیت ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1395)
- بررسی نظام مالیاتی درایران و تحلیل مالیات برارزش افزوده ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی (1394)
- هنجارها و ناهنجاری های مدیریت دولتی با نگاهی به ایران ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران (1393)
- نقش مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری ، مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1393)
- ارائه یک مدل جهت ارتقا مسئولیت پذیری اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- بررسی بومی سازی بیمه های تجاری بر ضریب نفوذ بیمه و کاهش تقلبات بیمه ای با نقش فرهنگ بیمه ای ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- چالش های پیش روی آموزش عالی در ایران ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- تحلیل متغیرهای مرتبط با مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ها از طریق مدلABC ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- آسیب شناسی مدیریت نظام آموزشی عالی در ایران ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- تاثیر آموزشهای فنی و حرفه ای بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی صنایع استان مازندران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- فساد اداری و چگونگی مبارزه با آن در نظامهای اداری ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)