Conference Papers
- بررسی ارزش های کاربردی اسلام در حوزه مدیریت کیفیت ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت فروشگاه های رفاه شعب تهران) ارائه شده در دومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی پایداری کسب و کار (1400)
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر بالندگی سازمانی با نقش تعدیلگری جو سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری تربت حیدریه) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1400)
- بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر غرور سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت به پرداخت ملت استان خراسان) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1400)
- بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران با ادراک از عدالت سازمانی و امنیت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش منطقه تربت حیدریه) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران (1400)
- نقش سازمان های غیردولتی در مدیریت توسعه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی (1400)
- گفتمانی پیرامون مبحث ترجمه ی شعر، با نگاهی تطبیقی به دو زبان فارسی و انگلیسی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی آموزش زبان انگلیسی، ادبیات و مترجمی (1392)
Journal Papers
- بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سرمایه اجتماعی و اولویت بندی مولفه های آن براساس مدل SCAT (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بهزیستی استان تهران) منتشر شده در فصلنامه تحقیقات و نظریه های نوین مدیریت دولتی (1401)
- بررسی ارتباط مدیریت ایمنی سلامت با رضایت شغلی و بهبود عملکرد کارکنان در مراکز تولیدی (مورد مطالعه: شرکت واحد صنعتی پوشاک هاکوپیان) منتشر شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت (1401)
- بررسی عوامل موثر در سیاست راهبردی برون سپاری خدمات دولتی بر اساس مدل کرمیک (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) منتشر شده در فصلنامه منابع و سرمایه انسانی (1401)
- بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدل کوپمن (مورد مطالعه: گروه صنعتی ایران خودرو) منتشر شده در دوماهنامه نگرش های نوین مدیریت بازرگانی (1401)
- بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر مدیریت ارتباط با مشتری در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک پاسارگاد ناحیه غرب تهران) منتشر شده در فصلنامه تحلیل بازار سرمایه (1401)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش و سرمایه های فکری در کسب مزیت رقابتی و اولویت بندی آن به روش AHP (مورد مطالعه: شرکت بیمه ایران) منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات (1401)
- ترجمه مقاله ««تاثیر مثبت سیستم های اطلاعاتی مدیریت سبد پروژه بر عملکرد سازمان دولتی-اهمیت بلوغ فرآیند» (۲۰۲۰) منتشر شده در ماهنامه عمران و پروژه (1400)
- بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گروه بهداشتی فیروز) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار (1400)
- سهم مدیران زن در نوآوری سازمانی: یک رویکرد رفتاری منتشر شده در فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری (1400)
- استفاده از روش کارت امتیازی متوازن (BSC) در مدیریت کیفیت خدمات شرکتها منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1400)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و انتقال اثربخش فناوری (مورد مطالعه: مراکز دانش بنیان و صنایع تولیدی استان تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اطلاعات و دانش شناسی (1399)
- بررسی تاثیر نظریه های کارایی و انتشار نوآوری بر اعتماد مشتریان در بانکداری اینترنتی بر اساس مدل سازی معادلات ساختاری (نمونهپژوهی: کارکنان شعب بانک تجارت استان تهران) منتشر شده در فصلنامه مطالعاتی در مدیریت بانکی و بانکداری اسلامی (1399)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور) منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1396)
- نقد و بررسی کتاب: ترجمه و هویت در قاره آمریکا منتشر شده در فصلنامه مطالعات زبان و ترجمه (1390)
Books
- کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (اندیشه عصر) - 1400 - Persian
- کتاب سلامت، فرهنگ و دو سو توانی سازمانی (سی دا) - 1400 - Persian
- کتاب ترجمه و هویت در قاره آمریکا: دستورنامه های نوین در نظریه ترجمه (نشر قطره) - 1393 - Persian
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی _ مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نور (همه مراکز)1400-تاکنون