معرفی
استان
اصفهان
شهر
اصفهان
سمتهای علمی و اجرایی سیدعلی سیادت در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه مطالعات فرهنگی پلیس (هیات تحریریه)
- فصلنامه آموزش علوم دریایی (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی سیدعلی سیادت در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه اصفهان (عضو هیات علمی)
مقالات سیدعلی سیادت در کنفرانس های داخلی
ارزیابی کیفیت مدیریت ارشد، دانشکده و گروه آموزشی دانشگاه اصفهان ( با تاکید بر روابط انسانی)
سال 1385
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
بررسی رابطه بین کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده بر اساس اصول پنجگانه پیترسنج بامیزان بهبود کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان درسال تحصیلی 85-
سال 1385
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
خلاقیت، نوآوری و مدیریت دانش
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
مدیریت دانش بسترساز نوآوری در سازمان های پیشرو
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
نقش مدیران آموزشی خلاق و نوآور (با تاکید بر مدیریت دانش) در توسعه اقتصاد
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
ویژگی های سازمانهای خلاق و نوآور
سال 1387
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی و نوآوری ایران
بررسی نقش و جایگاه هوش معنوی در معناداری زندگی
سال 1388
ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی
دین و معنای زندگی
سال 1388
ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی
راه یابی معنایابی در نظریه لوگوتراپی
سال 1388
ارائه شده در همایش ملی معناداری زندگی
کارآفرینی هوشمندانه: ترکیب اندیشه خلاق و عمل
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
طراحی نرم افزارهای آموزشی: نگرشی نو بر آموزش مبتنی بر رایانه
سال 1386
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی آموزش الکترونیک
رهبری اجتماعی چالشی در نظام مدیریت سازمانهای آموزشی
سال 1389
ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
ارزیابی مقایسه ای میزان سرمایه فکری در بانکهای دولتی و خصوصی شهر اصفهان
سال 1389
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
بررسی رابطه پژوهش و کارآفرینی در آموزش عالی
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران
سال 1389
ارائه شده در سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
بررسی مقایسهای میزان کاربست مولفه های مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد و دانشگاه دولتی شهرکرد
سال 1389
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی
بررسی رابطه بین رهبری معنوی و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان
سال 1391
ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
ارزیابی چگونگی تربیت جنسی درخانوادههای شهر اصفهان بر اساس مدل کرکلر
سال 1384
ارائه شده در دومین کنگره سراسری خانواده و مشکلات جنسی
ویژگی دانشگاه کارآفرین و نقش آن در آموزش و توسعه منابع انسانی
سال 1392
ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
دوزبانگی در کودکان، چالش یا فرصت
سال 1391
ارائه شده در همایش ملی دوزبانگی (چالشها و راهکارها)
بررسی زمینه ها و شرایط اجرایی تحقق مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)در آموزش و پرورش
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
اندازه گیری بهر وری دانش کارکنان شرکت ایران مارپیچ
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بهبود مدیریت آموزشی راهکاری برای افزایش کارائی واثربخشی درآموزش وپرورش
سال 1394
ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
بررسی اجمالی مدلهای سنجش سرمایه فکری در حسابداری
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی کارایی درونی آموزشکده فنی و حرفه ای شماره 2اصفهان (سروش) از بدو تأسیس تا پایان سال 1383 (ورودی 1374-1381) اصفهان3133 (اصفهان
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
فرهنگ سازمانی و تاثیر آن برعملکرد و عملکرد مدیریت
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
سیر تحول مدیریت فرهنگی در معاونت پرورشی و تربیت بدنی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و خلاقیت مدیران بانک تجارت چهار محال و بختیاری
سال 1393
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
بررسی میزان پذیرش بانکداری اینترنتی در جوامع روستاییبر اساس تئوری عمل استدلالی و تئوری رفتار برنامه ریزی شده
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
بررسی مسائل و مشکلات دبیرستانهای شبانه روزی استان اصفهان از دیدگاه مدیران، سرپرستان، دبیران، و دانش آموزان
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
رابطه بین فناوری اطلاعات و تعالی سازمانی با هوش معنوی معلمان هنرستان های شهر شهرکرد
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
تحلیل روابط ساده و چندگانه بین مؤلفه های سرمایه فکری با مؤلفه های مدیریت استعداد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان شهرکرد
سال 1394
ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
آموزش الکترونیک در نظام تربیت معلم ایران
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
بررسی میزان مؤلفه های چابکی سازمانی در مدارس ابتدایی ناحیه 5 اصفهان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی(ملاحظه گری نفوذوپویایی) در دودانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
سال 1394
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
عوامل منتخب مؤثر بر سود آوری بانک های تجاری ایران
سال 1394
ارائه شده در نخستین همایش بین المللی حسابداری ،اقتصاد و بانکداری
بررسی رابطه بین انگیزش تحصیلی و کیفیت زندگی دانشجویان دختر ساکن خوابگاه دانشکده ریاضیات و فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار در سال تحصیلی 94-93
سال 1394
ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت و برنامه ریزی، آموزش و استاندارد سازی ایران
بررسی رابطه استخدام و به کارگیری افراد تحصیلکرده در رشته علوم تربیتی و بهره وری سازمانی اموزش و پرورش شهرکرد
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
بررسی و مقایسه وضعیت چابکی مدیران مدارس دولتی و غیردولتی شهراصفهان
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
بررسی تاثیر روش تدریس حل مسأله بر میزان تفکر انتقادی دانش آموزان دوره متوسطه
سال 1395
ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
بررسی رابطه ی استراتژی های حل تعارضبا دلبستگی شغلی و تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهر اصفهان
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران
بررسی رابطه مدیریت استعداد با سرمایه معنوی در بین دبیران تربیت بدنی شهراصفهان
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی
رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی و میزان پذیرش سازمان یادگیرنده در دانشگاه های شهرکرد
سال 1397
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
سنجش روابط علی منابع قدرت مدیر با آمادگی کارکنان برای تغییر با تاکید بر نقش تسهیم دانش
سال 1397
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر شکل گیری چابکی سازمانی در ادارات ×آموزش وپرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
تاثیر چابکی سازمانی بر سرمایه اجتماعی در آموزش عالی
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران
تاثیر اعتماد سازمانی بر بدبینی سازمانی : حلقه مفقوده در آموزش عالی (مورد مطالعه:اعضای هیات علمی)
سال 1396
ارائه شده در کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی و علوم تربیتی ایران
توانمندسازی منابع انسانی پیش نیاز تحقق اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
بررسی رابطه بین بلوغ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با دلبستگی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سال 1397
ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان
سال 1399
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
بررسی رابطه بین شایسته گزینی و سلامت سازمانی در بین مدیران دانشگاه اصفهان
سال 1399
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
مقایسه ادراک اعضای هیئت علمی از وفاداری و اشتیاق شغلی براساس ویژگی های دموگرافیک
سال 1400
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، روانشناسی و علوم تربیتی در ایران و جهان اسلام
تاملی بر پدیده برندسازی شخصی در سازمان ها: رویکردی مروری- تحلیلی
سال 1400
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
بررسی انگیزش تحصیلی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان شهر اصفهان
سال 1400
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای روانشناسی، مشاوره و آموزش علوم تربیتی
مقالات سیدعلی سیادت در ژورنال های داخلی
شناسایی متغیرهای اثرگذار بر تحقق نوآوری در سازمان های ایرانی وارائه راهکارهایی برای توسعه آن
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی
Organizational agility in public and private schools
سال 1393
ارائه شده در مجله بین المللی آموزش و علوم شناختی
ارزیابی توانمندسازها در مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بهره گیری از الگوی سرآمدی سازمانی
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی
رابطه ی بین اعتماد معلمان به مدیر و سازمان باادراک انها از عدالت توزیعی ،رویه ای و تعاملی در شهر اصفهان
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی
بررسی رابطه بین هوش عاطفی با مدیریت منابع انسانی، رهبری اثر بخش گروه و پیشرفت شغلی
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
سنجش میزان دانش آفرینی به عنوان حلقه مفقوده توسعهسازمانی با کاربرد Amos graphics (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهانو علوم پزشکی اصفهان)
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش و راهکارهای کاهش آن براساس آموزه های اسلامی
سال 1397
ارائه شده در دوفصلنامه تربیت اسلامی
رهبری تیمی در سازمان بر اساس نقش سازمانی و فرهنگ ملی مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی اصفهان
سال 1388
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
بررسی مقایسه ای ابعاد هوش اخلاقی از دیدگاه دانشمندان با قرآن کریم و ایمه معصومین(ع)
سال 1388
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی
تحلیل میزان هوش معنوی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات اسلام و روانشناسی
طراحی و تدوین مدل فرایند مدیریت استعداد اعضای هیات علمی برای دانشگاه های استعداد محور
سال 1395
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
رابطه بین مهارتهای مدیریت کوانتومی و قابلیتهای چابکی سازمانی از طریق نقش میانجی هوش سازمانی در دانشگاه های دولتی منتخب اصفهان
سال 1395
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
مدل سازی تصمیم گیری چند شاخصه فازی برای انتخاب مدیران مدارس بر اساس معیارهای شایستگی مدیریتی در آموزش وپرورش اصفهان
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی
نقش رهبری مشارکتی و توانمندی های اجتماعی بر مهارت های کار تیمی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه اصفهان)
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
شناسایی شیوه های مستندسازی و انتقال تجربه های (حرفه ای) اعضای هیئت علمی در دانشگاه اصفهان
سال 1394
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
عوامل سازمانی مرتبط با سوء رفتار پژوهشی با تأکید بر اخلاق حرفهای در پژوهش
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
بررسی رابطۀ بین مؤلفه‌های شایسته سالاری و خلاقیت بین کتابداران کتابخانه‌های دانشگاههای دولتی شهر اصفهان
سال 1397
ارائه شده در پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی
رابطه بین حمایت سازمانی و آمادگی استقرار نظام پیشنهادها در بین کارکنان
سال 1393
ارائه شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری
بررسی سهم نسبی تاثیر فرایند تبدیل دانش بر مولفه های سرمایه ی فکری در دانشگاه های دولتی اصفهان با تاکید بر اجتماعی سازی دانش
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی
جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی کارکنان در محیطهای کاری
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی
بررسی رابطه ساده و چندگانه یادگیری سازمانی و اعتماداجتماعی در سازمان با توسعه کارکنان دانشگاههای دولتی پزشکی و غیرپزشکی جنوب شرق کشور
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی
شناسایی و تبیین رفتارهای مشاهده پذیر فرهنگ جانشین پروری در صنعت بیمه ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه
تحلیل مشارکت اجتماعی دانشگاه ها در جامعه؛ با تاکید بر انتظارات جامعه محلی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی
ساخت مقیاس سنجش رهبری هم افزا برای دانشگاه ها و اعتباریابی آن در دانشگاه اصفهان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی
تحلیل عوامل زمینه ای بازاریابی آموزش عالی در مراکز علمی کاربردی با توجه به تاثیر شخصیت برند(مطالعه مورد: مراکز علمی کاربردی شهراصفهان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
تعیین و طراحی الگوی ساختاری رابطه فضیلت سازمانی و عدالت سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در بین اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه های پیام نور استان خوزستان
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
شناسایی و تبیین ارزش های فرهنگ سازمانی جانشین پرور در صنعت بیمه ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه
نقش میانجیگری خودکارآمدی، انگیزش شغلی، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی و مدیریت زمان در رابطه ی با سلامت روان و اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
بررسی روابط چندگانه میان یادگیری سازمانی، توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی شهر اصفهان
سال 1393
ارائه شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی
الگوی ساختاری روابط علی بین نوع جهان بینی رهبری و نوآوری سازمانی با نقش میانجی هشیاری سازمانی (موردمطالعه: کارکنان اداری دانشگاه اصفهان)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
تدوین الگوی دانشگاه نسل چهارم برای دانشگاه های ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات میان‌رشته‌ای در علوم انسانی
بررسی رابطه ساختار سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران مدارس متوسطه شهر کرد
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
رابطه یادگیری سازمانی با رهبری تحولی مدیران و عملکرد کتابداران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان
سال 1399
ارائه شده در پژوهش های کتابخانه های دیجیتالی و هوشمند
میزان کاربست مولفه های منشور اخلاق حرفهای نهاد کتابخانه های عمومی کشور در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان یزد
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی
بررسی رابطه بین جو سازمانی با ویژگی های شخصیتی مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان
سال 1384
ارائه شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی
بررسی رابطه بین خودپنداری مدیران و عملکرد آنها از نظر دبیران مقطع متوسطه شهرستان لنجان در سال تحصیلی ۸۰- ۱۳۷۹
سال 1384
ارائه شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی
بررسی رابطه ی هوش هیجانی با خلاقیت دانشجویان
سال 1387
ارائه شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی
تحلیل میزان هوش معنوی دانشجویان دانشگاه اصفهان وارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی
سال 1387
ارائه شده در مجله مطالعات روانشناسی تربیتی
بررسی تاثیر شناخت فرهنگ سازمانی بر اعتماد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد واحد مرند )
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی
Designing a Model of Personal Branding for Employees With an Emphasis on Organizational Training: The Case of the Administrative Staff of the Judiciary of the Islamic Republic of Iran
سال 1400
ارائه شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت
بررسی میزان کاربست مولفه های نظریه انسان گرایی توسط معلمان ابتدایی شهرستان بابل
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه آموزش پژوهی
نقش رهبری راهبردی در نوآوری های دانشگاهی با میانجی گری ظرفیت و فرهنگ کارآفرینانه (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه یاسوج)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت
تدوین الگوی مطلوب معیارهای گزینش رئیس دانشگاه جهت کاربست در دانشگاه های ایران
سال 1400
ارائه شده در مجله آموزش عالی ایران
تبیین مدل معادله ی ساختاری تاثیر فرایند تبدیل دانش بر سرمایه ی انسانی در دانشگاه های اصفهان، علوم پزشکی اصفهان و صنعتی اصفهان
سال 1390
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
بررسی میزان انگیزش کارکنان معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش و همبستگی آن با ویژگی های شغلی آنان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری
پیش بینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبت گرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
شناسایی و اعتباریابی مولفه های مدیریت استعداد در دانشگاه علوم پزشکی اهواز
سال 1402
ارائه شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی
میزان روحیه کارآفرینی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سال 1391
ارائه شده در مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی
الگوی پارادایمی تمرکززدایی از نظام آموزش و پرورش ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی
استراتژی های تمرکززدایی در نظام آموزش و پرورش ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اندیشه های نوین تربیتی
حوزه های بهبود بر اساس مدل تعالی در بیمارستان امام موسی کاظم (ع)
سال 1392
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
میزان کاربست مدیریت دانش در بین کارکنان کتابخانه های دانشگاهی و بیمارستانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر اساس مدل Hissig
سال 1391
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
تحلیل میزان نفوذ اجتماعی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی
سال 1390
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
رابطه ی بین مدیریت دانش با سبک های رهبری مدیران گروه های آموزشی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سال 1389
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
کاربرد مدل تعالی EFQM با رویکرد سیستم اطلاعاتی پروفرما در ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سال 1388
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
به کارگیری سیستم اطلاعات در بیمارستان های شهر اصفهان و ارایه ی یک مدل پیشنهادی
سال 1387
ارائه شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت
فراترکیب عوامل ناسازواری برنامه های درسی آموزش عالی و اشتغال و اولویت بندی براساس تحلیل سلسله مراتبی گروهی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
Identification and Prioritization of Factors Affecting the Improvement of Teaching-Learning at Smart Schools
سال 1397
ارائه شده در مجله میان رشته ای آموزش مجازی در علوم پزشکی
آزمون مدل میانجی رابطه بین ارزیابی عملکرد توسعه- مدار و عملکرد شغلی
سال 1392
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
مدل یابی معادلات ساختاری روابط بین رهبری معنوی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان با نقش میانجی سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه اصفهان
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
نقش واسطه گری انگیزش شغلی و فرسودگی شغلی در رابطه ی عوامل برون سازمانی موثر بر اهمال کاری در سازمان آموزش و پرورش
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
رابطه ابعاد ساختار سازمانی و میزان کار بست مولفه های مدیریت استراتزیک در داتشگاههای دولتی اصفهان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی
Identifying the Talent Management Components of Faculty Members
سال 1396
ارائه شده در مجله گام های توسعه در آموزش پزشکی
تبیین رابطه و تاثیر هوش سازمانی و سرمایه فکری بر قابلیت های کارآفرینی دانش مورد مطالعه: دانشگاه شهرکرد
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی
اعتباریابی مقیاس هوش معنوی کینگ (SISRI-۲۴) در دانشجویان دانشگاه اصفهان
سال 1389
ارائه شده در مجله دستاوردهای روانشناختی
تعیین سلسله مراتب معیارهای شایستگی مدیران مدارس مبتنی بر روش دلفی فازی در آموزش و پرورش استان اصفهان
سال 1399
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
رویکرد مبتنی داده کاوی در طراحی مدل خودبهسازی رهبری مدیران مدارس
سال 1398
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
رابطه بین توانمندساز ها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی منتخب استان اصفهان)
سال 1393
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
رابطه ی توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی شهر اصفهان
سال 1393
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
مدل یابی معادلات ساختاری رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی، اعتماد، تعهد مستمر و عاطفی با ادراک معلمان از خودکارآمدی نقش مدیران آموزشی شهر اصفهان
سال 1392
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
رابطه یادگیری سازمانی و خودکارآمدی مسیر شغلی با اشتیاق کاری مدیران
سال 1391
ارائه شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی