سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
Conference Papers
- شناسایی پیشایندهای شغلی تبعیض در مسئولیت های خانواده برای کارمندان ارائه شده در The 16th National Conference on Economics, Management and Accounting (1402)
- مطالعهی کمی تاثیر اشتراک گذاری دانش در گروه های کاری بر روی خلاقیت تیمی کارکنان ارائه شده در First International Conference on Knowledge Management, Blockade and Economics (1398)
- بررسی الزامات و آسیب های پیاده سازی بودجه ریزی برمبنای عملکرد در شهرداری تهران ارائه شده در The 2nd International Conference and the 4th National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1396)
- رفاه ذهنی کارکنان: چیستی وعوامل اثرگذاربرآن ارائه شده در 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence (1395)
- پیشنهادمدلی برای سازمان هوشمندباتکیه برمفاهیم تاثیر گذار اطلاعاتی داخلی و محیطی ارائه شده در 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence (1395)
- تأثیر طراحی شغل بر قلدری سازمانی: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفاه ذهنی کارکنان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر توسعه رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان در سازمانهای مالی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ملی) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی شهرت سازمانی درستادوزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- دولت افقی و پاسخگویی افقی: چیستی، چرایی و موانع تحقق آن در ایران ارائه شده در 9th International Management Conference (1390)
Journal Papers
- چارچوب مفهومی بازیابی خدمات مبتنی بر نظریه فرهنگ مصرف کننده: رویکرد فراترکیب منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1402)
- طراحی و تبیین مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه: صنعت خودرو) منتشر شده در Public Administration Perspective (1401)
- مطالعه پیشایندها و پیامدهای بی ادبی در محل کار منتشر شده در Career and organizational counseling (1400)
- مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص ها منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1400)
- فراترکیب پژوهش های بومی انجام شده در حوزه نظارت همگانی با رویکرد آسیب شناسانه و ارائه یک چارچوب مطالعاتی منتشر شده در Strategic Managment Thought (1400)
- سلامت روحی-روانی کارکنان در ایران؛ مورد مطالعه: صنعت بانکداری و پرداخت الکترونیک منتشر شده در Public Administration Perspective (1399)
- طراحی و تبیین مدل مدیریت بازدارندگی رفتارهای کاری نابهنجار منتشر شده در Strategic Managment Thought (1399)
- چالش های معاصر اخلاق اداری در بستر مدیریت دولتی نوین آیا نئولیبرالیسم، فضائل اخلاقی در بخش دولتی را از بین برده است؟ منتشر شده در Journal of Afagh (1399)
- مطالعه عوامل موثر بر کاهش قلدری در سازمان: نقش فعالیت های منابع انسانی و رفاه کارکنان منتشر شده در Journal of new research approaches in management and accounting (1398)
- تاثیر رهبری اخلاقی بر قلدری سازمانی با نقش میانجی آوای کارکنان (مورد مطالعه: پرستاران و کارکنان بیمارستان مهرگان مشهد) منتشر شده در New Applied Studies in Management, Economics & Accounting (1398)
- بررسی نقش رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده (مورد مطالعه، شرکت ایران خودرو) منتشر شده در Applied Studies in Management Sciences and Development (1398)
- سلامت روحی-روانی کارکنان منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1398)
- انسداد سازمانی و عوامل کاهنده آن: مطالعه تاثیر توانمندسازی روان شناختی، جو پیشگامی و آوای کارکنان در سازمان منتشر شده در Public Administration Perspective (1397)
- ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1397)
- بررسی پیامدهای شهرت سازمان های بخش عمومی: رفتار شهروندی سازمانی و هویت سازمانی منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1396)
- Human Resource Management in the Public Sector: An Investigation into the Iranian Ministries منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1396)
- بررسی تاثیر شهرت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1395)
- سیاه چاله های بودجه در نظام بودجه ریزی ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1395)
- انگیزش کارکنان بخش عمومی: مطالعه تاثیر ویژگی های شغل و رفاه کارکنان منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1395)
- سبک رهبری و فراموشی سازمانی: مطالعه تاثیر رهبری خدمتگزار بر فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه منتشر شده در Public Administration Perspective (1394)
- شاخص های کلیدی عملکرد سازمان و بهبود بهره وری: رویکرد کارت امتیازی متوازن منتشر شده در Industrial Management Perspective (1394)
- وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با بررسی نقش سرمایه های اجتماعی و روان شناختی منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1393)
- هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در Public Administration Perspective (1392)
- Explaining the Influential Factors on the Success of Information Systems: Organizational Factors and Organizational Learning (Case Study: Industries and Mines Organization) منتشر شده در Journal of Information Technology Management (1392)
- تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمان های دولتی منتشر شده در Journal of Public Administration (1387)